Arbeitsrecht aktuell 2025 So vermeiden Sie Fallstricke!
- Aktuelle Gesetzesänderungen
- Sonderthema KI im Arbeitsrecht (Arbeitsschutz, KI und Betriebsrat u.a.)
- Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente, wie u. a. Kündigungen oder Zeugnisse anhand digitaler Assistenten wie ChatGPT
- Weisungsrecht und Verbot
- Kontrolle der Arbeitsergebnisse
- Urheberrecht und Datenschutz
- Referentenentwurf aus dem BMAS zur Arbeitszeiterfassung
- Update Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG)
- Aktuelle Rechtsprechung
- Arbeitsvertrag, Arbeitszeit, Arbeitsvergütung, Arbeitnehmerüberlassung
- Elternzeit, Teilzeit, Befristung, Pflegezeit, Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
- Abmahnung, Aufhebungsvertrag, Kündigung, Zeugnis
- Haftung Arbeitnehmer, aber auch Arbeitgeber und Vorgesetzte
- AGG und Gleichbehandlung
- Homeoffice und mobiles Arbeiten
- Mobbing, Sexuelle Belästigung, Whistleblowing
- Datenschutz
- Social Media
- Bewerbung, Versetzung
- Direktionsrecht
- Entgeltfortzahlung
- Low Performer
- Schwerbehinderte
- Neues zum Urlaubsrecht
- Betriebliche Übung und AGB
- Diskriminierungsschutz
- Arbeitsunfähigkeit
Hinweis:Dieses Seminar passt jährlich seine Inhalte an die neuesten Gesetzesänderungen an und kann daher jährlich besucht werden.
| Veranstaltungs-Code | FB24-298941-61610907 |
Bildungsziel der Schulung:
Das Arbeitsrecht ist stets Veränderungen und Wandlungen unterworfen. Es ist unerlässlich, sich über den aktuellen Stand zu informieren. Im letzten Zeitraum wurde eine Vielzahl von gesetzlichen Änderungen und Neuregelungen mit erheblichen Auswirkungen auf
Veranstaltungsort:
45525 Hattingen
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