Kurs nicht gefunden? Zum Such-Assistenten.

Seminare für jede Branche

Details

SuccessFactors Business Suite Schulung

In dieser eintägigen SuccessFactors Business Suite Schulung erhalten Sie einen vollständigen Überblick über die SuccessFactors Business Suite und deren einzelnen Module.

Zentrale Fragestellungen der SuccessFactors Business Suite Schulung im Überblick:

Was sollte ich über die SuccessFactors Business Suite wissen?
Wie sieht das System live aus?
Wie kann ich mit SuccessFactors und mit dessen Komponenten arbeiten?
Was sollte ich über das Customizing der neuen Funktionalitäten wissen?

Detailbeschreibung der SuccessFactors Business Suite Schulung:
Ziel des Seminars ist es, dass Sie ein Grundverständnis für die Business Suite und für deren Anwendungen erhalten. Dabei erhalten Sie einen Überblick über die Funktionen von SuccessFactors und den einzelnen Modulen. Hierbei sind Theorie- und Praxiswissen ausgeglichen. Alle Teilnehmer sind herzlich eingeladen, eigene Fragen und Herausforderungen mitzubringen, für die wir dann konkrete Lösungsansätze erarbeiten.

Tag 1: Einführung in die SuccesFactors Business Suite

Themenblock 1: Überblick zu SuccessFactors
Allgemeiner Einstieg und Überblick zum Thema.

Themenblock 2: Vorstellung Employee Central
Wir thematisieren Employee File, OM und die Prozesse in SuccessFactors EC.

Themenblock 3: Vorstellung SuccesFactors Recruiting
Sie erhalten einen Einblick in die Personalbeschaffung und bekommen Antworten auf Fragen, wie z. B.:

Wie wird ein Bewerbungsprozess abgebildet?
Wie können Talent Communities aufgebaut werden?
Welche Einstellungen werden wo vorgenommen?

Themenblock 4: Vorstellung SuccesFactors Learning
Sie erhalten einen Einblick in das Trainingsmanagement in SuccessFactors und bekommen u. a. Antworten auf die folgenden Fragen:

Wie lege ich Trainings in SuccessFactors an?
Welche Berichte kann ich zum Lernmanagement nutzen?

Themenblock 5: Vorstellung SuccessFactors Goal & Performance Management
Wir werfen einen Blick auf das Ziel und Beurteilungswesen in SuccessFactors und Sie erhalten Antworten Fragen wie z. B.:

Wie führe ich Mitarbeiterbeurteilungen durch?
Wie bilde ich 360 Beurteilungen ab?
Wie gestalte ich die Zieldefinition der Mitarbeiter transparent?
Wie mache ich Konsolidierungen innerhalb eines Teams?

Tag 2: Weiterführung in die SuccesFactors Business Suite

Themenblock 1: SuccessFactors Compensation
Sie erhalten einen Einblick in die Vergütungsplanung unter SuccessFactors und Sie erhalten z. B. Antworten auf die folgenden Fragen:

Wie führe ich eine ordentliche Budgetplanung durch?
Welche Informationen erhalte ich um eine passende Entscheidung über das Gehalt meiner Mitarbeiter zu treffen?

Themenblock 2: SuccessFactors Succession & Development
Sie erhalten Einblick in die Entwicklungs- und Nachfolgeplanung in SuccessFactors und wir beantworten u. a. die folgenden Fragen:

Wie identifiziere ich kritische Planstellen im Unternehmen?
Wie überführe ich Planungsinformationen in die Entwicklungsarbeit der Mitarbeiter?

Themenblock 3: Role Based Permission
Wir betrachten das Berechtigungswesen bzw. die Benutzerverwaltung in SuccessFactors und gehen dabei insbesondere auf die folgenden Punkte ein:

Erklären des RBP-Konzeptes
Anlegen und definieren von Berechtigungen und Restriktionen

Themenblock 4: Vorstellung Analytics
Sie erhalten einen Einblick in das Berichtswesen von SuccessFactors und erhalten u. a. Antworten auf die folgende Fragen:

Welche Berichte werden standardmäßig zur Verfügung gestellt?
Wie baue ich neue Berichte?
Welche Möglichkeiten habe ich bei der Erstellung von Berichten?

Themenblock 5: Integrationsszenarien von SuccessFactors zu SAP HCM
Wir erklären Ihnen aktuelle Integrationsszenarien und gehen insbesondere darauf ein, welche Möglichkeiten zur Integration zu weiteren Systemen (SAP, Umantis, etc..) es gibt.

Themenblock 6: Unterschied zwischen Konfiguration & Provisioning
Wir werfen einen Blick auf Verantwortlichkeiten und Voraussetzungen für einzelne Benutzergruppen und beantworten dabei u. a. folgende Fragen: