Kurse und Seminare Personalwesen

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Gerade im Personalbereich ist menschliches Fingerspitzengefühl enorm wichtig. Die Herausforderung, sich auf grundlegend verschiedene Menschen einzustellen und deren Fähigkeiten optimal zu fördern, kennzeichnet den Personalmanagementalltag. ...

Professioneller Weiterbildungskurs zum HR Business Partner*In. Die Inhalte des Kurses sind an das Modell von Dave Ulrich angelehnt. Die Kurse erfolgen im Blended Learning nach moderner konstruktivistischen Didaktik. Die Kursdauer beträgt 3-4 Monate und ...

Systemische Personalentwickler*Innen betrachten die klassischen Bereiche der Personalentwicklung, Mitarbeiterqualifizierung, Arbeitsstrukturierung und Talentmanagement und Karrieren in enger Beziehung zueinander. Sie treiben die Lernkultur im Unternehmen ...

Der Personalmangel und die Mitarbeiterfluktuation machen der Branche Sorgen. In diesem Seminar erhalten Sie wertvolle Tipps und Tricks wie Sie ein persönliches Fundament für zukünftige Mitarbeiter bauen. ...

Die Bedeutung der Personalarbeit wächst stetig. Einflussgrößen wie die demografische Entwicklung, komplexer werdende Arbeitsprozesse, der Wertewandel der Mitarbeiter und der internationale Wettbewerbsdruck fordern eine veränderte Personalstrategie. Dadurch ...

In diesem Seminar lernen Sie, kleine und große HR-Projekte zu initiieren und diese mit effektiven und agilen Methoden zum Erfolg zu bringen. Die Seminarinhalte im Einzelnen: Definitionen und Überblick: Projekt versus Fachaufgabe in Personal-Abteilungen ...

Internes und externes Employer Branding / Zieldefinitionen und Zielgruppen / Positionierung als attraktiver Arbeitgeber / Es werden die Grundlagen anhand eines Praxisbeispiels erarbeitet / Zielgerichtete Kommunikation mit der richtigen Sprache (Generationen, ...

Wir bieten für die Ausbilder, Ausbilderinnen und Ausbildungsbeauftragten den Ausbildungsmanager IHK an. Als Ausbildungsmanager IHK - können Sie Auszubildende kompetent und reflektiert begleiten - wissen Sie mit modernen Methoden die Ausbildungsinhalte ...

Nachhaltigkeit ist nicht nur ein Trend- sie ist ein zentraler Bestandteil moderner Unternehmensstrategien. Die Nachfrage nach bedarfsgerechten Qualifizierungsangeboten wächst. Gesetzliche Vorgaben, steigende Erwartungen von Kunden und Stakeholdern sowie ...

Sie wollen gute Mitarbeiter*innen Dann tun Sie was dafür! Inhaltsauszug 10 Tipps zur Personal-Gewinnung & Bindung/Personalkostenkalkulation ...

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer lernen systematisch, die richtigen Bewerber für die offene Stelle auszusuchen und erarbeiten die Schritte, die notwendig sind, Auszubildende ins Unternehmen einzuführen, um eine schnelle Integration zu fördern. ...

Grundzüge und Werte der deutschen Verfassungs- und Wirtschaftsordnung sowie deren verfassungs- und kulturgeschichtlichen Hintergrund erkennen und vermitteln, verschiedene Kulturen überblicken und vergleichen und erläutern, Ausbildung im interkulturellen ...

Nachfolgebedarfe identifizieren Kritische Positionen erfassen Risiken bestimmen und Folgen einschätzen Anforderungen definieren Interne bedarfsorientierte Karriereplanung Potenzialerfassung Karriereplanung für die Experten von morgen Nachwuchsförderprogramme ...

Die eigenen Mitarbeiter*innen erwarten professionell formulierte Zwischen- und Endzeugnisse, die der Individualität der Mitarbeite*innen und den arbeitsrechtlichen Erfordernissen entsprechen. Auch bei der Auswertung von Bewerbungsunterlagen kommt es darauf ...

Personaler, HR-Manager und alle, die Bewerbungsgespräche vorbereiten und durchführen sollen. ...

Die Teilnehmer besuchen das Arbeitsgericht Berlin. Sie nehmen unter fachkundiger Begleitung an Güte- sowie an Kammerverhandlungen teil. Im Anschluss werden die verhandelten Fälle in inhaltlicher und rechtlicher Hinsicht besprochen und erörtert. Aus arbeitsrechtlicher ...

Grundlagen / Neuregelungen für geringfügig Beschäftigte:- Alle steuerrechtlichen und sv-rechtlichen Rahmenbedingungen- RV-Pflicht seit 2013 - Vorgaben zur Befreiung- Alles zum Mindestlohn insbesondere zur Arbeitszeitproblematik sowie zu den Aufzeichnungspflichten- ...

In unserer ganztägigen IHK-Schulung erfahren Sie, wie Sie Azubis effektiv einsetzen, um wirkungsvollen Social-Media-Content zu erstellen und zu posten. ...

Personalsachbearbeiter:in ANK* ...