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Remote Leadership - Führung aus der Distanz

In diesen herausfordenden Zeiten ist es wichtig, für sich selbts und virtuelle Teams Kurs zu halten: Schwierige Rahmenbedingungen, fordernde Kunden und permanent neue Aufgabenstellungen fordern uns bei der Führung aus der Distanz mehr denn je heraus und stellen hohe Anforderungen an Eigenverantwortung, Selbstorganisation und Motivationsfähigkeit der Führungskraft und des Teams.

Inhalt:
Wie stelle ich effektive Kommunikaton aus der Distanz sicher?
Die technischen Voraussetzungen
Das Lernende Team. Drei Dimensionen der Online-Präsenz
Nähe schaffen trotz Distanz
Kommunikative Kompetenz für die Steuerung und Entwicklung eines Teams
Vertrauen als Erflgsfaktor für die Zusammenarbeit im Team
Führen von virtuellen Teambesprechnungen