- Bewerbungstraining - Orientierung und Aktivierung - Berufsbezogene IT-Grundlagen - Berufliche Basiskompetenzen - Anbahnung von flankierenden Hilfsangeboten zur beruflichen Eingliederung ...

Der allgemeine Integrationskurs umfasst 700 Unterrichtsstunden und hat zum Ziel, in 600 Unterrichtsstunden Deutschkenntnisse auf dem Niveau B1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (GER) sowie in 100 Unterrichtsstunden Kenntnisse der Rechtsordnung, ...

variabel wählbar/gewichtbar: Stärkung persönliche Kompetenzen Bewerbungscoaching Orientierung und berufliche Perspektiven Kommunikation im Bewerbungsprozess Bewerben 4.0 ...

MS-Office Grundlagen Hardware-Grundlagen Internet- und Medienkompetenz Online-Angebote der BA, eServices etc. ...

variabel wählbar/gewichtbar: Stärkung persönliche Kompetenzen Bewerbungscoaching Orientierung und berufliche Perspektiven Kommunikation im Bewerbungsprozess Bewerben 4.0 ...

Aktivierung und Stärkung von Methoden-, Sozial- und Selbstkompetenzen kompakt ...

Arbeitsmarkt, z. B.: - Orientierung auf dem Arbeitsmarkt - Schule, Ausbildung und Arbeit in Deutschland - berufliche Flexibilität und Mobilität - Auswertung der Kompetenzfeststellung - Arbeitnehmerrechte und -pflichten Klärung der persönlichen Eignung ...

Selbstständigkeit ist eine Existenz- und Lebensperspektive, die aufgrund der damit verbundenen wirt-schaftlichen Risiken einer gezielten Planung und laufenden Weiterentwicklung bedarf. Businessplan und Finanzierung sind der harte Kern einer Existenzgründung. ...

Darstellung des Gründungsprozesses, formelle Anforderungen, Anmeldeverfahren und Be-griffliches Startkapital: Bedarfsplanung und Fördermittel (Zuschüsse, Förderdarlehen, Kreditvergabekri-terien und -bedingungen) Businessplan: Inhalt und Aufbau Versicherungen ...

Die Expertenberatung: Bedarfsorientierte individuelle Begleitung während des gesamten Prozesses im Einzel-coaching Hilfe zur Selbsthilfe: Den Teilnehmern wird in Einzelcoachings aufgezeigt, wo sie sich per-sönlich, fachlich oder unternehmerisch verbessern ...

Das Modul VI richtet sich an Personen, die einen geringeren Unterstützungsbedarf haben und deren Eingliederung in den 1. Arbeitsmarkt durch eine vergleichsweise schnelle Hilfestellung erreicht werden kann. Die Inhalte richten sich nach dem individuellen ...

Die Problemlagen der Teilnehmenden können sehr unterschiedlich sein von nicht mehr aktuellen Branchenkenntnissen zu fehlender Arbeitsmarktorientierung hin zu einem geringen Aktivierungsgrad. Um diesen zielgruppenspezifischen und individuellen Bedarfen ...

z. B.: eServices der Agentur für Arbeit, digitale Angebote der Kostenträger, Versicherungen, Arbeitgeberportale, eServices im Recruiting-Bereich ...

Die Teilnehmer*innen werden hier auf berufliche Aufgaben vorbereitet, die in verschiedensten Branchen alltäglich anfallen. Berufliche Aufgaben und Rollen erfassen, verstehen und umsetzen (z. B. Stellenbeschreibung richtig lesen, Rechte und Pflichten laut ...

Im Zentrum der Bestandsanalyse steht zunächst der Businessplan; weiterhin werden Renditezahlen (Umsatz, Ergebnis, Kosten) und Substanzkennziffern (private Vermögensverhältnisse, betriebliches Vermögen, Schuldensituation) bei der Beurteilung der Tragfähigkeit ...

MS-Office Grundlagen Hardware-Grundlagen Internet- und Medienkompetenz Online-Angebote der BA, eServices etc. ...

Berufliche Aufgaben und Rollen erfassen, verstehen und umsetzen Kaufmännische Grundlagen Kaufmännisches Rechnen Schlüsselqualifikationen ...

In diesem Modul findet ein Bewerbungsmappencheck statt, sofern eine Mappe vorhanden ist. Sollte die Qualität der Mappe nicht den üblichen und aktuellen Bewerbungsstandards entsprechen oder nicht vorhanden sein, wird zusammen mit den Kund*innen eine individuell ...

In der Regel erfolgt eine Teilnahme von zwei Coachingeinheiten mit jeweils 1-2 h (45 Minuten Beratung sowie durchschnittlich 15 Minuten Dokumentation/Nachsorge/Telefonate) wöchentlich. Bedarfsgerechte Absprachen mit dem Kostenträger oder zwischen Coach ...

In der Regel erfolgt eine Teilnahme von zwei Coachingeinheiten mit jeweils 1-2 h (45 Minuten Beratung sowie durchschnittlich 15 Minuten Dokumentation/Nachsorge/Telefonate) wöchentlich. Bedarfsgerechte Absprachen mit dem Kostenträger oder zwischen Coach ...