Führungskräfteschulung

Ein Live-Online Seminar für Führungskräfte ...

Gemeinsam sind wir stark: Im Doppelsekretariat gelten besonders hohe Ansprüche an Ihre Kommunikations- und Organisationsfähigkeit. Teamgeist, reibungslose Informationsaustausch und konkrete Absprachen sind gefragt, um Ihre anspruchsvolle Aufgabe im Doppelsekretariat ...

Digitale Zusammenarbeit ist nicht nur eine kurzfristige Antwort auf Ausnahmesituationen, wie sie durch die Pandemie entstanden sind. Virtuelles Arbeiten wird für mehr und mehr Unternehmen zu einer neuen Form der Zusammenarbeit und einem wichtigen ...

In diesem Workshop lernen Sie auf unangenehme Fragen, Vorwürfe und persönliche Angriffe gelassen und damit sicher und souverän zu reagieren. Außerdem beschäftigen wir uns mit Faktoren selbstsicheren Auftretens und erfolgreicher Abgrenzung. ...

In unserem Seminar erfahren Sie wie Ihnen Führen mit positiven Blickwinkeln gelingt, Sie Mitarbeiterpotenziale erkennen und fördern. ​ Dabei profitieren alle Beteiligten und Sie können Ihre Arbeitnehmer*innen gezielt ihren Stärken einsetzen und entwickeln. ...

Im Sinne eines guten Betriebsklimas und einer erfolgreichen Berufsausbildung ist für Auszubildende und Betriebe eine konfliktfreie und reibungslose Zusammenarbeit von hoher Bedeutung. Mangelnde Ausbildungsreife, unterschiedliche Erwartungshaltungen, Charaktere ...

Präzise, professionell und produktiv ...

Lean hat sich in vielen deutschen Unternehmen etabliert. Es gilt als Garant für mehr Wettbewerbsfähigkeit. Doch bei der Umsetzung gibt es vielerorts Probleme. Häufig bleibt die Umsetzung holprig und ist mit hohen Reibungsverlustenverbunden. Denn Lean ...

Nicht immer läuft alles rund. Man wird kritisiert oder muss Kritik üben. Stress ist für die meisten Menschen damit vorprogrammiert. Wie geht man besser mit Kritik und Konflikten um? Wie stärkt man sein Selbstbewusstsein? Was kann man gegen Stress unternehmen? ...

Conflicts are a chance to change situations to the better. At the same time unsolved conflicts take a lot of time and energy not just for the conflict partners but often for the people around. In this training you will learn how to recognise and analyse ...

Diese Kernaufgaben der Führung bewirken laufende Veränderung und erzeugen Unbeständigkeit sowie Verunsicherung, sie werden oft als widersprüchlich wahrgenommen und stehen in einer komplexen Relation. Damit steigt das Konfliktpotential im Unternehmen. ...

Zielstrebig handeln, das Verhalten den Situationen anpassen, Komfortzone verlassen und neue Gewohnheiten etablieren, achtsam und rationell mit der eigenen Zeit umgehen ...

Projektassistenten unterstützen den Projektleiter bei der operativen Projektarbeit - sie übernehmen seine administrativen Aufgaben und bearbeiten evtl. abgegrenzte Teilbereiche der Projektleitung eigenständig. Das Ziel ist, den Projektleiter und die Projektmitarbeiter ...

An diesem Workshop-Tag sind Sie „unter sich“ – mit anderen Frauen, die ähnliche Erfahrungen im Unternehmens-Alltag teilen. Sie reflektieren Ihre Praxissituationen und erarbeiten konkrete Handlungsstrategien und Alternativen. Sie lernen die positive Seite ...

Es ist oftmals nicht leicht, zwischen einer normalen, alltäglichen Befindlichkeitsstörung, einer akuten Krise und einer ernsthaften psychischen Störung zu unterscheiden. Häufig besteht Unsicherheit im Umgang mit psychisch auffälligen ...

Das Thema Remote Leadership aus dem Bereich Changemanagement, richtet sich an Nachwuchsführungskräfte als auch Senior Professionals, die ganz neu mit dem Thema der Führung auf Distanz konfrontiert werden oder ihre Führungskompetenzen den Leitlinien der ...

Steve Jobs' Zitat über Mitarbeiterführung und kluge Menschen: “Es macht keinen Sinn, kluge Köpfe einzustellen und ihnen dann zu sagen, was sie zu tun haben. Wir stellen kluge Köpfe ein, damit sie uns sagen, was wir tun können.“ Die Kernaufgabe einer Personal ...

Das Seminar soll den Teilnehmenden helfen, ihr Selbstmarketing zu verbessern, ihre berufliche Marke zu stärken und berufliche Chancen effektiver zu nutzen. Es unterstützt sie dabei, ihre eigenen Fähigkeiten und Erfolge selbstbewusst zu präsentieren und ...

Ein Großteil der Innen- und Außenkommunikation eines Unternehmens verläuft auf schriftlichem Wege. Briefe, Protokolle, Berichte, auch E-Mails und selbst Rechnungen sind ein Teil der schriftlichen Außenkommunikation. Diese Außenkommunikation prägt das ...

- Konkrete Bedetung von Resilienz - Psychischem und physischen Halt erreichen, so dass Drucksituationen gestaltbar sind- Trainierbare Fähigkeiten, welche uns in Krisen stärken - Nach Tiefschlägen wieder ins Gleichgewicht finden- Vertrauen auf- und ausbauen, ...