Führungskräfteschulung in Strausberg

Mitarbeitergespräche sind von zentraler Bedeutung und wesentliche Instrumente kooperativer Führung. Trainieren Sie, wie Sie anlassbezogene Gespräche strukturiert vorbereiten und durchführen.  ...

Fortbildung / Kurzlehrgang: Richtig Korrespondieren mit Behörden, Geschäftspartnern und Kunden sowie im Warenverkehr ...

Konflikte im Team beeinflussen nicht nur das Betriebsklima negativ, sondern können auch zur Gefährdung für die Geschäftsentwicklung führen. Denn Konflikte und Streit binden Personal, kosten Zeit und schließlich Geld. Hier ist ...

Egal, ob wir als Heilpraktiker/innen für Psychotherapie mit Menschen arbeiten, die unter psychischen Störungen, wie Depressionen oder Ängsten leiden oder ob wir mittels psychologischer Beratung Menschen bei der Bewältigung von Lebenskrisen sowie bei alltäglichen ...

Steigern Sie Ihre Überzeugungskraft durch den gekonnten Einsatz von Körpersprache und Stimme. ...

Unbewusste Vorurteile erkennen| Vielfalt fördern| Team-/Projekterfolge feiern ...

Fortbildung / Kurzlehrgang: Grundlagen für die Arbeit im Büromanagement lernen ooo Lehrgang (4 Wochen) zentral in Berlin ...

Fortbildung / Kurzlehrgang: Büroorganisation und Verwaltung inkl. Tastschreiben (10-Finger-Blindschreiben am PC) ...

Erfahrungswissen sichern und im Team halten ...

Selbsterkenntnis trägt in erheblichem Maße zur Persönlichkeitsentwicklung bei – daher ist es für jeden, der viel mit Menschen zu tun hat, besonders wichtig, die Einschätzung durch Andere zu kennen. Ihr Handeln wird noch erfolgreicher, wenn Sie die Wirkung ...

Werde Trainer fürs Leben Wenn du als Trainer arbeitest, kennst du das nur zu gut: Deine Kunden kommen auch mit den besten Trainingsplänen nicht an ihr Ziel, wenn ihnen die nötige Motivation fehlt. Was dann? Dann kannst du sie als Life Coach optimal dabei ...

Yoga ist ein Weg der Achtsamkeit. Durch die Kombination von klassischen Yogakörperhaltungen (Asanas), Atem-, Entspannungsübungen und Meditation erfahren die Teilnehmer:innen, wie wohltuend Entspannung ist. Inhalte Was bedeutet Selbstwahrnehmung? Was bedeutet ...

Dieser 3-Tages-Onlinelehrgang zur/zum Internationalen Managementassistent*in mit Abschlusszertifikat und Erweiterung zum IHK-Zertifikat wurde für Ihren Erfolg in einem internationalen Arbeitsumfeld konzipiert. Sie erhalten praktisches Know-how, damit ...

Loslassen kann jeder lernen - und das effektiv und für jede Lebenslage. Ob Stress im Alltag oder im Job, ob alte Schuldgefühle, Überforderung, Angst, Trauer, Versagen etc. - all das lässt sich wunderbar loslassen, wie die neuesten Stress- und Resilienz-Forschungen ...

Erleben Sie ein intensives Training zur Stärkung Ihrer emotionalen Intelligenz (EI). Lernen Sie, EI effektiv im Berufsalltag anzuwenden und ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Werden Sie zum inspirierenden Vorbild und fördern Sie positive Veränderungen ...

Eine der Schlüsseltechniken im modernen (auch agilen) Führungshandeln ist Delegation. Delegation schafft Führungskräften Raum für wichtige Führungsaufgaben. Lernen Sie Delegation als Führungsinstrument kennen und verbessern Sie Ihre Ressourcenplanung ...

Beschreibung In einer globalisierten und digitalisierten Wirtschaft ist der Einkauf zu einer strategischen Schlüsselrolle avanciert. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, ihre Beschaffungsprozesse effizient zu gestalten, Kosten zu senken und gleichzeitig ...

Was bedeutet Führung, Typologie der Führungsstile Bedeutung von Zielen, Werten, Sinn Führen beim Umgang mit Fehlern Führen in Veränderungsprozessen Theorieansätze zum Thema Motivation Tops und Flops der Motivationsstrategien Selbsterkenntnis: Eigene Antreiber, ...

Lernen Sie, wie Sie mit Resilienz gesund und erfolgreich bleiben. In diesem Online-Training erfahren Sie, wie Sie Ihre Widerstandsfähigkeit stärken können, um Stress und Veränderungen besser zu bewältigen. Sie lernen praxisorientierte Methoden kennen, ...

Als erfolgreiche Führungskraft wissen Sie, dass Konflikte auch Chancen auf Entwicklung im Team bieten. Ob Konflikte als Lernchance genutzt werden können oder zur Bedrohung der Zusammenarbeit werden, hängt im Wesentlichen davon ab, wie die Beteiligten ...