Führungskräfteschulung

Das Geheimnis von psychischer und körperlicher Belastbarkeit ...

Unbearbeitete Konflikte im Arbeitsalltag stören das Miteinander im Unternehmen. Sie kosten Zeit, Geld und strapazieren unsere Nerven. Je länger sie andauern, desto schwieriger gelingt eine Lösung. Die Zusammenarbeit ist nachhaltig gestört, der Schaden ...

Nie wieder sprachlos – Durchsetzungstraining ...

Meistern Sie durch dieses Seminar schwierige Gesprächssituationen mit Konfliktmanagement- und Deeskalationsstrategien. ...

Oft erhalten Sie im Einkauf und Beschaffung kurzfristige Preiserhöhungsforderungen. Anschließende Preisverhandlungen laufen oft auf einen vom Lieferanten kalkulierten Kompromiss hinaus. Erfahren Sie, wie Sie diese Strategie Ihrer Lieferanten wirksam durchbrechen, ...

Basiswissen Gesunde Führung - Aufmerksamkeit und Sensibilität - Selbstführung - Belastungsreduzierung und Ressourcenaufbau für Mitarbeitende - Zusammenhang von Gesundheit, Leistung und Kommunikation - Prinzipien eines gesunden Führungsverhaltens Interventionsmöglichkeiten ...

Ob Teamleiter, Gruppenleiter, Abteilungsleiter, Projektleiter - Menschen in leitenden Positionen haben eine Sonderrolle und füllen in ihrer Position meist mehrere Funktionen aus. Sie stehen im Fokus - menschlich, fachlich und in ihrer Funktion als Führungskraft. ...

Im Grundlagenseminar Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten haben Sie gelernt, die neuen Herausforderungen einer Führungskraft zu meistern, die neue Rolle auszufüllen und die Grundlagen der Führung einzusetzen. Nun wollen Sie Ihre Führungsarbeit reflektieren ...

- Die vier Aufgaben von Führungskräften- Rollenbewusstsein und -klarheit: Voraussetzung für "Führung auf Augenhöhe"- Ich als Vorbild: Selbst-Führung und Selbst-Bewusstsein- Der "richtige" Führungsstil - was passt wann zu welchem Mitarbeiter?- Die wichtigsten ...

- Management der Erwartungshaltungen - Ihre Positionierung beim Lieferanten stärken - Die Bedeutung des Lieferanten, seine Kompetenzen kennen und nutzen - Die Lieferantenbeurteilung und andere Fachabteilungen aktiv einbringen- Verbesserungspotenziale ...

Der Einkauf trägt die Verantwortung für einen Großteil der im Unternehmen entstehenden Kosten. Wenn es gelingt, die dort verborgenen Potenziale abzuschöpfen, trägt dies erheblich zum Erfolg des Unternehmens bei. Durch die Kenntnis moderner Kalkulationsverfahren ...

In diesem 3-tägigen Onlinelehrgang zur Digital-Office-Manager*in mit Abschlusszertifikat und einfacher Erweiterung zum IHK-Zertifikat stellen Sie sich für Ihren Erfolg zukunftsfähig auf. Sie rüsten sich für die virtuelle, hybride und agile Arbeitswelt, ...

In diesem Online-Lehrgang zur/zum FORUM-geprüften Management-Assistent*in mit hochwertigem Abschlusszertifikat profitieren Sie von aktuellem Management- und Office-Wissen, praktischen Techniken und wirksamen Strategien, die Sie sofort umsetzen können. ...

Grundlagen der Personalführung in Gesundheitseinrichtungen In diesem Kompaktseminar werden die wichtigsten Handlungskompetenzen erklärt, die man als Führungskraft benötigt. Gerade Neueinsteiger*innen in der Vorgesetztenfunktion  können ...

Erfolgreiche Führungskräfte ermöglichen es ihren Mitarbeitenden, ihre Talente voll zu entfalten. Sie erkennen ungenutzte Potenziale und fördern gezielt deren Weiterentwicklung. Der Einsatz von Coaching-Techniken unterstützt sie dabei, diese wertvollen ...

Die Einkaufsmethoden orientieren sich an den folgenden vier Themengebieten:- Welche Leistungen werden eingekauft und wie können die Kosten der Leistung reduziert werden?Schwerpunkt: Nachfragereduktion und-bündelung, Technik vereinfachen - Wie sieht der ...

In diesen herausfordenden Zeiten ist es wichtig, für sich selbts und virtuelle Teams Kurs zu halten: Schwierige Rahmenbedingungen, fordernde Kunden und permanent neue Aufgabenstellungen fordern uns bei der „Führung aus der Distanz“ mehr denn je heraus ...

Führen von Gesprächen, ist die häufigste Aufgabe von Führungskräften. Diese kompetent und zielorientiert zu führen, beeinflusst erheblich den Führungserfolg.Für viele Führungskräfte ist eine Situation besonders herausfordernd: das Kritikgespräch. Gerade ...

Aus dem Berufsalltag: -herausfordernde Führungssituationen ohne Weisungsbefugnis-Umgang mit Unsicherheit und Leistungsdruck sowie Erwartungen- Veränderungen: Reaktionen, Mitnehmen sowie Ansatzpunkte- Umgang mit Widerständen: Hintergründe verstehen und ...

Gesundheitsprävention und Stressbalance ...