Kurse und Seminare Personalwesen

In diesem Seminar erfahren Sie die wichtigsten Grundlagen von Active Sourcing. Mit der Entwicklung von Recruiting Strategien werden Sie Ihre Personalbeschaffungssuche optimal anpassen. Ihnen werden wichtige Techniken vermittelt für die professionelle ...

Lernen Sie, wie ganzheitliche PE-Konzepte entwickelt werden und daraus Maßnahmen für die individuelle Förderung Ihrer Mitarbeiter ableiten. Erfahren Sie wie Sie den Bildungsbedarf ermitteln, Potenzial erkennen und die geeigneten Instrumente auswählen ...

Lernen Sie, wie ganzheitliche PE-Konzepte entwickelt werden und daraus Maßnahmen für die individuelle Förderung Ihrer Mitarbeiter ableiten. Erfahren Sie wie Sie den Bildungsbedarf ermitteln, Potenzial erkennen und die geeigneten Instrumente auswählen ...

Die Personalarbeit hat sich zu einer sehr komplexen Tätigkeit entwickelt, die für Unternehmen und Organisationen von besonderer Bedeutung ist. Der Mensch ist zum entscheidenden Faktor für den Unternehmenserfolg geworden und verändert dadurch die Aufgabenbereiche ...

Als zertifizierter Meldestellenbeauftragter die interne Meldestelle gemäß Hinweisgeberschutzgesetz gesetzeskonform führen. ...

• Einsteiger in den kaufmännischen Bereich • Auffrischer, die an eine frühere kaufm. Tätigkeit oder Ausbildung anknüpfen • Durchstarter, die nach langjähriger Berufstätigkeit ihr Wissen auf den neuesten Stand bringen • Neuankömmlinge, die kaufmännische ...

Fortbildung / Kurzlehrgang: ...

Weiterbildung: Feel Good Management lernen ooo Unterricht in Berlin nah am S/U-Bhf. Zoologischer Garten ...

Der Arbeitsvertrag ist die Grundlage für jedes Arbeitsverhältnis. Er regelt die individuelle Beziehung von Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen zueinander. Trotz enger Vorgaben durch die Arbeitsgesetze und die Arbeitsgerichte bestehen für die Vertragsparteien ...

In  Zeiten  zunehmenden  Fachkräftemangels genügt es nicht mehr, Stellenanzeigen in Zeitungen und Onlineportalen zu schalten. In  diesem  Seminar erfahren  Sie,  wie  Sie  das  Personalmarketing  in  Ihrem Unternehmen  erfolgreich  einsetzen  können.  ...

Der berufliche Erfolg eines Personalers hängt von gelungener Kommunikation mit Mitarbeitern und Führungskräften ab. Wer schwierige HR-Gespräche meistert, ist ein geschätzter Gesprächspartner, sei es in unterstützender Funktion gegenüber Führungskräften, ...

1. Tag: Rechtliche Anforderungen. Organisation und Implementierung *Rolle des BEM innerhalb des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) *Grundlagen und Hintergründe. Ziele und Verfahren *Rechtliche Aspekte: § 167 Abs. 2 SGB IX #Betriebsvereinbarung ...

Zentral bedeutend ist es in diesem Zusammenhang, Führungskräfte zu entwickeln, welche die Mitarbeiterführung und Zusammenarbeit attraktiv gestalten, die Mitarbeiter begeistern und binden können sowie mit New Work Konzepten überzeugen. Dazu braucht es ...

Human Resources Management Motivation Entlohnung Lohnformen Arbeitsrecht, Arbeitsvertragsrecht, Sozialversicherung Personalbedarfsermittlung und -beschaffung Personalabbau Gehaltsabrechnung Arbeitsbewertung Voraussetzungen: Abgeschlossene Ausbildung im ...

Einführung in das Berufsfeld Zeitarbeit (Dauer: ca. 4 Wochen) Auftragsakquise/-durchführung Angebotskalkulation/Verträge Rechtliche Grundlagen/Gesetze etc. Personalorganisation: Personalwesen/Personalmanagement (Dauer: ca. 12 Wochen) Lohnformen/Gehaltsabrechnung ...

Datenschutzbeauftragte:r (TÜV) (Dauer: ca. 4 Wochen) Datenschutzrecht BDSG, Anwendungsbereiche Berichtigung, Sperrung und Löschung etc. TÜV-Zertifizierung Kommunikationsmanagement /-training / Konfliktmanagement (Dauer: ca. 4 Wochen) Teamkommunikation/-management ...

Kommunikationsmanagement /-training / Konfliktmanagement (Dauer: ca. 4 Wochen) Teamkommunikation/-management Präsentationen/Rhetorik Persönlichkeitsmanagement Konfliktmanagement etc. Personalrecruiter (m/w/d): Dispositionsmanagement (Dauer: ca. 4 Wochen) ...

Personalorganisation: Personalwesen/Personalmanagement (Dauer: ca. 12 Wochen) Lohnformen/Gehaltsabrechnung Arbeits-/Arbeitsvertragsrecht, Sozialversicherung Personalbeschaffung/-abbau etc. Personalrecruiter (m/w/d): Dispositionsmanagement (Dauer: ca. ...

Auftragsakquise und Auftragsdurchführung Marktanalysen Verkaufstraining und Verkaufstechniken Gesprächsaufbau Aktives Zuhören Fragetechniken Personalbedarfsanalyse Erstellung von Profilen (Unternehmensprofile) Kundenpflege/-management Qualitätsmanagement ...

Personalorganisation: Personalwesen/Personalmanagement (Dauer: ca. 12 Wochen) Lohnformen/Gehaltsabrechnung Arbeits-/Arbeitsvertragsrecht, Sozialversicherung Personalbeschaffung/-abbau etc. SAP Certified User Human Capital Management inkl. SAP HCM Zertifizierung ...