Fort- und Weiterbildungen im Arbeitsrecht

Grundbegriffe des Arbeitsrechts - Optimale Gestaltung von Arbeitsverträgen - Beendigung von Arbeitsverhältnissen - Aufhebungs- und Abwicklungsvertrag, gerichtlicher Vergleich - Das Zeugnis und seine Formulierungen - Rolle des Betriebsrates ...

Neuen Herausforderungen begegnen ...

Im Bereich des Kündigungsschutzes und des Kündigungsschutzprozessrechts ist die Kenntnis der aktuellen Rechtsprechung unumgänglich.   Unser Online-Seminar bietet Ihnen eine praxisorientierte Aufarbeitung der aktuellen Rechtsprechung ...

Die zum Teil komplexen Vorschriften im Mutterschutzgesetz (MuSchG) und dem Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG) erfordern die Kenntnis der hierzu ergangenen Rechtsprechung, um Beratungsfehler zu vermeiden.   Unser Seminar verschafft Ihnen ...

Bleiben Sie das ganze Jahr im Fortbildungs-Dialog!   4 Mal pro Jahr – alle 3 Monate – geht der Referent auf die aktuelle Rechtsprechung im Arbeits- und Sozialrecht sowie auf aktuelle Gesetzesänderungen ein.   Die regelmäßige ...

Als Ausbilderin, Ausbilder und Ausbildungsbeauftragter ist man tagtäglich mit Situationen konfrontiert, in denen es hilfreich zu wissen ist, welche rechtlichen Hintergründe es gibt. In diesem Seminar erhalten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer einen Überblick ...

Das individuelle und kollektive Arbeitsrecht wird in der täglichen Personalarbeit immer wichtiger. Personaler, die sich einen umfassenden Überblick über die geltende Rechtslage verschaffen wollen, sind in diesem Lehrgang bestens aufgehoben. Im Mittelpunkt ...

Rechtliche Grundlagen des Fremdfirmenmanagements Organisation des rechtssicheren Fremdfirmeneinsatzes in der Praxis Der Fremdfirmenbeauftragte Praktische Übungen, Prüf- und Checklisten, Formularblätter, Arbeitshilfen Hinweis: Die Teilnahme an unseren ...

Gesetzliche Vorschriften, mitgeltende Normen und Regelwerke Allein- oder Einzelarbeit Anforderungen an Ausführende, Aufsichtführende und Sicherheitsposten Organisationsverantwortung Gefährdungsbeurteilung Sicherung und Sicherungsmaßnahmen auf abgelegenen ...

Arbeitsrecht geht jeden an. Beschäftigen Sie sich deshalb mit den Grundlagen und lernen Sie die gesetzlichen Betsimmungen des Individual- und kollektiven Arbeitsrechts. Durch die Bearbeitung von Fallstudien und Praxis-Beispielen mit zahlreichen Übungen ...

Aktuelle Rechtsprechung des Fremdfirmenmanagements Organisation des rechtssicheren Fremdfirmeneinsatzes in der Praxis Der Fremdfirmenbeauftragte Erfahrungsaustausch im Plenum und Vertiefung der Thematik mit praktischen Übungen Hinweise auf Arbeitshilfen ...

Höchstarbeitszeit Wann ist eine Arbeitszeit von mehr als 10 Stunden pro Tag möglich? Zulässige Abweichungen vom Arbeitszeitschutz Arbeitszeitrechtliche Aufsichts- und Dokumentationspflichten Konkrete Pflichten des Arbeitgebers Direktionsrecht des Arbeitgebers ...

Arbeitsrechtliche Kenntnisse sind Voraussetzung für die Tätigkeit im Personalbereich. Beschäftigen Sie sich in diesem Modul mit den Bestimmungen des kollektiven und individuellen Arbeitsrecht und vertiefen Sie Ihr Wissen im sozialen Arbeitsschutzrecht. ...

Organisation des rechtssicheren Fremdfirmeneinsatzes in der Praxis Arbeitsschutzorganisation Erfassung von Fremdfirmenmitarbeitern Einweisung und Unterweisung in Sicherheitsregeln Gegenseitige Gefährdungsbeurteilung Erlaubnisscheine - gefährliche Arbeiten ...

Begriffsbestimmungen Rechtliche Grundlagen - neue gesetzliche Regelungen Vertragsinhalte und Ausführung Typische Schwachstellen und Fehler Hinweis: Die Online-Teilnahme an unseren Webinaren ist einfach: Sie benötigen einen Computer und eine stabile Internetverbindung. ...

Rechtssicherheit in der Führungsrolle ...

Aktuelle Entwicklungen in arbeitsschutzrelevanten Regelwerken, wie u. a. Neue Gesetze, Gesetzesvorhaben und deren Auswirkung auf Ihre betriebliche Praxis (allgemein und auf den Betrieb bezogen) Neue oder aktualisierte Verordnungen (Umsetzung EU-RL) Neue ...

Arbeitsmittel nach BetrSichV Aktueller Stand und Neuerungen Thema Gefährdungsbeurteilung schon vor der Beschaffung Stand der Technik vorhandener Arbeitsmittel Festlegung Prüfumfang, Prüfer und Prüffristen in Ergänzung der zu beachtenden Technischen Regel ...

Recht und Praxis Umgang mit schwierigen Arbeitnehmern Befristung richtig gestalten Anfechtung des Arbeitsvertrages erfolgreich durchführen Aufhebungsvertrag erfolgreich abschließen Kündigung wirksam durchführen Außerordentliche Kündigung Ordentliche Kündigung ...

Verhalten bei Einstellung und Personalauswahlverfahren Ausschreibung, Bewerbungsunterlagen, Datenschutz, Reisekosten Vertragsgestaltung: Worauf zur Absicherung einer erfolgreichen Dienstleistungserbringung zu achten ist Liefer- und Leistungsstörungen, ...