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Praxistraining Führung - kompakt

- Die vier Aufgaben von Führungskräften- Rollenbewusstsein und -klarheit: Voraussetzung für "Führung auf Augenhöhe"- Ich als Vorbild: Selbst-Führung und Selbst-Bewusstsein- Der "richtige" Führungsstil - was passt wann zu welchem Mitarbeiter?- Die wichtigsten Führungsinstrumente o Ziele vereinbaren o Delegieren und kontrollieren o Mitarbeiter fördern und entwickeln o Informieren o Konflikte lösen- Die Mär vom Motivieren: Was wirkt wirklich?- Führungskommunikation o Mitarbeitergespräche o Positives und negatives Feedback geben o Leitfaden/Checklisten für Zielvereinbarungs-, Kritik- und Beurteilungsgespräche- Arbeit an Praxisbeispielen