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Strategische Personalsteuerung mit Altersteilzeit: Chancen nutzen, Zukunft gestalten (online)

Wie kann Altersteilzeit als effektives Instrument zur Personalsteuerung eingesetzt werden? Dieses Seminar bietet einen umfassenden Überblick über die rechtlichen Rahmenbedingungen, betrieblichen Gestaltungsmöglichkeiten und die strategischen Potenziale von Altersteilzeitmodellen.

Erfahren Sie, wie Unternehmen mit einer vorausschauenden Planung den Übergang in den Ruhestand flexibel gestalten, Fachwissen dennoch sichern und Personalstrukturen optimieren können. Profitieren Sie von praxisnahen Impulsen und tauschen Sie sich mit unseren Experten und anderen Teilnehmenden über innovative Ansätze aus.

Schwerpunktthemen:

Für wen kommt Altersteilzeit in Frage?
Wie sieht es mit Fördermöglichkeiten aus?
Wie funktioniert Altersteilzeit & welche Modelle gibt es?
Wie wird Arbeitsentgelt in den Phasen berechnet?
Sonderfälle (z. B. Krankheit) während der Altersteilzeit.
Störfälle bei Altersteilzeit.
Unternehmensstrategische Überlegungen und Ansätze zur Personal-steuerung
Umsetzung in der HR Suite
Best Practice
Diskussion

Seien Sie dabei und gestalten Sie die Zukunft Ihres Unternehmens aktiv mit!

Schnell sein lohnt sich: Nutzen Sie bis vier Wochen vor Seminarbeginn unseren Early-Bird-Rabatt!
Bis einschließlich 02.09.2025 ist das Seminar zum ermäßigten Preis von 534,31 Euro buchbar. Danach erhöht sich unser Seminarpreis auf 581,91 Euro pro Seminarplatz.

Der Anmeldeschluss ist jeweils 2 Tage vor Seminarbeginn.

Mit der DPS|BS Akademie-Flatrate Professional oder Enterprise ist die Teilnahme kostenfrei.