Kurse und Seminare Personalwesen

Stellenanzeigen - Rechtssichere und wirksame Gestaltung von Stellenanzeigen Personalfragebogen AGG - Stolpersteine und Lösungsmöglichkeiten beim AGG Das Vorstellungsgespräch und zulässige Fragestellungen Bewerberunterlagen - Rechtssicherer Umgang mit ...

Die hier erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten helfen sowohl Mitarbeitern als auch Führungskräften, in der modernen Arbeitswelt erfolgreich zu sein. Dabei ist es egal, ob sie im Arbeitsalltag innerhalb einer Firmenorganisation (z. B. im ...

Personalmanagement 4.0, Recruiting, Personalverwaltung mit SAP/HR, Employer Branding | Dauer: 5 Monate | bis 100% Förderung möglich | Jetzt starten! ...

Was steckt hinter sozialen Netzwerken und wie bzw. wozu werden sie genutzt? Immer mehr Unternehmen prüfen den Wert und die Bedeutung des Web 2.0 für ihr eigenes Geschäft. Auch personalrelevante Fragestellungen rücken in den Fokus: Personalrekrutierung, ...

Entgeltabrechnung mit DATEV Einführung in das Personalwesen Eintritt und Ausscheiden von Mitarbeitern Grundlagen und Begriffe der Entgeltabrechnung Entgeltermittlung im Personalwesen Besonderheiten der Entgeltabrechnung DATEV Lohn und Gehalt Personalwesen ...

Absolventen dieser Fortbildung bieten sich vielseitige und interessante Karrierechancen auf einem zukunftssicheren Arbeitsmarkt. Als Fachexperte sind Sie ein/-e gefragte/-r Mitarbeiter/-in in der Personalabteilung des Unternehmens. ...

Rechtliche Grundlagen - Chancen - Einsatzmöglichkeiten ...

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Im Personalcontrolling werden die verschiedenen personalwirtschaftlichen Prozesse auf den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens bezogen und ausgerichtet. Machen Sie sich mit diesem umfassenden Ansatz vertraut und lernen Sie die verschiedenen Methoden ...

Die Zertifizierung hat zum Ziel, Sie mit den praktischen Abläufen der Personalverwaltung und der Lohn-/Gehaltsbuchhaltung unter Einsatz gängiger Buchhaltungssoftware sowie Informationssysteme vertraut zu machen. Ziel ist die Aufnahme einer Tätigkeit in ...

Wie geht es Mitarbeitern, wenn die eben erst eingeführte neue Firmensoftware heute schon wieder verändert wird und sich ihr Arbeitsbereich ab nächster Woche schon wieder verschiebt? Warum sagt ihnen keiner mehr, was sie als nächstes tun sollen? Im Rahmen ...

Eine optimale Aufgabenerfüllung setzt voraus, dass neben qualitativen Faktoren der quantitative Personalbedarf nachweisbar ermittelt ist und entsprechende Ressourcen bereitgestellt sind. Herausforderung: Mitarbeitende so auslasten, dass sie in der ...

Absolventen der Fortbildung bringen wichtiges Grundlagenwissen mit, um sich in verwaltenden und führenden Aufgaben rund um das Thema Personal zu behaupten. ...

Datenschutz: Aktuelle Entwicklungen und Brennpunkte Aktuelle Rechtsprechung zum Beschäftigtendatenschutz, insbesondere Datenverarbeitung durch Betriebsrat Auskunftsanspruch nach Art. 15 DSGVO im Arbeitsverhältnis Schadensersatzansprüche wegen unzulässiger ...

Lernen Sie die wesentlichen Begriffe und Tätigkeiten der Personalverwaltung vom Eintritt eines Mitarbeiters bis zum Ausscheiden aus dem Unternehmen kennen. Erarbeiten Sie sich Organisationsprinzipien und die Instrumente der Personalverwaltung bis hin ...

Grundlagen des Hinweisgeberschutzgesetzes (HinSchG) Rechte und Pflichten von Unternehmen Schutz von Hinweisgebern Meldesysteme und deren Anforderungen Rechte der Hinweisgeber und Informationspflichten Untersuchung von Hinweisen Neue Rolle und Zuständigkeiten ...

Der Lehrgang bereitet vor auf die Fortbildungsprüfung zum anerkannten Abschluss 'gepr. Personalfachkaufmann/-frau (IHK). Personalfachkaufleute sind erfahrene Praktiker, die bereits auf verschiedenen Stationen des Personalwesen berufliche Erfahrungen sammeln ...

Bewusstsein für die Problematik Fehlzeiten verstärken Zusammenhänge zwischen Fehlzeiten und Führung Sozialversicherungsrechtliche Aspekte Das Mitarbeitergespräch zur Motivation der Mitarbeiter als wichtigste Führungsaufgabe Kommunikation als gegenseitiges ...

Diese Weiterbildung macht Sie zu einem kompetenten Ansprechpartner an der Schnittstelle von Rechnungswesen und Personalmanagement.In aufeinander aufbauenden Einzelmodulen lernen Sie: Refresher MS Office Anwendungen (je nach Starttermin 45 - 360 Unterrichtseinheiten ...

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