Führungskräfteschulung

Ob Teamleiter, Gruppenleiter, Abteilungsleiter, Projektleiter - Menschen in leitenden Positionen haben eine Sonderrolle und füllen in ihrer Position meist mehrere Funktionen aus. Sie stehen im Fokus - menschlich, fachlich und in ihrer Funktion als Führungskraft. ...

Im Grundlagenseminar Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten haben Sie gelernt, die neuen Herausforderungen einer Führungskraft zu meistern, die neue Rolle auszufüllen und die Grundlagen der Führung einzusetzen. Nun wollen Sie Ihre Führungsarbeit reflektieren ...

Der Umgang mit schwierigen Mitarbeitenden stellt viele Führungskräfte vor große Herausforderungen. Schwierige Mitarbeitende binden Kraft und Energie und bringen ihre Arbeitskraft oft nicht nutzbringend ein. Für eine gute Zusammenarbeit sind psychologisches ...

- Die vier Aufgaben von Führungskräften- Rollenbewusstsein und -klarheit: Voraussetzung für "Führung auf Augenhöhe"- Ich als Vorbild: Selbst-Führung und Selbst-Bewusstsein- Der "richtige" Führungsstil - was passt wann zu welchem Mitarbeiter?- Die wichtigsten ...

- Management der Erwartungshaltungen - Ihre Positionierung beim Lieferanten stärken - Die Bedeutung des Lieferanten, seine Kompetenzen kennen und nutzen - Die Lieferantenbeurteilung und andere Fachabteilungen aktiv einbringen- Verbesserungspotenziale ...

Der Einkauf trägt die Verantwortung für einen Großteil der im Unternehmen entstehenden Kosten. Wenn es gelingt, die dort verborgenen Potenziale abzuschöpfen, trägt dies erheblich zum Erfolg des Unternehmens bei. Durch die Kenntnis moderner Kalkulationsverfahren ...

In diesem erstklassig bewerteten Seminar Projektmanagement für die Assistenz und Mitarbeiter erhalten Sie praxiserprobte Erfolgswerkzeuge, Tipps und Tools für kompetente Projektarbeit. Unsere erfahrene Trainerin und Autorin des Praxishandbuchs Projektmanagement ...

- Welchen Stressfaktoren gibt es?- Was stresst Sie im Job?- Wie denken Sie über (Ihre) Arbeit? (Gedanken, Bedürfnisse, etc)- Was wünschen Sie sich an Veränderung? (Zielvorstellung)- Welche allgemeinen Ressourcen stehen Ihnen zu Verfügung?- Welche Ressourcen ...

Erfolgreiche Führungskräfte ermöglichen es ihren Mitarbeitenden, ihre Talente voll zu entfalten. Sie erkennen ungenutzte Potenziale und fördern gezielt deren Weiterentwicklung. Der Einsatz von Coaching-Techniken unterstützt sie dabei, diese wertvollen ...

Grundlagen der Personalführung in Gesundheitseinrichtungen In diesem Kompaktseminar werden die wichtigsten Handlungskompetenzen erklärt, die man als Führungskraft benötigt. Gerade Neueinsteiger*innen in der Vorgesetztenfunktion  können ...

Die Einkaufsmethoden orientieren sich an den folgenden vier Themengebieten:- Welche Leistungen werden eingekauft und wie können die Kosten der Leistung reduziert werden?Schwerpunkt: Nachfragereduktion und-bündelung, Technik vereinfachen - Wie sieht der ...

Kennen Sie das: Vor Ärger werden Sie lauter, als sie eigentlich möchten? Oder ziehen sich in Ihr Schneckenhaus zurück? Machen vielleicht aus Angst den Mund nicht mehr auf, obwohl sie total genervt sind? Fühlen sich unwohl, aber wissen ...

In diesen herausfordenden Zeiten ist es wichtig, für sich selbts und virtuelle Teams Kurs zu halten: Schwierige Rahmenbedingungen, fordernde Kunden und permanent neue Aufgabenstellungen fordern uns bei der „Führung aus der Distanz“ mehr denn je heraus ...

Führen von Gesprächen, ist die häufigste Aufgabe von Führungskräften. Diese kompetent und zielorientiert zu führen, beeinflusst erheblich den Führungserfolg.Für viele Führungskräfte ist eine Situation besonders herausfordernd: das Kritikgespräch. Gerade ...

Aus dem Berufsalltag: -herausfordernde Führungssituationen ohne Weisungsbefugnis-Umgang mit Unsicherheit und Leistungsdruck sowie Erwartungen- Veränderungen: Reaktionen, Mitnehmen sowie Ansatzpunkte- Umgang mit Widerständen: Hintergründe verstehen und ...

Im Seminar Selbstmarketing erhalten Sie wertvolle Impulse und praxisorientierte Werkzeuge, um Ihre Expertise authentisch einzubringen und Ihre Wirkung zu steigern. Lernen Sie, wie Sie sich erfolgreich präsentieren, ohne aufdringlich zu wirken. ...

Fragen Sie sich manchmal nach dem Geheimnis erfolgreicher Führung? Welche Erfolgsfaktoren zeichnen starke Fach- und Führungspersönlichkeiten aus, die – mit oder ohne hierarchische Befugnisse, Kollegen und Mitarbeiter dafür gewinnen, sich auf eine gemeinsame ...

Gesundheitsprävention und Stressbalance ...

Schon wieder etwas Neues ...

Schwierige Konstellationen kommunikativ meistern ...