Kurse und Seminare Personalwesen

Wie kann Altersteilzeit als effektives Instrument zur Personalsteuerung eingesetzt werden? Dieses Seminar bietet einen umfassenden Überblick über die rechtlichen Rahmenbedingungen, betrieblichen Gestaltungsmöglichkeiten und die strategischen Potenziale ...

Gesetzliche Grundlagen und Grundlinien der Rechtsprechung Rechtliche Rahmenbedingungen Systematik der EU-Datenschutz-Grundverordnung und des Bundesdatenschutzgesetzes Anbahnung und Begründung des Beschäftigungsverhältnisses Informationen und Erkenntnisse ...

Der Online IHK-Zertifikatslehrgang „Expert*in für Fachkräftesicherung (IHK)“ hat die langfristige und nachhaltige Fachkräftesicherung eines Unternehmens zum Ziel. Entsprechende Strategien und Maßnahmen sollen dazu führen, Neue, talentierte und erfahrene ...

Fachtheoretischer Unterricht (200 UE) Entwicklung eines Grundverständnisses von Bildung, Betreuung und Erziehung in Deutschland Verständnis von rechtlichen Grundlagen und Rahmenbedingungen der Kindertagesbetreuung Kennenlernen der Entwicklungsbereiche ...

1. Baustein ArbeitsrechtAnbahnung des Arbeitsverhältnisses - Arbeitsvertrag - Rechte und Pflichten während des laufenden Arbeitsverhältnisses - Beendigung von Arbeitsverhältnissen - Arbeitszeugnis - Kollektives Arbeitsrecht2. Baustein Personalverwaltung, ...

Aufgaben und Tätigkeiten Personalfachkaufleute sind für die Leitung und Gestaltung der Personalabteilung eines Unternehmens verantwortlich. Sie sorgen für den reibungslosen Arbeitsablauf und übernehmen qualifizierte Sachbearbeitungsaufgaben. Sie erledigen ...

Theoretische und praktische Vorbereitung auf die Abschlussprüfung Teil 2 Vertiefung der Kenntnisse aus allen Ausbildungsjahren Herstellen und in Betrieb nehmen von technischen Systemen Überwachen der Produkt- und Prozessqualität Instandhalten von technischen ...

Aktuelle Erfordernisse kennen – Stolpersteine vermeiden – praktische Hilfestellungen umsetzen ...

Um Ihre Erfahrung weiterhin optimal in die Ausbildung einbringen zu können, möchten Sie sich auf den aktuellen Stand bringen. ...

Im Seminar bauen Sie Ihre Gesprächskompetenz aus. Sie trainieren in den typischen HR-Gesprächssituationen kompetent zu agieren und zu kommunizieren. Ihre Personalgespräche werden ein erfolgreicher und effektiver Baustein Ihrer Personalarbeit sein.   ...

Eine besondere Herausforderung für das Personalmanagement besteht darin, die digitale Arbeitswelt mitzugestalten und Orientierung in Prozessen der digitalen Transformation zu geben. Nutzen Sie das Training als Initialzündung für Ihre HR Transformation, ...

Azubi-Reihe Modul 3: Office-Grundlagen - praxisnahe Tipps ...

Unsere Rolle als Ausbilder- Motivation- Aufgaben - ErwartungenHandlungsorientierte Lernprozesse gestalten- Handlungskompetenz als Leitziel der Berufsausbildung - Lernen, Lerntypen und Lernprozessbegleitung - ART- die Kunst der Gestaltung von Lernprozessen ...

- Was verändert sich durch den Abschluss der Ausbildung?- Förderung der sozialen Kompetenzen, Selbständigkeit und Verantwortung- Kommunikationstraining: verständlich sprechen und gehört werden, Gesprächsaufbau, Gesprächsführung und Fragetechnik- Verhalten ...

Azubi-Reihe Modul 4: Zeitmanagement, Selbstorganisation, Arbeiten im Team ...

- Buchführungspflicht, Inventur und Inventar - Bestands- und Erfolgskonten - GuV und Bilanz - Buchen im Einkauf und Verkauf - Anlagenkauf und Verkauf - Abschreibungen auf Sachanlagen - Abschreibung auf Forderungen - Steuer- und Privatbuchungen - Lohn ...

Am Personalertag 2025 erwarten Sie spannende Themen rund um Mitarbeiterführung, -bindung und -entwicklung. ...

Personalarbeit organisieren und durchführen Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen Personalplanung, -marketing und -controlling Personal- und Organisationentwicklung steuern ...

Nachhaltigkeit ist nicht nur ein Trend - sie ist ein zentraler Bestandteil moderner Unternehmensstrategien. Die Nachfrage nach bedarfsgerechten Qualifizierungsangeboten wächst. Gesetzliche Vorgaben, steigende Erwartungen von Kunden und Stakeholdern sowie ...

Die gezielte und strukturierte Vorbereitung von individuellen oder kollektiven Trennungsprozessen ist  besonders wichtig. Dieses Seminar vermittelt Ihnen einen Überblick über den Rahmen von Trennungsprozessen, wichtige kommunikations-psychologische Grundlagen ...