Kurse und Seminare Personalwesen

In-House für Ihre Nachwuchskräfte! Auch perfekt als erfolgreiches Onboarding! Mit dem Beginn einer Ausbildung oder eines dualen Studiums stehen die jungen Menschen vor ganz neuen und sehr komplexen Herausforderungen. An manchen Tagen sind sie Mitarbeiter ...

Dieses Seminar richtet sich an Sachbearbeiter und Führungskräfte im Bereich Personalwirtschaft, HCM-Berater und Mitglieder des Projektteams. Die Teilnehmer erlernen die Funktionen der Personalentwicklung und typische Prozesse der Personalentwicklung abzubilden. ...

Mit unserem Online-Live-AdA Refresh Kurs (Auffrischungskurs) auf den ’neuesten Stand ‚im Bereich Ausbildung der Ausbilder (AdA) bringen. Der AdA Refresh Kurs findet ortsunabhängig, online statt – ‚im virtuellen Klassenzimmer‘ In unserem AdA Refresh Kurs ...

Sie erhalten in dieser eintägigen SuccessFactors-Schulung einen vollständigen Überblick über das Succession Management und erfahren, was alles möglich ist. ...

Entscheidungen sicher mit Herz und Verstand treffen: Bewerberinterviews sind erfolgreich, wenn sie die richtige Entscheidung bringen: „Einstellen” oder „nicht einstellen”. Es gilt, vorhandenes Know-how, soziale Kompetenzen sowie Schwachstellen abzuklopfen ...

Unternehmen kämpfen in Organisation und Produktion um jeden Cent zur Verbesserung der Umsatzrendite. Aus herkömmlicher betriebswirtschaftlicher Sicht ist das Personal dabei häufig ein großer Kostenfaktor, den es zu reduzieren gilt. ...

In dieser eintägigen SuccessFactors Schulung erhalten Sie einen vollständigen Überblick über alle Themen und Tätigkeiten, die Sie als Admistrator im SuccessFactors-Bereich kennen sollten. ...

In dieser eintägigen SuccessFactors Business Suite Schulung erhalten Sie einen vollständigen Überblick über die SuccessFactors Business Suite und deren einzelnen Module. ...

Das Seminar richtet sich an Ausbilder, die aufgrund von Homeoffice Azubis und Studenten nur virtuell betreuen können. ...

Motivation und Konfliktlösung in der Ausbildung ...

Ziele von Bildungsmaßnahmen Wirkungszusammenhänge erfolgreicher Bildungsarbeit Nutzen- und Kostenaspekte in der Weiterbildung Bildungscontrolling als Teilaspekt von Personalcontrolling Voraussetzungen und Grundlagen für ein wirkungsvolles Bildungscontrolling ...

Grundlagen des Hinweisgeberschutzgesetzes (HinSchG) Rechte und Pflichten von Unternehmen Schutz von Hinweisgebern Meldesysteme und deren Anforderungen Rechte der Hinweisgeber und Informationspflichten Untersuchung von Hinweisen Neue Rolle und Zuständigkeiten ...

Variable Mitarbeitervergütung hilft das Verhalten von Mitarbeitern in der Produktion und in der Verwaltung im Sinne der Unternehmensziele zu beeinflussen und zu besseren Leistungen zu motivieren. Die Aufgabe moderner Vergütungssysteme muss sein konkretisierbare ...

Die sogenannte Gig-Economy ist zwar schon mit Begriffen wie Cloud-, Crowd- und Clickworking in aller Munde, aber für viele noch ein sehr diffuser Begriff. Gig-Economy meint digitale Marktplätze – Plattformen, über die Arbeitsleistung von einfachsten Dienstleistungen ...

Arbeit 4.0 Grundsatz Mobiles Arbeiten und Homeoffice rechtssicher gestalten Digitalen Datenschutz richtig durchführen Mitarbeiterkontrolle im digitalen Bereich Künstliche Intelligenz (KI) in der Arbeitswelt Gestaltung von flexiblen Arbeitszeit- und Arbeitsortmodellen ...

Datenschutz: Aktuelle Entwicklungen und Brennpunkte Aktuelle Rechtsprechung zum Beschäftigtendatenschutz, insbesondere Datenverarbeitung durch Betriebsrat Auskunftsanspruch nach Art. 15 DSGVO im Arbeitsverhältnis Schadensersatzansprüche wegen unzulässiger ...

Wie geht es Mitarbeitern, wenn die eben erst eingeführte neue Firmensoftware heute schon wieder verändert wird und sich ihr Arbeitsbereich ab nächster Woche schon wieder verschiebt? Warum sagt ihnen keiner mehr, was sie als nächstes tun sollen? Im Rahmen ...

Stellenanzeigen - Rechtssichere und wirksame Gestaltung von Stellenanzeigen Personalfragebogen AGG - Stolpersteine und Lösungsmöglichkeiten beim AGG Das Vorstellungsgespräch und zulässige Fragestellungen Bewerberunterlagen - Rechtssicherer Umgang mit ...

Rechtliche Grundlagen - Chancen - Einsatzmöglichkeiten ...

Konzept und Bedeutung von Mitarbeiterbeurteilungen in Bezug auf Personalentwicklung und Mitarbeiterförderung Rechtliche Rahmenbedingungen Zielsetzung einer Mitarbeiterbeurteilung Kriterien und Verfahren der Mitarbeiterbeurteilung Bestandteile eines gelungenen ...