Fort- und Weiterbildungen im Arbeitsrecht

Mit der Einstellung von Auszubildenden sind für die Betriebe und Unternehmen auch Rechte und Pflichten verbunden sowie vielfältige rechtliche Aspekte der Berufsausbildung zu beachten. ...

In der unternehmerischen Praxis ist es von zentraler Bedeutung, stets über die neuesten arbeitsrechtlichen Entwicklungen informiert zu sein und diese gezielt in die Personalarbeit zu integrieren, um rechtliche Sicherheit zu gewährleisten und eine nachhaltige ...

Anbahnung des Arbeitsverhältnisses - Arbeitsvertrag - Rechte und Pflichten während des laufenden Arbeitsverhältnisses - Beendigung von Arbeitsverhältnissen - Arbeitszeugnis - Kollektives Arbeitsrecht ...

Informations-, Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte aus Dienststellensicht ...

Seminarinhalt Jede Beendigung eines Arbeitsverhältnisses kann zu sozialrechtlichen Problemen führen, dieses nicht nur für den Arbeitnehmer, sondern auch für den Arbeitgeber. Der Herr Prof. Noll geht im Rahmen des Online-Seminars auf ...

Gesetzgeber und Arbeitsgerichtsbarkeit sorgen nach wie vor für ständige arbeitsrechtliche Änderungen, die im Tagesgeschäft des Personalwesens berücksichtigt werden müssen. Das Seminar vermittelt Ihnen praxisnah die aktuelle Rechtslage und Sie erhalten ...

Neues Recht und Aktuelle Rechtsprechung Sozialversicherungsrecht für Arbeitsrechtler und Sozialrechtler Diese Veranstaltung bietet eine praxisorientierte, kompakte Darstellung der aktuellen Gesetze und Rechtsprechung, die für eine ...

Das Vorhandensein detaillierter Kenntnisse des Individualarbeitsrechts ist für die tägliche Praxis von qualifizierten Führungskräften unverzichtbar. Unkenntnis oder unsachgemäßer Umgang mit den gesetzlichen Regelungen belasten ...

Seminarinhalt: folgt in Kürze      ...

Neues Recht und Aktuelle Rechtsprechung Arbeitsrecht Diese Veranstaltung bietet eine praxisorientierte, kompakte Darstellung der aktuellen Gesetze und Rechtsprechung, die für eine gezielte Wahrnehmung der Mandanteninteressen von Bedeutung ...

Der Lehrgang zeigt Ihnen, wie Sie Ihren Unternehmerpflichten effektiv gerecht werden können. Am Ende halten Sie Ihr unternehmerisches Grundkonzept zur betrieblichen Arbeitssicherheit in der Hand. Schwerpunkte: Unternehmerpflichten lt. Arbeitsschutzgesetz ...

Inhalte: Aktuelles von der Einstellung bis zur Kündigung Umgang mit Bewerbungen Rechtliche Anforderungen bei Vorstellungsgesprächen / Personalauswahl Was ist bei befristeten Arbeitsverhältnissen zu beachten? Direktionsrecht des Arbeitgebers ...

Aktuelle Gesetzesänderungen und neueste Rechtsprechung ...

Arbeitsrecht ist ein sich ständig veränderndes Feld. Dieses Seminar bietet die Möglichkeit, sich über aktuelle rechtliche Entwicklungen und Gesetzesänderungen zu informieren. ...

In diesem Seminar erhalten Sie Antworten auf alltägliche arbeitsrechtliche Fragen. Verständlich werden die wichtigsten Themen vom Eintritt bis Austritt eines Mitarbeiters vermittelt. ...

Der Umgang mit schwerbehinderten Bewerbern bzw. mit schwerbehinderten Arbeitnehmern bringt einige Fallstricke für Arbeitgeber mit sich.   Das Bundesarbeitsgericht, aber auch Landesarbeitsgerichte bringen in diesem Zusammenhang immer neue Entscheidungen ...

Hier erlernen Sie den sicheren Umgang mit den aktuellen Gesetzen und verfügen anschließend über ein fundiertes arbeitsrechtliches Wissen. Als kompetenter Ansprechpartner können Sie alle Fragestellungen aus dem Personalbereich rechtssicher ...

Seminarinhalt Seminarserie: Wir empfehlen eine Buchung von Teil A , und  B um die gesamte Bandbreite der Thematik erfassen zu können.   Die Online-Seminare können unabhängig von einer gebucht werden, d.h. Teil A ist keine Voraussetzung für ...

Seminarinhalt Den strafrechtlich tätigen Kolleginnen und Kollegen ist vermutlich allen das Buch von Heiko Artkämper, Die „gestörte“ Hauptverhandlung, ein Begriff. Dieses Buch soll Anlass geben, auch über Störungen ...

Kenntnisse im Arbeitsrecht sind für Führungskräfte unerlässlich – Arbeitsrecht stellt unverzichtbares Führungs- und Fachwissen dar. Verbindliches und konsequentes Führungshandeln setzt Sicherheit im Umgang mit den Rechten und Pflichten der Mitarbeiter ...