Fort- und Weiterbildungen im Arbeitsrecht

Auftraggeber sind beim Einsatz von Fremdfirmen gesetzlich verpflichtet, die fremden Mitarbeiter angemessen in die örtlichen Gegebenheiten und Unfallgefahren einzuweisen - mit dem Ziel das Gesundheits- und Unfallrisiko zu minimieren. Zur Realisierung der ...

Informations-, Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte aus Dienststellensicht ...

Eintägiger Refresher-Lehrgang zur Aktualisierung und Vertiefung der Fachkunde für Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Sicherheitsbeauftragte, Auditoren und Führungskräfte ...

In diesem Seminar werden alle praktischen Fragen rund um den Umgang mit Pflichtverletzungen behandelt: Welche taktischen Überlegungen sind anzustellen, welche Formalien sind zu beachten, wie wird zielführend und rechtssicher ermittelt, wann ist wer worüber ...

Als Fremdfirmenkoordinator sind Sie zu bestellen, wenn Aufträge an externes Personal vergeben werden. Der Fremdfirmenkoordinator hat Weisungsbefugnis gegenüber den Externen und achtet auf die Einhaltung des Arbeitsschutzgesetzes bei der Auftragsführung. ...

Das Winter-Special Arbeitsrecht gibt Ihnen einen kompakten Überblick zu den Top 10 des betrieblichen Alltags und vermittelt das notwendige Know-How, um kompetent und rechtssicher mit HR-Problemen umgehen zu können. Sie erhalten von einem der führenden ...

This live webcast course provides essential understanding of statutory and contractual trade secret protection especially against insider and outsider theft. The online course assists in the organization of statutory and contractual instruments and helps ...

Der Lehrgang zeigt Ihnen, wie Sie Ihren Unternehmerpflichten effektiv gerecht werden können. Am Ende halten Sie Ihr unternehmerisches Grundkonzept zur betrieblichen Arbeitssicherheit in der Hand. Schwerpunkte: Unternehmerpflichten lt. Arbeitsschutzgesetz ...

Begriffsbestimmungen Rechtliche Grundlagen - neue gesetzliche Regelungen Vertragsinhalte und Ausführung Typische Schwachstellen und Fehler ...

Aktuelle Gesetzesänderungen Sonderthema KI im Arbeitsrecht (Arbeitsschutz, KI und Betriebsrat u.a.) Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente, wie u. a. Kündigungen oder Zeugnisse anhand digitaler Assistenten wie ChatGPT Weisungsrecht und Verbot Kontrolle ...

Rechtsgrundlagen und wichtiges Praxiswissen für den Betriebsalltag ...

ReiKoReform - Wachstumschancengesetz 2024 - LStR 2023 - BFH-Urteile - Aktuelle BMF-Schreiben(65-seitiges!!!) BMF-Schreiben vom 25.11.2020Reisekostenreform: Alle Infos zu den Details sowie zu den Nachbesserungen von 2015 bis heute.Grundlagen zur Auswärtstätigkeit ...

Welche aktuellen Gesetzesänderungen und Neuerungen im italienischen Arbeitsrecht sind für deutsche Unternehmen in diesen bilateralen Geschäftsbeziehungen wichtig? Was hat sich für deutsche Unternehmen mit Niederlassungen, Beteiligungen und Tochtergesellschaften, ...

Mit der Einstellung von Auszubildenden sind für die Betriebe und Unternehmen auch Rechte und Pflichten verbunden sowie vielfältige rechtliche Aspekte der Berufsausbildung zu beachten. ...

Das Vorhandensein detaillierter Kenntnisse des Individualarbeitsrechts ist für die tägliche Praxis von qualifizierten Führungskräften unverzichtbar. Unkenntnis oder unsachgemäßer Umgang mit den gesetzlichen Regelungen belasten ...

Rechtliche Grundlagen für Qualitätsmanager Aufgaben und Pflichten als Führungskraft und Vorgesetzter Haftung Konsequenzen für die Nichteinhaltung rechtlicher und normativer Vorgaben Vermeidungs- und Abwehrstrategien zur Minimierung der Haftungsrisiken, ...

Personalanforderung, Interne und externe Stellenausschreibung, AGG beachten, Betriebsrat einbinden, Selektion der Bewerbungsunterlagen, Lebenslauf- und Zeugnisanalyse, Interview gestalten, Vorstellungskosten erstatten, Assessment-Center durchführen, Zustimmung ...

In diesem Seminar lernen Sie die Grundlagen und Besonderheiten des österreichischen Arbeitsrechts kennen, erfahren was bei Mitarbeiterentsendungen zu beachten ist und welche neuen Arbeitsformen sich entwickeln. Nach diesem Online-Seminar sind die Teilnehmenden ...

In der betrieblichen Praxis ist es unerlässlich, die neuesten arbeitsrechtlichen Entwicklungen in die Personalarbeit zu integrieren. Im Seminar informieren Arbeitsrichter*innen über aktuelle Entscheidungen und Gesetzesänderungen.   ...

Personalarbeit muss auf der Basis geltenden Rechts durchgeführt werden. Die Rechtsprechung ist vielschichtig und es gibt nicht immer einfachen Antworten in der Praxis. Das macht den Umgang mit Arbeitsrecht in der Praxis so anspruchsvoll und vielschichtig. ...