Führungskräfteschulung

Digitalisierung, Generation X und Y, mobiles Arbeiten - diese Entwicklungen haben weitreichende Auswirkungen auf die Büroarbeit im Allgemeinen und auf die Assistenztätigkeit im Speziellen. Die COVID19-Pandemie hat diesen Wandel beschleunigt ...

Sie setzen sich intensiv mit Ihrem Persönlichkeitsprofil nach dem validen Process Communication Model® auseinander und lernen das Persönlichkeits- und Kommunikationsmodell erfolgreich für sich, insbesondere in Ihrer Führungsarbeit selbst anzuwenden! PCM® ...

- Grundlagen der Positiven Führung- Die fünf Faktoren der Führung, die wissenschaftlich nachgewiesenermaßen zu mehr Erfolg führen- Die Wirkung von positiven Emotionen auf die Potenzialentfaltung- Stärkenorientierung in der Führung oder wie Hochleistung ...

Lernen Sie, wie Sie mit Resilienz gesund und erfolgreich bleiben. In diesem Online-Training erfahren Sie, wie Sie Ihre Widerstandsfähigkeit stärken können, um Stress und Veränderungen besser zu bewältigen. Sie lernen praxisorientierte Methoden kennen, ...

In zwei kurzweiligen Seminartagen erhalten Sie praxistaugliche Werkzeuge für den richtigen Umgang mit dem eigenen Ärger. Sie profitieren von einem erstklassigen Training mit individuellen Strategien und Lösungen, damit Sie auch in schwierigen Situationen ...

Tools und Strategien für ein wirksames und zielgenaues Feedback. ...

Liquiditätsreserven mobilisieren, Geld-und Wertschöpfungsfluss steigern, Liefer- und Kundenservice erhöhen. ...

- Papiere kann man fälschen, den persönlichen Eindruck nicht - Sie schulen im Seminar Ihre Präsentationsfähigkeit und lernen, Ihre persönliche Ausstrahlungskraft zu erhöhen. Mehrere Kurzpräsentationen mit qualifiziertem Feedback durch Ihre Trainerin und ...

Im Zertifikatslehrgang Teamleiter Hospitality (IHK) erlernen Sie, wie Sie erfolgreich ein Team führen können. Von Führungskompetenzen, über Selbstmanagement, bis hin zu betriebswirtschaftlichen Grundlagen werden die Teilnehmenden ganzheitlich praxisnah ...

- Papiere kann man fälschen, den persönlichen Eindruck nicht - Sie schulen im Seminar Ihre Präsentationsfähigkeit und lernen, Ihre persönliche Ausstrahlungskraft zu erhöhen. Mehrere Kurzpräsentationen mit qualifiziertem Feedback durch Ihre Trainerin und ...

Entdecken Sie, wie Sie Ihre Schlüsselposition souverän einnehmen können, um Konflikte zu lösen und Transparenz zu schaffen. ...

Führen hart am WindWenn alles wie geschmiert läuft und sich alle gut verstehen, braucht es keine Führung. In diesem Zustand funktioniert Selbstorganisation gut.Führung ist notwendig, wenn– Aufgaben nicht gut oder termingerecht erledigt werden– Leistungsanforderungen ...

In diesem beliebten Seminar Teamwork mit Erfolg: Assistenz-Teams & Jobsharing lernen Sie, wie Sie mit gebündelter Kompetenz, perfekter Organisation und hoher Kollegialität ihre Aufgaben im Team erfolgreich meistern. Die motivierende Trainerin hat selbst ...

Resilienz (lat. resilire; abprallen, zurückspringen) ist der Prozess, in dem Personen auf Herausforderungen und Veränderungen mit einer Anpassung ihres Verhaltens reagieren, um ohne anhaltende Beeinträchtigung diese Krisen durchzustehen. Dieser Prozess ...

Reagieren Sie mit Ihrem Unternehmen schnell und adaptive auf neue Geschäftsentwicklungen. Entwickeln Sie eine dynamische und agile Schaffenskultur und lernen Sie, welche Möglichkeiten Ihnen agile Führungsmethoden bieten, um pro-aktiv Ihre Mitarbeiter ...

Nachdem Sie die Grundlagen von Führung kennengelernt, sich mit ihrem persönlichen Führungsstil auseinandergesetzt und das Führungsinstrument „Kommunikation“ an individuellen praktischen Beispielen trainiert haben, geht es im Aufbauseminar um weiterführende ...

- Kritische Analyse Ihrer täglichen Arbeitsabläufe- Optimierung Ihrer Arbeitsplatzgestaltung- Erkennen und Minimieren von zahlreichen Störquellen und Zeitdieben- Priorisieren Ihrer Aufgaben, um den Überblick zu behalten- Strukturieren und Meistern der ...

Zeitmanagement und Selbstorganisation ...

Das Geheimnis von psychischer und körperlicher Belastbarkeit ...

Unbearbeitete Konflikte im Arbeitsalltag stören das Miteinander im Unternehmen. Sie kosten Zeit, Geld und strapazieren unsere Nerven. Je länger sie andauern, desto schwieriger gelingt eine Lösung. Die Zusammenarbeit ist nachhaltig gestört, der Schaden ...