Seminare für jede Branche

Führerschein für Führungskräfte

Grundlagen der Personalführung in Gesundheitseinrichtungen

In diesem Kompaktseminar werden die wichtigsten Handlungskompetenzen erklärt, die man als Führungskraft benötigt. Gerade Neueinsteiger*innen in der Vorgesetztenfunktion  können an diesem Tag ihre persönlichen Erfahrungen und Herausforderungen mit lösungsorientierten Tipps und Tricks abgleichen.

Die ersten 100 Tage als Führungskraft entscheiden oft über das spätere Team-Gefühl und die Motivation der Mitarbeiter*innen. Wir werden eine Checkliste bearbeiten, die von A (Aufgabenverteilung) über M (Mitarbeiter-Jahresgespräch) bis Z (Zielvereinbarung) Ihre konkreten Fragen beantworten und neue Wege einer zeitgemäßen Leitungsarbeit aufzeigen wird.  Unabhängig davon, in welchen Bereichen Sie tätig sind – der zusammengestellte „Werkzeugkasten der Führungsarbeit“ wird Ihre Möglichkeiten erweitern.

Inhalte:

• Grundlagen der Leitungsfunktion und Führungsarbeit
• Selbstmanagement der Führungskraft – Persönliche Ressourcen
• Umgang mit Veränderungsprozessen
• Motivation und Engagement erkennen, entwickeln und wertschätzen
• Moderne Führungsstile und Modelle
• Rollenverständnis als Leitungsfunktion
• Leistungsbeurteilung – „Stolpersteine“ einer objektiven Beurteilung
• „schwierige“ Mitarbeitende – Besonderheiten kritischer Gespräche und Beurteilungen
• Fallbesprechungen und Fragestellungen 

Referent: Andreas Boerger, Psychologischer Berater, Personal Coach (VFP), Trainer für Neuro-Linguistisches Programmieren Qualitätsmanagementbeauftragter

Veranstaltungs-Code

FB24-493882-60287761