Fort- und Weiterbildungen im Arbeitsrecht

Das Arbeitsrecht ist stetig im Wandel. Arbeitgeber sollten sich stets mit neuen Entwicklungen im Arbeitsrecht vertraut machen, um rechtssicher handeln zu können. Im Seminar stellt Ihnen Frau Rechtsanwältin Dr. Iris Henkel neue Gesetzgebung und neue Gesetzgebungsvorhaben ...

Arbeitsrecht ist ein sich ständig veränderndes Feld. Dieses Seminar bietet die Möglichkeit, sich über aktuelle rechtliche Entwicklungen und Gesetzesänderungen zu informieren. ...

Erfahren Sie in diesem Online-Seminar, wie Sie die regulatorischen und arbeitsrechtlichen Anforderungen der InstitutsVergV 4.0 unter Bezug auf die am 13. Juni 2024 veröffentlichten BaFin FAQ zur IVV in Einklang bringen und welche Anpassungen bei den Vergütungsregelungen ...

Der Personalmangel bereitet Unternehmen aller Größen und Branchen große Sorgen. Umso wichtiger ist es, Mitarbeitende zu halten und zu fördern. In diesem Seminar geht es darum, zu erkennen, wie man Mitarbeitende im Unternehmen hält und entwickelt. Es werden ...

Auftraggeber sind beim Einsatz von Fremdfirmen gesetzlich verpflichtet, die fremden Mitarbeiter angemessen in die örtlichen Gegebenheiten und Unfallgefahren einzuweisen - mit dem Ziel das Gesundheits- und Unfallrisiko zu minimieren. Zur Realisierung der ...

Eintägiger Refresher-Lehrgang zur Aktualisierung und Vertiefung der Fachkunde für Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Sicherheitsbeauftragte, Auditoren und Führungskräfte ...

Informations-, Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte aus Dienststellensicht ...

In diesem Seminar werden alle praktischen Fragen rund um den Umgang mit Pflichtverletzungen behandelt: Welche taktischen Überlegungen sind anzustellen, welche Formalien sind zu beachten, wie wird zielführend und rechtssicher ermittelt, wann ist wer worüber ...

Als Fremdfirmenkoordinator sind Sie zu bestellen, wenn Aufträge an externes Personal vergeben werden. Der Fremdfirmenkoordinator hat Weisungsbefugnis gegenüber den Externen und achtet auf die Einhaltung des Arbeitsschutzgesetzes bei der Auftragsführung. ...

Das Winter-Special Arbeitsrecht gibt Ihnen einen kompakten Überblick zu den Top 10 des betrieblichen Alltags und vermittelt das notwendige Know-How, um kompetent und rechtssicher mit HR-Problemen umgehen zu können. Sie erhalten von einem der führenden ...

Der IHK -Zertifikatslehrgang Arbeitsrecht ist eine berufsbegleitende Qualifizierung zum Erwerb fundierter Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht. Arbeitsrechtliche Kenntnisse sind heute wichtige Voraussetzung für die professionelle Personalarbeit ...

Der Lehrgang zeigt Ihnen, wie Sie Ihren Unternehmerpflichten effektiv gerecht werden können. Am Ende halten Sie Ihr unternehmerisches Grundkonzept zur betrieblichen Arbeitssicherheit in der Hand. Schwerpunkte: Unternehmerpflichten lt. Arbeitsschutzgesetz ...

This live webcast course provides essential understanding of statutory and contractual trade secret protection especially against insider and outsider theft. The online course assists in the organization of statutory and contractual instruments and helps ...

Begriffsbestimmungen Rechtliche Grundlagen - neue gesetzliche Regelungen Vertragsinhalte und Ausführung Typische Schwachstellen und Fehler ...

Aktuelle Gesetzesänderungen Sonderthema KI im Arbeitsrecht (Arbeitsschutz, KI und Betriebsrat u.a.) Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente, wie u. a. Kündigungen oder Zeugnisse anhand digitaler Assistenten wie ChatGPT Weisungsrecht und Verbot Kontrolle ...

Rechtsgrundlagen und wichtiges Praxiswissen für den Betriebsalltag ...

ReiKoReform - Wachstumschancengesetz 2024 - LStR 2023 - BFH-Urteile - Aktuelle BMF-Schreiben(65-seitiges!!!) BMF-Schreiben vom 25.11.2020Reisekostenreform: Alle Infos zu den Details sowie zu den Nachbesserungen von 2015 bis heute.Grundlagen zur Auswärtstätigkeit ...

Welche aktuellen Gesetzesänderungen und Neuerungen im italienischen Arbeitsrecht sind für deutsche Unternehmen in diesen bilateralen Geschäftsbeziehungen wichtig? Was hat sich für deutsche Unternehmen mit Niederlassungen, Beteiligungen und Tochtergesellschaften, ...

Mit der Einstellung von Auszubildenden sind für die Betriebe und Unternehmen auch Rechte und Pflichten verbunden sowie vielfältige rechtliche Aspekte der Berufsausbildung zu beachten. ...

Das Vorhandensein detaillierter Kenntnisse des Individualarbeitsrechts ist für die tägliche Praxis von qualifizierten Führungskräften unverzichtbar. Unkenntnis oder unsachgemäßer Umgang mit den gesetzlichen Regelungen belasten ...