Führungskräfteschulung

Arbeitsgruppen, Projekte und Entwicklungsteams werden häufig von Teamleiter geführt, die keine formelle Führungsfunktion haben. Ergänzend zum fachlichen Know-how ist dabei hohe soziale und nachhaltige Führungskompetenz gefragt. Die Teilnehmer erarbeiten ...

In diesem Online-Seminar Alles was RECHT ist: Gesellschaftsrecht & Co. lernen Vorstands- und Geschäftsführungsassistent*innen sowie Assistent*innen in Rechtsabteilungen und Kanzleien Know-how, Fachbegriffe und das Verstehen von Zusammenhängen rund um ...

Agile Führungsmethoden ist das der neue Trend in der Führung? Was brauchen Mitarbeiter mit unterschiedlichen Stärken wirklich? Wie wollen neue Generationen heute geführt werden? Wo bleiben Macht und Hierarchien? ...

Ziel des Seminars ist es, schlagfertig und gekonnt in heiklen Situationen bzw. auf unfaire verbale Angriffe zu reagieren. Vor allem die Behandlung von Einwänden und Gegenargumenten wird in diesem Seminar trainiert. Dadurch werden die Teilnehmer in schwierigen ...

In diesem erstklassig bewerteten Seminar Projektmanagement für die Assistenz und Mitarbeiter erhalten Sie praxiserprobte Erfolgswerkzeuge, Tipps und Tools für kompetente Projektarbeit. Unsere erfahrene Trainerin und Autorin des Praxishandbuchs Projektmanagement ...

Die Übernahme von Führungsverantwortung ist für viele Menschen ein wichtiger und motivierender Schritt in ihrer beruflichen Entwicklung. Mögliche Probleme, die mit der neuen Position einhergehen können, zeigen sich oftmals bereits in den sogenannten ersten ...

Viele Situationen erfordern eine klare und überzeugende Kommunikation, selbstsicheres Auftreten und entschlossenes Handeln, um den Anforderungen von Rolle und Funktion gerecht zu werden. Erweitern Sie Ihre Gesprächskompetenz, lernen Sie Klartext zu reden, ...

Erlernen Sie praktisch und informativ, wie Sie ihre Organisation und ihr Zeitmangement optimieren können. ...

Für eine gesunde Führungsarbeit ist die Kenntnis beruflicher Stressoren sowie die Umsetzung praxiserprobter Strategien für einen effektiven Umgang mit der Arbeitsverdichtung von zentraler Bedeutung. Lernen Sie die wesentlichen Handlungsfelder gesunder ...

Anforderungen der modernen Arbeitswelt (insbesondere an die teilnehmenden Führungskräfte) Gesunde Führung: Bedeutung - allgemein und individuell Standortbestimmung als Führungskraft und aktuelle Herausforderungen Reflexion von Strategien zu gesunder Selbst- ...

- Einordnung des Rahmenvertrages- Typische Regelungsinhalte eines Rahmenvertrages- Rechte und Pflichten aus dem Rahmenvertrag- Aufbau, Verhandlung und Abschluss eines Rahmenvertrages (Besonderheiten)- Gegenstand des Rahmenvertrages (Dienstleistungen, ...

Die Heizkostenverordnung 2021 erfordert Änderungen in der Geräteausstattung und der Abrechnung. Alternative Energien erfordern erweiterte Kenntnisse der Messtechnik. Bei der Abrechnung von Einrohrheizungen sind die BGH-Urteile zu beachten. Die aktuellen ...

In diesem Online-Seminar zum Thema Preisverhandlungen im Einkauf lernen und üben Sie, wie Sie Gespräche mit Lieferanten clever führen. ...

Der Arbeitsalltag von Führungskräften ist geprägt von Terminengpässen, Zeitdruck, Veränderungen und Unvorhergesehenem. Durch angemessenes Delegieren und Vertrauen in die Umsetzungsstärke und Kompetenzen der Mitarbeitenden können Sie sich die notwendige ...

Wie arbeiten wir erfolgreich mit ganz unterschiedlichen Persönlichkeitstypen zusammen? Eine gute Menschenkenntnis hilft dabei, Missverständnisse vorherzusehen und die gemeinsame Zusammenarbeit erfolgreich zu gestalten. Signale, die eine Person bewusst ...

Bisher Kolleg:in jetzt Vorgesetzte:r ...

Möchten Sie endlich effizient und mühelos mit zehn Fingern tippen? In unserem praxisorientierten Seminar erlernen Sie die Kunst des 10-Finger-Schreibens in kürzester Zeit! Stellen Sie sich vor, wie viel schneller Sie Emails, Berichte und Texte verfassen ...

Der Druck zur Anpassung an die digitale Transformation wächst. Ingenieure müssen kreativ auf Herausforderungen wie Industrie 4.0, künstliche Intelligenz und nachhaltige Energie reagieren. In einem globalisierten Umfeld sind Innovationsfähigkeit und kreatives ...

In unserem bewährten Training für Vorarbeiter*innen lernen Sie die Bedeutung zielorientierter und konstruktiver Mitarbeiterführung kennen und nehmen Führungsprobleme aus einem veränderten Blickwinkel wahr. ...

Mitarbeiter fördern und fordern ist ein Leitgedanke moderner Führungskultur. Sensibilität für wertschätzende und wertschöpfende Kommunikation sowie der geschickte Abbau von demotivierenden Faktoren, sind Teil des grundlegenden Know-hows der erfolgreichen ...