Führungskräfteschulung

Wer Projekte, Teams, Abteilungen oder Gruppen führt, hat beinah täglich mit Konflikten zu tun. Diese spielen sich auf unterschiedlichen Ebenen ab: mit einzelnen Mitarbeitenden, innerhalb einer Gruppe, zwischen einzelnen Mitarbeitenden, mit Schnittstellen- ...

Humor-Strategien für soziale Berufsfelder Humor hilft andere Sichtweisen zu entwickeln. Probleme und Situationen werden aus einer anderen Perspektive betrachtet und dieser Perspektivenwechsel hilft neue und kreative Lösungen zu finden. Humor entspannt ...

Wunsch oder Ziel? Viele Menschen scheitern bereits beim ersten Versuch der Veränderung. Andere wiederrum erreichen motiviert ihr Ziel. Was unterscheidet diese Menschen? Die Antwort liegt in der Zielformulierung. Wer sein Ziel nicht kennt, wird den Weg ...

Der Arbeitsablauf vieler Führungskräfte wird bestimmt durch Reisen und Meetings. Zeit bleibt zu wenig, um sich im Detail abzustimmen bzw. um alle E-Mails zu bearbeiten. Lernen Sie in diesem Seminar zahlreiche Methoden kennen, die es Ihnen leicht machen, ...

Aus dem Team an die Spitze: Mit Ihrer neuen Position kommen vielseitige Herausforderungen auf Sie zu. Es gilt, künftig Mitarbeiter zu führen, die früher eventuell Kollegen waren. Andererseits heißt es, die Erwartungen und Zielvorgaben der Geschäftsleitung ...

In unserem beliebten Seminar Psychologie im Arbeitsalltag für Assistent*Innen, Sachbearbeiter*innen und Office-Kräfte lernen Sie mit Sympathie, Kompetenz und Selbstsicherheit zu entlasten. Sie erhalten wertvolles Know-how und praktische Psychologie für ...

Viele unterschiedliche Interessen und Erwartungshaltungen 'prallen' im Sekretariat aufeinander. Möglicherweise ist einer Ihrer Kollegen/innen mit einer Entscheidung Ihres Vorgesetzten nicht einverstanden. Ein anderer Kollege kann die kurzfristig angesetzten ...

Entscheidungsvorlagen stellen ein wirkungsvolles Arbeitsmittel dar, um schnell und zielführend Informationen an das Management weiterzugeben. Einer empfängerorientierten Gestaltung kommt hier eine besondere Bedeutung zu. Dazu ist es erforderlich, die ...

In der Geschäftsführung noch immer unterrepräsentiert - im täglichen Erleben ständig in Führungspositionen zu finden. Von den Kollegen in gleicher Position anerkannt. Manchmal. Führen Frauen anders? Frauen führen anders. Verschiedene Wege führen zum gleichen ...

Die typische Alltagssituation: Die Abgabe einer Präsentation bzw. ein Teammeeting oder ein Kundengespräch sind bereits lange terminiert. Trotzdem sind wir oft überrascht, dass die Zeit für die Vorbereitung des Termins letztlich drängt. Wenn Sie wissen ...

Führungskräfte benötigen in der heutigen Zeit nicht nur ein breites Wissen und somit Soft Skills, um ihrer Rolle als Führungskraft gerecht zu werden, sondern auch Werkzeuge, um Veränderungen im Unternehmen erfolgreich zu gestalten. Oft übernehmen in Unternehmen ...

Wo Menschen zusammenkommen, also auch in Teams, entstehen über kurz oder lang Konflikte: mal kleinere, die leicht zu lösen sind, manchmal aber auch größere, bei denen Einigungen schwierig sind und die sich, wenn sie nicht gelöst werden, nicht nur immer ...

Führen und geführt werden bedeutet, Verantwortung zu übernehmen und für das, was man tut bzw. nicht tut, gerade zu stehen. Von Führungskräften wird erwartet, dass sie die Methoden und Techniken guter Führung verinnerlicht ...

Ob wir es wollen oder nicht: Emotionen bestimmen unser Denken und Handeln. Der konstruktive Umgang mit Emotionen ist ein Thema, das Führungskräfte immer wieder beschäftigt. In diesem Seminar geht es darum, die Wahrnehmung und den Umgang mit den eigenen ...

Effektivität steigern und Handlungsspielraum erweitern Unternehmen stehen heute vor der Herausforderung, bei steigender Komplexität, zunehmend agiler handeln zu müssen. Agiles Management ist der Schlüssel für das Meistern dieser Herausforderung. Sie lernen ...

Dieses Seminar richtet sich an Projektleiter, Projektteams und Berater. Das Seminar gibt einen detaillierten Überblick über die Geschäftsprozesse des Enterprise Asset Management und die wichtigsten Integrationsaspekte zu anderen SAP-Anwendungen. Dabei ...

Für jede Situation den passenden Führungsstil ...

Kann man Mitarbeiter dauerhaft motivieren? Oder nur Demotivation verhindern? ...

Zu den wesentlichen Anforderungen an Meister, Vorarbeiter und Schichtleiter gehört die Fähigkeit, Mitarbeiter so zu führen und anzuleiten, dass sie in der Lage und motiviert sind, ihre Arbeit und die entstehenden Probleme produktiv und effektiv zu bewältigen. ...

Dieser Workshop empfiehlt sich für alle Unternehmen, die mit Waren handeln, national wie international. Rechte, Pflichten und Vorteile werden hier erläutert und praktisch gemeinsam mit den Seminarteilnehmern durchgearbeitet. ...