Mitarbeiter:innen erfolgreich motivieren und fördern
Mitarbeiter fördern und fordern ist ein Leitgedanke moderner Führungskultur. Sensibilität für wertschätzende und wertschöpfende Kommunikation sowie der geschickte Abbau von demotivierenden Faktoren, sind Teil des grundlegenden Know-hows der erfolgreichen Führungskraft.
Erfolgsfaktoren effektiver Führung
Führungsqualität durch Beachtung der Persönlichkeiten
- Die Bedeutung der Führungskraft als Vorbild
- Führungsstil – personen- und situationsabhängig führen
- Erkenntnisse aus der modernen Motivationspsychologie
Kommunikationsfähigkeit
- Eigenes Kommunikationsverhalten (Sprachmuster, Körpersprache) erkennen
- Motivierende Gespräche mit Mitarbeitern führen (Training)
- Feedback nehmen und geben
- Erkennen und Beheben von Kommunikationsstörungen
- Anerkennung und Kritik als Führungsinstrumente einsetzen
Vermeidung von Demotivation
- Demotivierende Umfeldfaktoren erkennen und bearbeiten
- Mitarbeiter motivieren – auch in schwierigen Arbeitssituationen
- Der „schwierige / besondere“ Mitarbeiter – Was tun?
| Veranstaltungs-Code | FB24-46740-58821795 |
Preis: 1.390, 00 €
inkl. Lehrmaterial, Mittagessen und Getränken
Bei der Preisangabe handelt es sich um einen Umsatzsteuerfreien Preis.
Veranstaltungsort:
90471 Nürnberg
weitere Orte/Termine
Starttermin: 11.11.2025 - 12.11.2025
2 Tage
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