Aktuelle Weiterbildungen für Personalentwicklung & Recruiting

Zeitgemäßes Arbeitgebermarketing und Recruiting? - Nicht ohne Social Media. Wo und wie erreiche ich heute geeignete Kandidatinnen und Kandidaten für die offenen bzw. freiwerdenden Positionen im Unternehmen? Antwort: Über die sozialen Netzwerke wie LinkedIn, ...

Die Ausbildungsbeauftragten spielen eine wesentliche Rolle in der Berufsausbildung und bei der Qualität der zu vermittelnden Ausbildungsinhalte. In diesem Seminar erhalten Sie wertvolle Impulse und Werkzeuge, wie Sie die Ausbildung passend gestalten. ...

Sichern Sie sich qualifizierte Fachkräfte und binden Sie diese langfristig! Der demographische Wandel stellt viele Branchen vor Herausforderungen. Unser Seminar "Wie moderne Arbeitswelten Fachkräftemangel begegnen - Online" zeigt Ihnen, wie Sie mit modernen, ...

Dieses Live-Online-Seminar vermittelt kompakte, praxisorientierte Grundlagen für eine wirkungsvolle und systematische Personalentwicklung (PE) im eigenen Unternehmen. In diesem Kurs lernst du, strategische und operative Entscheidungen in der Personalentwicklung ...

In Zeiten von Digitalisierung und New Work rückt das Wohlbefinden der Mitarbeiter immer mehr in den Vordergrund. Feel Good Management ist die strategische und systematische Umsetzung einer Unternehmenskultur, in der Mitarbeiter mit voller Motivation und ...

In Zeiten von Digitalisierung und New Work rückt das Wohlbefinden der Mitarbeiter immer mehr in den Vordergrund. Feel Good Management ist die strategische und systematische Umsetzung einer Unternehmenskultur, in der Mitarbeiter mit voller Motivation und ...

Personalentwicklung ist ein Zukunftsthema! Dieser Zertifikatslehrgang vermittelt Personalverantwortlichen aus allen Fachbereichen, Personalleitern und Trainern das praktische Handwerkszeug der Personalentwicklung. ...

Bisher haben Unternehmen neue Mitarbeiter/innen überwiegend mit Anzeigen auf sich aufmerksam gemacht. Das ist aber deutlich weniger nachhaltig, als eine dauerhaft sichtbare Arbeitgeber-Marke aufzubauen. Daher schauen wir uns an, wie eine ganzheitliche ...

Das Onboarding ist ein wesentlicher Bestandteil der Einarbeitung in ein Unternehmen. Wenn es um die Einarbeitung Ihrer neuen Führungskraft oder von Kolleg*innen geht, sollte der Prozess gründlich und gut geplant sein, um sicherzustellen, dass sie jede ...

Professionelle Seminare, Trainings und Workshops sind an einem sicheren Methodeneinsatz zu erkennen. Das Ziel der Methodenwerkstatt besteht darin, Personalentwickler*innenund Trainer*innenmit den wichtigsten Methoden und deren Anwendung vertraut zu machen. ...

Firmenwagen, Gutscheine, Homeoffice, oder Weiterbildungsangebote – Mitarbeiterbenefits sind längst mehr als ein nettes Extra. In Zeiten von Fachkräftemangel und den hohen Ansprüchen der neuen Generation sind sie ein entscheidender Wettbewerbsvorteil! ...

Die heutigen Auszubildenden sind die Fachkräfte von morgen. Deshalb lohnt es sich, sie frühzeitig mit der Bedeutung von KI als Transformationstreiber unserer Arbeitswelt vertraut zu machen. Steigerungen der Effizienz, Produktivität und Kundenorientierung, ...

Erfolgreiche Unternehmen setzen auf starke Personalentwicklung! Als Personalentwickler*in (IHK) gestalten Sie die Zukunft Ihres Unternehmens aktiv mit: Von Personalmarketing und Kompetenzaufbau über Talentförderung und Karriereplanung bis hin zu Mitarbeiterbindung ...

Mitarbeiterzufriedenheit als Erfolgsschlüssel Gestalten Sie ein Arbeitsumfeld, das motiviert, verbindet und begeistert – für gesunde, produktive Teams und nachhaltigen Unternehmenserfolg. ...

Wie kann Altersteilzeit als effektives Instrument zur Personalsteuerung eingesetzt werden? Dieses Seminar bietet einen umfassenden Überblick über die rechtlichen Rahmenbedingungen, betrieblichen Gestaltungsmöglichkeiten und die strategischen Potenziale ...

Der Online IHK-Zertifikatslehrgang "Expert*in für Fachkräftesicherung (IHK)" hat die langfristige und nachhaltige Fachkräftesicherung eines Unternehmens zum Ziel. Entsprechende Strategien und Maßnahmen sollen dazu führen, Neue, talentierte und erfahrene ...

Fachkräftesicherung ist für Unternehmen so wichtig wie nie. Der Wettbewerb um die besten Fachkräfte wird immer größer. Genauso wichtig ist die langfristige Bindung von Mitarbeitern, insbesondere als Aushängeschild des Unternehmens. Je wohler sich Mitarbeiter ...

Fachkräftesicherung ist für Unternehmen so wichtig wie nie. Der Wettbewerb um die besten Fachkräfte wird immer größer. Genauso wichtig ist die langfristige Bindung von Mitarbeitern, insbesondere als Aushängeschild des Unternehmens. ...

Das Webinar "Experte/Expertin für Fachkräftesicherung" hat die langfristige und nachhaltige Fachkräftesicherung eines Unternehmens zum Ziel. Entsprechende Strategien und Maßnahmen sollen Mitarbeiter langfristig halten und deren Bindung an das Unternehmen ...

Beschreibung In dieser schnelllebigen und wettbewerbsintensiven Geschäftswelt sind fortschrittliche Recruiting-Fähigkeiten unerlässlich, um die besten Talente erfolgreich zu gewinnen. Der Lehrgang zum Recruiting Manager (IHK) ist speziell darauf zugeschnitten, ...