Denk-Fabrik am See

Dieses Seminar zeigt auf, wie man Besprechungen durch professionelle Moderation effizient gestaltet, Teilnehmer motiviert, wie der Besprechungsleiter mit selbstbewusstem Auftritt die Zügel in der Hand hält und Ergebnisse generiert. ...

Prioritäten setzen und Ziele erreichen Lernen Sie, sich selbst zu managen und Arbeitsprozesse verlässlich zu steuern. Sie trainieren bewährte und erprobte Methoden des Zeit- und Selbstmanagements. Sie entwickeln den richtigen Blick für Störfaktoren und ...

Unser Ziel ist es Sie schnell auf die Überholspur der Führung zu bringen – das verstehen wir unter „Fast Track“. Selbst erfahrene Führungskräfte führen meist „aus dem Bauch“ heraus. Fachliche Kompetenz erwirbt man in jahrelanger Ausbildung - Führungskompetenz ...

Ein Werkzeugkasten, einfach und effektiv! Ihr Nutzen: Umsichtig und vorausschauend Verantwortung übernehmen Lernen, Situationen und Handlungsmöglichkeiten umfassend zu analysieren Vereinbarungen treffen können, die für alle Beteiligten von Vorteil sind ...

Souveräner und wertschätzender Umgang im Team Sensibilisierung für kulturelle Vielschichtigkeit verstärken Interkulturelle Handlungskompetenz erwerben Persönlichkeitsentwicklung durch Selbstreflektion vertiefen ...

Gespräche strukturiert angehen und qualifiziert führen Positive zwischenmenschliche Beziehungen herstellen und halten Probleme offen angehen und Kritik annehmen ...

Kommunikation im Miteinander gestalten: Sich der Wirkung des eigenen Verhaltens auf andere bewusst sein Störungen rechtzeitig erkennen und regulieren Mit anderen fair, sachlich und konstruktiv zusammenarbeiten ...

Pragmatische Ansätze zur Umsetzung Systematisch, strukturiert und für andere nachvollziehbar bei der Bewältigung von Projekten vorgehen Mit anderen effizient und in guter Atmosphäre zusammenarbeiten Teammitglieder entsprechend ihren Kompetenzen integrieren ...

Sicheres Reden vor Publikum Redebeiträge systematisch und zielgruppengerecht erarbeiten Sicher und ruhig vor mehreren Personen agieren Sich in unterschiedlichen Situationen angemessen präsentieren ...

Miteinander fördern, Generationskonflikte vermeiden Die junge Kollegin schaut ständig auf das Handy und diskutiert jeden Arbeitsauftrag. Ganz pünktlich zum Feierabend verlässt sie den Arbeitsbereich, während der ältere Kollege, vielleicht ein Baby Boomer, ...

Sicheres Auftreten durch zeitgemäße Umgangsformen: Gute Umgangsformen, sicheres Auftreten sowie Stil können über Ihren beruflichen Erfolg oder Misserfolg mit entscheiden – und zwar Stil als Ausdruck einer Grundeinstellung von Wertschätzung und Respekt. ...

Schnell und sicher mit Herz und Verstand Richtige und stimmige Entscheidungen sind weniger eine Frage der perfekten Technik als vielmehr der persönlichen Konfrontation mit den eigenen Zielen und Werten sowie den mehr oder weniger bewussten Antreibern ...

Effektivität steigern und Handlungsspielraum erweitern Unternehmen stehen heute vor der Herausforderung, bei steigender Komplexität, zunehmend agiler handeln zu müssen. Agiles Management ist der Schlüssel für das Meistern dieser Herausforderung. Sie lernen ...

Erfolgreich informieren oder überzeugen Der beste Redner ist schließlich der, der Menschenohren in Augen verwandeln kann”, so ein arabisches Sprichwort. Wer das beherrscht, verschafft sich Zugang zum beruflichen und persönlichen Erfolg. In diesem Training ...

Die Kunst, neue Lösungswege zu entwickeln In Zeiten ständigen Wandels, härteren Wettbewerbs und anspruchsvollerer Kunden reichen Standardlösungen auf lange Sicht immer weniger aus. Was tun Sie, wenn Sie auf Abruf kreativ sein sollen? Wenn Sie Probleme ...

Entscheidungen sicher mit Herz und Verstand treffen: Bewerberinterviews sind erfolgreich, wenn sie die richtige Entscheidung bringen: „Einstellen” oder „nicht einstellen”. Es gilt, vorhandenes Know-how, soziale Kompetenzen sowie Schwachstellen abzuklopfen ...

Mit KI-Unterstützung zum Erfolg Der erste Eindruck entscheidet heute bei der hohen Menge der Eingangspost darüber, ob und wann der Empfänger Ihre Nachricht liest und wie er darauf reagiert. E-Mails und Briefe sind Ihre Visitenkarte! Was gehört zu einer ...

Jeder hat etwas, was ihn antreibt! Sie erkennen Motivationsansätze für Ihre Mitarbeiter. Sie erweitern Ihre Führungskompetenz, stellen positive zwischenmenschliche Beziehungen her und nutzen diese. Sie erhalten durch die konkrete Arbeit an Ihren Fallbeispielen ...

Die Pro-Kopf-Belastung am Arbeitsplatz steigt. Das Wort „Stress“ wurde zum Alltagsbegriff. Wer kennt nicht das Gefühl, an seiner Belastungsgrenze zu agieren. Um lange arbeitsfähig zu bleiben, brauchen wir Strategien, um unsere Work-Life-Balance zu erhalten. ...

Schwierige Situationen meistern Immer wieder machen uns schwierige Situationen oder manche Zeitgenossen das Leben und die Arbeit schwer. Auseinandersetzungen, Widersprüche und Meinungsverschiedenheiten können dabei zu massiven Konflikten auswachsen. Das ...