In diesem Modul werden basierend auf der bisherigen (Berufs-)Biografie Kompetenzen und daraus resultierende Potenziale ermittelt. Es werden dabei neben fachlichen bzw. formalen auch die informellen Kompetenzen herangezogen und auf ihre berufliche Verwertbarkeit ...

Das Coaching und die Begleitung der Kund*innen mit komplexer Problemlage im Bewerbungs- sowie Unterstützungsprozess erfordern eine sensible Wahrnehmung von emotionalen, gesundheitlichen und/oder psychosozialen Beeinträchtigungen, die für eine Eingliederung ...

Kompetenzfeststellung im Simulationsbetrieb (überbetrieblich), bspw. in einer kaufmännischen Übungsfirma ...

Hilfe zur Selbsthilfe/Berufliche Hilfen, z. B.: - Erschließung weiterer Hilfen, z. B. Kontakt Schuldnerberatung, Behörden, Krankenkasse - Sozialraum, z. B. Kultur und Freizeit - medizinische Vorsorge, Gesundheitsförderung - Umgang mit Finanzen, z. B. ...

Die Problemlagen der Teilnehmenden können sehr unterschiedlich sein von nicht mehr aktuellen Branchenkenntnissen zu fehlender Arbeitsmarktorientierung hin zu mangelhaften Fachkenntnissen. In der Vermittlung von Fachkenntnissen werden unterschiedliche ...

- Erarbeitung einer realistischen Selbsteinschätzung - Einleitung und Stärkung der Eigenbemühungen des Teilnehmenden und Aktivierung der Selbsthilfepotentiale unter Anwendung von Empowermentansätzen - Aufzeigen von Entwicklungs- und Berufsperspektiven, ...

Profilen/Analyse (sammeln, auswerten, bewerten von Daten und Informationen) ...

Profiling plus (Einzel, mit professionellem Profiling-Tool) ...

Anamnese/Profiling oder Eignungsanalyse/Kompetenzfeststellung ...

(Teil-)Aufgabe und Neuausrichtung von geplanten Geschäftsfeldern bzw. der Geschäftsidee: Hilfe bei den möglicherweise notwendigen Schritten wie z.B.: -die Vorbereitung und Unterstützung der Teilnehmenden bei zukünftigen Bewerbungs-aktivitäten. Gezielte ...

Weitere Vorbereitung des zukünftigen Gründers durch nachhaltige individuelle Expertenbera-tung/Coaching: In den ersten Tagen der Existenzgründung werden viele Herausforderungen und Probleme auf den zukünftigen Gründer zukommen. Damit er hierauf vorbereitet ...

Mit Hilfe eines aktivierenden und auf die individuelle Situation abgestimmten Bewerbungscoachings lernen die Arbeitsuchenden in diesem Modul, sich den Arbeitsmarkt zu erschließen und ihre Qualifikationen, Fähigkeiten und Stärken angemessen zu präsentieren. ...

In diesem Modul werden das Vorstellungsgespräch und die telefonische Bewerbung trainiert. Damit die Kund*innen möglichst selbstsicher am Telefon und im Vorstellungsgespräch auftreten können, werden die folgenden Inhalte vermittelt: Grundlagen der Kommunikation: ...

Kund*innen erhalten einen Überblick über die weiteren eServices, deren Nutzen für das eigene Bewerbungsmanagement und lernen und nutzen ggf. die Kontaktmöglichkeit zur zuständigen Fachkraft bei der Kostenträger. Im Coaching können Kund*innen das Hochladen ...

In der Regel erfolgt eine Teilnahme von zwei Coachingeinheiten mit jeweils 1-2 h (45 Minuten Beratung sowie durchschnittlich 15 Minuten Dokumentation/Nachsorge/Telefonate) wöchentlich. Bedarfsgerechte Absprachen mit dem Kostenträger oder zwischen Coach ...

In der Regel erfolgt eine Teilnahme von zwei Coachingeinheiten mit jeweils 1-2 h (45 Minuten Beratung sowie durchschnittlich 15 Minuten Dokumentation/Nachsorge/Telefonate) wöchentlich. Bedarfsgerechte Absprachen mit dem Kostenträger oder zwischen Coach ...

Orientierungspraktikum bzw. Erprobung zur Anbahnung einer Ausbildung/ Beschäftigung ...

- Bewerbungstraining - Orientierung und Aktivierung - Berufsbezogene IT-Grundlagen - Berufliche Basiskompetenzen - Anbahnung von flankierenden Hilfsangeboten zur beruflichen Eingliederung ...

variabel wählbar/gewichtbar: Stärkung persönliche Kompetenzen Bewerbungscoaching Orientierung und berufliche Perspektiven Kommunikation im Bewerbungsprozess Bewerben 4.0 ...

MS-Office Grundlagen Hardware-Grundlagen Internet- und Medienkompetenz Online-Angebote der BA, eServices etc. ...