Potenziale erkennen und weiterentwickeln
Als Führungskraft ist es unter anderem Ihre Aufgabe, die berufliche Entwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Dazu gehört es, deren Fähigkeiten, Talente und Potenziale zu erkennen und weiterzuentwickeln. Wenn Mitarbeitende das tun, was sie gut und gerne machen, ist das nicht nur ein wesentlicher Schlüssel zum Erfolg für Ihr Unternehmen, sondern ebenso ein starkes Instrument um Mitarbeitende im Unternehmen zu halten. Mitarbeitende fühlen sich dadurch wahrgenommen und wertgeschätzt. Doch diese Führungsaufgabe verlangt ein hohes Maß an Menschenkenntnis und Empathie
Lernziele
Sie …
- kennen Methoden der Potenzialeinschätzung und -entwicklung.
- reflektieren Ihre Haltung als Führungskraft.
- kennen Kommunikationswerkzeuge zur Potenzialanalyse.
- lernen, wie Sie Mitarbeitende ermächtigen, befähigen und aktivieren.
Inhalte
- stärkenorientierte Führung
- Empowerment
- Reflexion der eigenen Potenziale
- Coaching-Methoden zum Erkennen und Fördern der Stärken der Mitarbeitenden
Veranstaltungs-Code | FB24-458991-50375074 |
Veranstaltungsort:
80634 München
weitere Orte/Termine
Starttermin: Termin auf Anfrage
1 Tag von 09:30 Uhr - 16:30 Uhr
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