Zielgruppe: Alle, die tiefer in NX einsteigen möchten. Im Kurs wird der Umgang mit Methoden und Werkzeugen auf Basis konkreter praktischer Beispiele erläutert, durch die der Einsatz von Siemens NX effektiver gestaltet werden kann. . ...

Dieses Seminar richtet sich an Handelspartner, Berater, Presales-Berater und Experten, die über Kenntnisse der Grundlagen des Lean Manufacturing und der Produktionsprozesse verfügen. Schwerpunkte: Beschreibung der wichtigsten Funktionen und Prozesse, ...

"Humor ist die Medizin, die am wenigsten kostet und am sichersten hilft!" Diesem deutschen Sprichwort widmet sich die Weiterbildung in der Therapeutischen Clownerie. Der Kurs richtet sich an Mitarbeiter aus dem Sozial- und Gesundheitswesen, der Therapie ...

Warum " Humorvolles Tanzen "? Nicht nur Tanz und Musik beglücken, auch das Lachen bewirkt noch etwas anderes im Körper: Während Endorphine freigesetzt werden, wird die Ausschüttung des Stresshormons Adrenalin unterdrückt. Die kurzzeitigen Veränderungen ...

Dieser Tag bietet sich an für alle, die Theater auf den „ Bretter, die die Welt bedeuten“ ausprobieren wollen.Lernen Sie spielend den Umgang mit Körper, Stimme und Emotionen, um sich auch auf der „Bühne des Lebens“ mehr Leichtigkeit zu erfreuen. Schauspieltechniken ...

In diesem anwendungsorientierten Kurs erlernen die Teilnehmenden in vielen praktischen Übungen systematisch die Grundlagen lösungsorientierter Gesprächsführung, eine wesentliche Methode in systemischer Beratung und Therapie.Im systemischen Denken werden ...

An diesem Workshop-Tag sind Sie „unter sich“ – mit anderen Frauen, die ähnliche Erfahrungen im Unternehmens-Alltag teilen. Sie reflektieren Ihre Praxissituationen und erarbeiten konkrete Handlungsstrategien und Alternativen. Sie lernen die positive Seite ...

Die beruflichen Anforderungen sind im Gesundheitswesen gestiegen. Es wird ein hohes Engagement und Flexibilität im Berufsleben erwartet – oft verbunden mit den Belastungen durch ein Leben im Schichtdienst. Gleichzeitig sind Sie auch im Privatleben gefordert. ...

Auszubildende bringen eine Vielzahl unterschiedlicher Lernerfahrungen mit. Ihre Lernbiografien wurden in ganz unterschiedlichen schulischen Settings und Ländern erworben. Hinzu kommt, dass die Auszubildenden häufig unterschiedliche Lernstrategien erworben ...

Meetings binden häufig wertvolle Zeit, sind ineffektiv und langweilig. Das hat auch Auswirkungen auf die Mitarbeiterzufriedenheit. Um diese Fehler zu vermeiden, sollten Sie Ihre Meetings gut vorbereiten und bestimmte Regeln und Kriterien beachten. Folgende ...

Sie setzten sich selbst stark unter Druck und haben sehr hohe Erwartungen und Ansprüche an sich selbst? Sie möchten immer alles hundertprozentig machen und kommen dabei immer mehr an Ihre Grenzen? Der ständige Drang nach Perfektion kann krank machen und ...

Es ist oftmals nicht leicht, zwischen einer normalen, alltäglichen Befindlichkeitsstörung, einer akuten Krise und einer ernsthaften psychischen Störung zu unterscheiden. Häufig besteht Unsicherheit im Umgang mit psychisch auffälligen ...

Konflikte können überall entstehen, wenn Menschen unterschiedliche Sichtweisen, Werte und Interessen haben. Wenn es jedoch im Team Konflikte gibt, dann leiden die Teammitglieder, die gesamte Arbeitsatmosphäre, die Gesundheit und letztlich die Qualität ...

Die Anzahl der internationalen Patient:innen in Deutschland nimmt in den Kliniken zu, sodass die Verständigung in deutscher Sprache für Pflege und Medizin an Grenzen stößt. Dabei fällt besonders oft die Übersetzung pflegerischer und medizinischer Fachbegriffe ...

Werte wie Menschlichkeit, Wertschätzung und Respekt als Führungskraft vorzuleben und sie als Unternehmenskultur auch glaubhaft umzusetzen, fördert die intrinsische Motivation – sowohl der Mitarbeitenden als auch der anderen Führungskräfte. Diese Werte ...

Gute Kommunikation ist ein Erfolgsfaktor für Teams. Sie unterstützt die Zusammenarbeit und hilft, Meinungsverschiedenheiten zu klären und Konflikte zu lösen. Dafür ist es auch immer wieder wichtig, die Muster im Team zu identifizieren, das eigene Kommunikationsverhalten ...

Als Führungskraft ist es unter anderem Ihre Aufgabe, die berufliche Entwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Dazu gehört es, deren Fähigkeiten, Talente und Potenziale zu erkennen und weiterzuentwickeln. Wenn Mitarbeitende das tun, was sie gut und ...

Die Anforderungen an Menschen in sozialen Berufen sind vielfältig und es wird eine hohe Widerstandsfähigkeit erwartet. Widerstandskräfte sind allerdings individuell und hängen vom jeweiligen Empfinden und Erleben ab. Durch ein gezieltes Training können ...

Vom gelungenen Start eines Projekts bis zum erfolgreichen Ende kann viel passieren: Planabweichungen oder neue Anforderungen tauchen auf, Störungen im Team verhindern den raschen Fortschritt und vieles mehr. In diesem Training lernen Sie, den Überblick ...

Eine der wichtigsten Aufgaben erfolgreicher Projektmanager:innen liegt darin, alle Teammitglieder auf das gemeinsame Ziel einzuschwören und zu motivieren. In diesem Training lernen Sie, wie Sie die Kraft der Führung ohne hierarchische Macht oder formelle ...