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Young Professionals IV - Teamentwicklung

Ob Teamleiter, Gruppenleiter, Abteilungsleiter, Projektleiter - Menschen in leitenden Positionen haben eine Sonderrolle und füllen in ihrer Position meist mehrere Funktionen aus. Sie stehen im Fokus - menschlich, fachlich und in ihrer Funktion als Führungskraft.

Weitere Schwerpunkte in diesem Seminar sind:
Führen im Gesamtbild: Systemdynamiken im Organigramm und Gruppendynamik im Team
Erfolgsfaktor Team: ergebnisorientierte Teamziele Funktionsbeschreibungen und -besetzungen
Umgang mit Störungen: Konfliktanalyse, Troubleshooting, Teammoderation, Umgang mit schwierigen Teammitgliedern
Wichtige Erfolgspotenziale im Team freisetzen: Motivation, Kommunikation, Kreativität, Know-How Sicherung- und Verwaltung, Selbstwert
Teamsynergie: Erfolgreiches Zusammenspiel von Rollen und Funktionen
Teamprojekte und Teamcommitment: Von positiven und negativen Stakeholdern