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Teamarbeit ankurbeln

Kommunikation im Miteinander gestalten: Sich der Wirkung des eigenen Verhaltens auf andere bewusst sein Störungen rechtzeitig erkennen und regulieren Mit anderen fair, sachlich und konstruktiv zusammenarbeiten

Kommunikation (verbal und nonverbal) ist der zentrale Punkt in der Zusammenarbeit mit Kollegen, Mitarbeitern und Vorgesetzten. Häufig treten Missverständnisse, Ärger und Stress auf, obwohl man so bemüht war, sein Anliegen klar und eindeutig zu formulieren. Dies kostet Zeit und Energie. Manchmal denkt man auch, der andere müsste genau wissen, was in einer Situation zu tun sei, doch der Kollege handelt anders als erwartet. Wie kommt es zu diesen Störungen und wie können wir souverän damit umgehen? Welche Faktoren helfen, Teamarbeit erfolgreich zu machen?

Inhalte:

• Vorstellungsrunde und Abgleich der Erwartungen
• Was sind Faktoren für eine erfolgreiche Zusammenarbeit
• Teamverständnis vor dem Hintergrund der themenzentrierten Interaktion (TZI)
• Persönlichkeitsaspekte nach dem Verständnis von Riemann-Thomann
• Phasen der Teamentwicklung
• Unterschiede kennenlernen und respektieren
• Teamrollen nach Belbin
• Eigene Rolle und Position im Team reflektieren
• Umgang mit schwierigen Teammitgliedern
• Wie erkenne ich Störungen?
• Praktische Übungen und Erfahrungsaustausch
• Tipps zum Transfer des Erlernten in den Arbeitsalltag

Veranstaltungs-Code

FB24-40030-1498035