Kurse und Seminare Personalwesen

Sie erhalten in dieser eintägigen SuccessFactors-Schulung einen vollständigen Überblick über das Succession Management und erfahren, was alles möglich ist. ...

Spätestens mit dem Start ins Berufsleben sind gute Umgangsformen ein wichtiger Bestandteil des täglichen Miteinanders. Im Umgang mit Kunden, Vorgesetzten und anderen Auszubildenden sind gute Umgangsformen eine Pflicht. In diesem Seminar lernen Ihre Auszubildenden ...

Entscheidungen sicher mit Herz und Verstand treffen: Bewerberinterviews sind erfolgreich, wenn sie die richtige Entscheidung bringen: „Einstellen” oder „nicht einstellen”. Es gilt, vorhandenes Know-how, soziale Kompetenzen sowie Schwachstellen abzuklopfen ...

Unternehmen kämpfen in Organisation und Produktion um jeden Cent zur Verbesserung der Umsatzrendite. Aus herkömmlicher betriebswirtschaftlicher Sicht ist das Personal dabei häufig ein großer Kostenfaktor, den es zu reduzieren gilt. ...

In dieser eintägigen SuccessFactors Schulung erhalten Sie einen vollständigen Überblick über alle Themen und Tätigkeiten, die Sie als Admistrator im SuccessFactors-Bereich kennen sollten. ...

In dieser eintägigen SuccessFactors Business Suite Schulung erhalten Sie einen vollständigen Überblick über die SuccessFactors Business Suite und deren einzelnen Module. ...

Dieser Kurs ist speziell für Auszubildende konzipiert, die sich einen Überblick über die elementaren Funktionen der wichtigsten Office Programme Word, Excel und Outlook verschaffen möchten. Der Zeitraum für diese Schulung wurde bewusst in die Herbstferien ...

Das Seminar richtet sich an Ausbilder, die aufgrund von Homeoffice Azubis und Studenten nur virtuell betreuen können. ...

Personalarbeit im Unternehmen hat sich in den letzten Jahren deutlich gewandelt. Lag der Arbeitsfokus früher auf administrativen Aufgaben wie der Gehaltsabrechnung, nimmt das Personalwesen heute eine wichtige Schlüsselrolle ein. Das Spektrum umfasst dabei ...

Im April 2025 startet der Prüfungslehrgang zur/zum Gepr. Personalfachkauffrau/-mann in Teilzeit. Dieser Lehrgang bereitet Sie auf die Fortbildungsprüfung aus dem Bereich der Höheren Berufsbildung DQR Niveau 6 vor, die Sie zum Spezialisten im Bereich Personal ...

Die digitale Welt spricht eine eigene Sprache, benutzt eigene Technik, folgt eigenen Regeln und löst Aufgaben anders und schneller, als es früher der Fall war. Sie nimmt uns teils einfache und ermüdende, aber auch sehr komplexe Arbeiten ab – und teilweise ...

Motivation und Konfliktlösung in der Ausbildung ...

Ziele von Bildungsmaßnahmen Wirkungszusammenhänge erfolgreicher Bildungsarbeit Nutzen- und Kostenaspekte in der Weiterbildung Bildungscontrolling als Teilaspekt von Personalcontrolling Voraussetzungen und Grundlagen für ein wirkungsvolles Bildungscontrolling ...

Grundlagen des Hinweisgeberschutzgesetzes (HinSchG) Rechte und Pflichten von Unternehmen Schutz von Hinweisgebern Meldesysteme und deren Anforderungen Rechte der Hinweisgeber und Informationspflichten Untersuchung von Hinweisen Neue Rolle und Zuständigkeiten ...

Variable Mitarbeitervergütung hilft das Verhalten von Mitarbeitern in der Produktion und in der Verwaltung im Sinne der Unternehmensziele zu beeinflussen und zu besseren Leistungen zu motivieren. Die Aufgabe moderner Vergütungssysteme muss sein konkretisierbare ...

Die sogenannte Gig-Economy ist zwar schon mit Begriffen wie Cloud-, Crowd- und Clickworking in aller Munde, aber für viele noch ein sehr diffuser Begriff. Gig-Economy meint digitale Marktplätze – Plattformen, über die Arbeitsleistung von einfachsten Dienstleistungen ...

Arbeit 4.0 Grundsatz Mobiles Arbeiten und Homeoffice rechtssicher gestalten Digitalen Datenschutz richtig durchführen Mitarbeiterkontrolle im digitalen Bereich Künstliche Intelligenz (KI) in der Arbeitswelt Gestaltung von flexiblen Arbeitszeit- und Arbeitsortmodellen ...

Datenschutz: Aktuelle Entwicklungen und Brennpunkte Aktuelle Rechtsprechung zum Beschäftigtendatenschutz, insbesondere Datenverarbeitung durch Betriebsrat Auskunftsanspruch nach Art. 15 DSGVO im Arbeitsverhältnis Schadensersatzansprüche wegen unzulässiger ...

Lohnbuchhaltung bezieht viele Parteien mit ein: Von jeder einzelnen Lohn- und Gehaltsabrechnung betroffen sind die jeweiligen Mitarbeiter selbst, deren Abteilung, die Buchführung des Unternehmens wie auch Steuerbehörden und Sozialversicherungsträger. ...

Wie geht es Mitarbeitern, wenn die eben erst eingeführte neue Firmensoftware heute schon wieder verändert wird und sich ihr Arbeitsbereich ab nächster Woche schon wieder verschiebt? Warum sagt ihnen keiner mehr, was sie als nächstes tun sollen? Im Rahmen ...