Kurse und Seminare Personalwesen

1. Grundlagen Personalwirtschaft Mitarbeitende Personalpolitik Personalabteilung Personalcontrolling Arbeitsrecht Individuelles Arbeitsrecht Kollektives Arbeitsrecht Betrieb/Unternehmen 2. Personalplanung Ziele, Bedingungen, Organisation Arten – gegenstandsbezogene, ...

Das Seminar bringt Sie auf den neuesten Stand der Rechtsprechung zum Teilzeit- und Befristungsgesetz. Sie erfahren, welche Besonderheiten das neue Kündigungsrecht mit sich bringt und was Sie beim Abschluss von Verträgen in Zukunft beachten müssen. Wir ...

Sie sind in der Lage, die schwache Leistung oder "Non Performanceœ Ihrer Mitarbeiter systematisch zu identifizieren und sowohl arbeitsrechtlich als auch personalpolitisch darauf entsprechend zu reagieren. Sie wissen über die professionelle und (rechts-)sichere ...

Marketing/Vertrieb Lohn- und Gehaltsrechnung - Grundlagen Personalwirtschaft Windows, Word, Excel - Grundlagen DTP, PowerPoint, Interent, E-Mail Bürowirtschaft inkl. berufspraktisches Bewerbungscoaching ...

Die Personalentwicklung ist eine grundlegende Aufgabe im Personalmanagement. Sie begleitet Mitarbeiter:innen dabei, ihre Fähigkeiten und ihr Wissen kontinuierlich auszubauen. Verschiedene Personalentwicklungsinstrumente analysieren die Bildungs- und Potenzialbedarfe ...

Unsere Arbeitswelt macht Lernen auf Vorrat fast unmöglich. Alles verändert sich in schnellen Zyklen, entwickelt sich weiter oder verschwindet vom Markt. In ähnlichem Maße verändern sich auch unsere Lernformen. Permanent gibt es neue Trends. Wie kann die ...

Mit der Gesetzesgrundlage des § 167 SGB IX wird vom Gesetzgeber ein strukturiertes Verfahren zur Wiedereingliederung vorgegeben. Dieses wird angewandt, sobald ein Arbeitnehmer länger als sechs Wochen ununterbrochen oder wiederholt arbeitsunfähig innerhalb ...

Employer Branding ist „Marketing im Personalbereich“ mit dem Ziel, eine starke Arbeitgebermarke zu schaffen. Warum sollten sich Bewerber:innen für genau Ihr Unternehmen entscheiden? Warum Mitarbeitende dauerhaft in Ihrem Unternehmen bleiben? Wer talentierte ...

Lernen Sie in diesem Seminar effektive Techniken des Konfliktmanagements kennen und anwenden. ...

Arbeit 4.0 ...

AEVO - Aktualisierung und Wiederholung, berufsbegleitend ...

Seminar Rechtssichere Betriebsvereinbarungen ...

Als Feelgood Manager/in (IHK) lernen Sie Konflikte zu lösen, Menschen zu coachen, Workshops zu planen und durchzuführen, sowie Maßnahmenkonzepte zu erstellen und mit Wandel umzugehen. ...

In nur 3 Wochen zum HR-Profi 4.0! ...

Die Führungskraft von morgen dient ihren Mitarbeitern – sie entwickelt diese nicht, sondern gibt Hilfestellung zur Entwicklung, begleitet, ist Coach und denkt agil. Ein „Servant Leader“ vereint ausgeprägte soziale Kompetenzen und ist in der Lage, diese ...

Das Herz jedes Unternehmens ist das Personalmanagement, insofern der Erfolg eines Unternehmens von der Zufriedenheit seiner Mitarbeiter unmittelbar abhängig ist. Es ist die Verantwortung des Personalmanagements, dieses Unternehmensziel durch die Planung, ...

Schritt halten mit den Anforderungen der digitalisierten Welt ist für Arbeitnehmer erfolgsentscheidend. Dazu gehört sowohl ein weitgehendes Verständnis der Zusammenhänge als auch der sichere Umgang mit digitalen Techniken. Im ersten Teil des Kurses werden ...

Das Herz jedes Unternehmens ist das Personalmanagement, insofern der Erfolg eines Unternehmens von der Zufriedenheit seiner Mitarbeiter unmittelbar abhängig ist. Es ist die Verantwortung des Personalmanagements, dieses Unternehmensziel durch die Planung, ...

Personalsachbearbeiter:innen erledigen vielfältige administrative Aufgaben im Personalwesen. Unsere Expert:innen geben Ihnen einen praxisnahen Einblick in grundlegende Tätigkeiten im HR. Neben einem Einstieg in die Lohn- und Gehaltsabrechnung lernen Sie ...

Die Führungskraft von morgen dient ihren Mitarbeitern – sie entwickelt diese nicht, sondern gibt Hilfestellung zur Entwicklung, begleitet, ist Coach und denkt agil. Ein „Servant Leader“ vereint ausgeprägte soziale Kompetenzen und ist in der Lage, diese ...