Kurse und Seminare Personalwesen

Verbessern Sie die Attraktivität als Arbeitgeber und positionieren Sie sich optimal bei Fachkräften. ...

In diesem Seminar informiert Sie ein erfahrener Experte in kompakter und praxisgerechter Form über die sozialversicherungsrechtliche und lohnsteuerliche Behandlung von Studenten, Praktikanten und Schülern. Anhand zahlreicher Beispiele erhalten Sie einen ...

Mitarbeiter-Jahresgespräche bieten tolle Chancen, die Unternehmenskultur zu vermitteln, die Unternehmensziele nachhaltig zu erreichen, die Mitarbeiter mit einzubinden und sie zu motivieren. Jedoch, als notwendiges Übel betrachtet und halbherzig durchgeführt, ...

Im Personalmanagement ist der gezielte, planmäßige Einsatz und die Entwicklung personeller Ressourcen in einer Organisation ein wesentlicher Aufgabenbereich einer Leitungskraft. Sie muss dabei sowohl die sozialen Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen (z.B. ...

Von der rechtlich einwandfreien Gestaltung effektiver Stellenanzeigen bis zur sauberen Beendigung von Arbeitsverhältnissen ? eine reibungslose Personalverwaltung ist ein wesentlicher Faktor für den Unternehmenserfolg. Der viermonatige Zertifikatslehrgang ...

Generative KI als unterstützende Mitarbeiter in der Aus- und Weiterbildung. Wie wäre das? In diesem Online-Seminar lernen die Handlungsfelder kennen, in denen generative KI in der Aus- und Weiterbildung unterstützen kann und entwickeln eigene Ideen für ...

Um Ihre Erfahrung weiterhin optimal in die Ausbildung einbringen zu können, möchten Sie sich auf den aktuellen Stand bringen. ...

Der Blended-Learning Lehrgang richtet sich an Führungskräfte in der Personalarbeit, die sich in den strategischen Themen des Personalmanagements qualifizieren und professionalisieren wollen. ...

„Entgeltabrechnung“ ist das dritte Modul auf dem Weg zum/zur „Personalsachbearbeiter/in (KA)“. Inhalt sind die grundlegenden Fähigkeiten zur Erstellung von Entgeltabrechnungen nach aktuellem Rechtsstand. Sie erlernen anhand ...

Im Online- Zertifikatslehrgang „Recruiter/-in (IHK)“ erhalten Sie tiefgreifende Einblicke in die aktuellen Recruiting-Instrumente und deren Umsetzung. ...

Unsere Lebenswelt ändert sich rasant. Längst hat die Digitalisierung in allen Lebensbereichen Einzug erhalten. Auch der betriebliche Alltag muss sich diesen Entwicklungen öffnen. Prozesse können schneller und günstiger durchgeführt werden. Auch Kunden, ...

Alle Neuerungen im Ausbildungsalltag korrekt umsetzen ...

Ja, sie ticken anders - die Generation Z. Sie sind mächtiger als Babyboomer oder Millennials es jemals waren. Sie fordern hohe Gehälter, Freizeit, Work -Life -Balance. Hierarchien lehnen sie ab, sie fühlen sich niemandem verbunden. Diese Generation fühlt ...

Im Seminar erlernen Sie unter anderem Fehlverhalten angemessen anzusprechen. Dies erfordert Sicherheit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit schwierigen Situationen. Außerdem bekommen Sie Werkzeuge an die Hand, um klare, unterstützende Hinweise geben ...

- Aufgaben und Stellung der Ausbildungsbeauftragten vor Ort- Wie vereinbare ich meine Arbeit mit der Betreuung der Auszubildenden?- Wie vermittle ich Wissen?- Bewertung von Ausbildungsleistungen- Wie "tickt" mein Auszubildender?- Konfliktarten und Konfliktlösungen- ...

Flexible Vorbereitung auf die IHK-Fortbildungsprüfung in einer Mischung aus Online- und Präsenzphasen. ...

Gesetzliche Grundlagen und Grundlinien der Rechtsprechung Rechtliche Rahmenbedingungen Systematik der EU-Datenschutz-Grundverordnung und des Bundesdatenschutzgesetzes Anbahnung und Begründung des Beschäftigungsverhältnisses Informationen und Erkenntnisse ...

Teil 1: Analyse und Gestaltung von Arbeit und Prozessen - REFA-Methoden in der digitalisierten Arbeitswelt- Grundlagen der Lean Production - Das REFA-Arbeitssystem – Leistungseinheit und Prozessbaustein - Arbeitsaufgaben und Prozesse- Prozessorientierte ...

Das Seminar vermittelt ein grundlegendes Verständnis zum Verhalten und zur Beeinflussung von linear kontinuierlichen Regelsystemen. Mit Hilfe von anschaulichen praktisch orientierten Beispielen wird eine einfache und frustfreie Anwendung der Regelungstechnik ...

Gut ausgebildete, engagierte und motivierte Mitarbeiter/-innen sind die wertvollste Ressource für jedes Unternehmen. Die ca. 12-monatige berufsbegleitende Aufstiegsfortbildung der BCW-Weiterbildung beantwortet die zentralen Fragen des Personalwesens: ...