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Arbeitsrecht für Führungskräfte - Individualarbeitsrecht

Das Vorhandensein detaillierter Kenntnisse des Individualarbeitsrechts ist für die tägliche Praxis von qualifizierten Führungskräften unverzichtbar. Unkenntnis oder unsachgemäßer Umgang mit den gesetzlichen Regelungen belasten das Betriebsklima und führen in nicht wenigen Fällen zu vermeidbaren gerichtlichen Auseinandersetzungen.

Die Teilnehmer werden befähigt, die in der betrieblichen Praxis auftretenden Arbeitsrechtsfragen selbständig zu beantworten und die praktischen Konsequenzen zu ziehen. Sie erhalten anhand von Fallbeispielen aus der betrieblichen/arbeitsrechtlichen Praxis einen Überblick über die grundlegenden Fragen des Arbeitsrechts.

Zielgruppe
Personalentscheider und Personalentwickler, Führungskräfte mit Personalverantwortung, interessierte Mitarbeiter aus Personalabteilungen

Inhalt

Anbahnung, Zustandekommen des Arbeitsverhältnisses und Einstellung des Arbeitnehmers
Störung des Arbeitsverhältnisses (bei Minder- bzw. Schlechtleistung)
Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis, bspw.
- besonderer Vertragsinhalte
- Direktionsrecht des Arbeitgebers
- Sondervergütungen
- Gratifikationen
- Übertarifliche Zulagen
Urlaubs-, Lohn-, Gehaltsfortzahlungen
Krankenvergütung

Abschluss
Teilnahmebescheinigung der TÜV Thüringen Akademie GmbH

Dauer
8 Seminarstunden
08:30 bis 16:00 Uhr

Preisdetails Im Preis enthalten sind bei Präsenzveranstaltungen Seminarverpflegung, Lern- und Arbeitsmittel sowie Lehrmaterial in digitaler oder gedruckter Form, bzw. digitales Lehrmaterial bei Live-Webinaren.