Fort- und Weiterbildungen im Arbeitsrecht

Die Gesetzgebung und die damit einhergehenden arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen nehmen an Komplexität zu. Sowohl für die Personalabteilung als auch für Führungskräfte aller Bereiche ist ein solides und aktuelles Wissen wichtig, da sie für ihre Mitarbeiter ...

Auch ohne schriftliche Übertragung sind Führungskräfte aufgrund ihrer Stellung und Aufgaben im Unternehmen verpflichtet, in dem ihnen unterstellten Bereich für die geforderten Maßnahmen des Arbeitsschutzes zu sorgen. Erfahren Sie in unserem Seminar, welche ...

Überblick und Handlungsoptionen für Arbeitgeber/-innen und HR ...

Aktuelle Rechtsprechung des Fremdfirmenmanagements Organisation des rechtssicheren Fremdfirmeneinsatzes in der Praxis Der Fremdfirmenbeauftragte Erfahrungsaustausch im Plenum und Vertiefung der Thematik mit praktischen Übungen Hinweise auf Arbeitshilfen ...

Mögliche Themenbausteine:  . . . Rechtsquellen des Arbeitsrechts Abschluss des Arbeitsvertrags Grundlegendes Beendigung des Arbeitsverhältnisses Überblick zum Umgang mit dem Betriebsrat Beteiligungs- und Mitbestimmungstatbestände Grundlagen ...

Begriffsbestimmungen Rechtliche Grundlagen - neue gesetzliche Regelungen Vertragsinhalte und Ausführung Typische Schwachstellen und Fehler Hinweis: Die Online-Teilnahme an unseren Webinaren ist einfach: Sie benötigen einen Computer und eine stabile Internetverbindung. ...

Grundlagen und Fallen des deutschen Arbeitnehmerüberlassungsrechts ...

Arbeitsrecht geht jeden an. Beschäftigen Sie sich deshalb mit den Grundlagen und lernen Sie die gesetzlichen Betsimmungen des Individual- und kollektiven Arbeitsrechts. Durch die Bearbeitung von Fallstudien und Praxis-Beispielen mit zahlreichen Übungen ...

Machen Sie sich praxisnah mit den verschiedenen Bereichen des Arbeitsrechts vertraut und erlernen Sie, wie arbeitsrechtliche Vorschriften in die verschiedenen Bereiche des Arbeitsalltags in der Personalabteilung wirken. Im Bereich Arbeitsrecht in der ...

Unterweisungen und Arbeits- / Betriebsanweisungen Basics für Unterweisungen Betriebsanweisungen, Formen, Durchführung etc. Alleinarbeit und gefährliche Arbeiten Grundlagen, Definition, Besonderheiten Zusammenarbeit mehrerer Arbeitgeber an einem Gewerk ...

Die Einführung von Kurzarbeitergeld bietet Unternehmen die Möglichkeit, zur Überbrückung von Auftragsengpässen Personalkosten zu reduzieren, um die Kündigung von Mitarbeitern zu vermeiden.  . Die Umsetzung einer solchen Maßnahme erfordert Kenntnisse ...

Maßnahmen treffen und Handlungsempfehlungen kennen ...

Recht und Praxis Umgang mit schwierigen Arbeitnehmern Befristung richtig gestalten Anfechtung des Arbeitsvertrages erfolgreich durchführen Aufhebungsvertrag erfolgreich abschließen Kündigung wirksam durchführen Außerordentliche Kündigung Ordentliche Kündigung ...

Erfolgreiches und rechtssicheres Trennungsmanagement ...

Unfallarten, Unfallschwerpunkte und sinnvolle Gegenmaßnahmen Persönliche Schutzausrüstung Grundlagen, Auswahl, Einsatz, Kontrolle Gefährdungsbeurteilung (GBU) Rechtliche Grundlagen und deren Besonderheiten Wer erstellt die Gefährdungsbeurteilung? Systematik ...

WeiterbildungMitglieder im Personal- und Betriebsrat, Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung sowie ehrenamtliche Richter*innen. ...

Was sind Unternehmerpflichten und wo stehen diese? Betreiber- versus Unternehmerpflichten (Unterschiede) Anforderungsprofil für die ".Verantwortliche technische Führungskraft". (VTFK) bzw. verantwortliche Person nach § 13 ArbSchG Aufgaben, Rechte, ...

Rechtliche Grundlagen des Fremdfirmenmanagements Organisation des rechtssicheren Fremdfirmeneinsatzes in der Praxis Der Fremdfirmenbeauftragte Praktische Übungen, Prüf- und Checklisten, Formularblätter, Arbeitshilfen Hinweis: Die Teilnahme an unseren ...

Höchstarbeitszeit Wann ist eine Arbeitszeit von mehr als 10 Stunden pro Tag möglich? Zulässige Abweichungen vom Arbeitszeitschutz Arbeitszeitrechtliche Aufsichts- und Dokumentationspflichten Konkrete Pflichten des Arbeitgebers Direktionsrecht des Arbeitgebers ...

Organisation des rechtssicheren Fremdfirmeneinsatzes in der Praxis Arbeitsschutzorganisation Erfassung von Fremdfirmenmitarbeitern Einweisung und Unterweisung in Sicherheitsregeln Gegenseitige Gefährdungsbeurteilung Erlaubnisscheine - gefährliche Arbeiten ...