Kurse und Seminare Personalwesen

Als HR Business Partner unterstützen Sie im Personalmanagement die Themen mit strategischer Bedeutung für das Unternehmen und somit für den geschäftlichen Erfolg  – z.B. der Personalplanung. Sie erarbeiten sich in diesem HR-Zertifikatskurs fundiertes ...

Der demografische Wandel in Deutschland erfordert zunehmend Flexibilität von Beschäftigten und Betrieben. Eine attraktivere Gestaltung der Weiterbeschäftigung bei gleichzeitigem Rentenbezug ist dabei eine wichtige Option, um ältere Menschen länger auf ...

Prüfungsvorbereitung auf Teil 2 – Kaufmann:frau für Büromanagement ...

- "Deine Kultur-meine Kultur": die eigene kulturelle Prägung (Werte, Arbeitsweisen und Normen) erarbeiten- Kulturdimensionen und Länderinformationen: Kulturunterschiede verstehen- Auswirkung der Normen und Werte im Berufsleben- Interkulturelle Kommunikationsprozesse: ...

Jeder Mensch denkt anders, aber nur wenige Unternehmen können die kognitive Vielfalt ihrer Mitarbeiter*innen als strategischen Vorteil nutzen. Whole Brain Thinking® Methode, das HBDI® Modell ermöglicht ein besseres Verständnis für die bevorzugte Art und ...

Mitarbeiter aus dem Bereich Personalwirtschaft sowie aus anderen Funktionsbereichen, deren Hauptaufgaben im Bereich der Personalwirtschaft liegen ...

Der gute Ton am Telefon ...

Im Seminar erlernen Sie unter anderem Fehlverhalten angemessen anzusprechen. Dies erfordert Sicherheit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit schwierigen Situationen. Außerdem bekommen Sie Werkzeuge an die Hand, um klare, unterstützende Hinweise geben ...

Für ein innovatives Ausbildungsmanagement benötigen Ausbilder*innen pädagogische Führungskompetenz. Ihre Aufgabe ist es, die Eigenständigkeit der Auszubildenden zu fördern, Schlüsselqualifikationen zu vermitteln und letztendlich selbstständiges Handeln, ...

- Über 25 praktisch anwendbare Techniken - Zeitmanagement und Selbstorganisation im beruflichen und privaten Alltag- Effiziente Arbeitsorganisation und Planung, mit den zur Verfügung stehenden Tools- Effiziente Priorisierung und den eigenen Plan einhalten- ...

In Zeiten des Fachkräftemangels wird es immer schwieriger Mitarbeiter/innen zu finden und zu binden. Die Qualität des Prozesses ist entscheidend. Mit guter Planung können Sie den Engpassfaktor Mitarbeiter/innen in einen Erfolgsfaktor verwandeln. ...

Beschreibung Vorbereitung auf den zweiten Teil schriftlichen Teil der kaufmännischen Abschlussprüfung Bereiten Sie sich gezielt auf Ihre Abschlussprüfung als Kaufmann/-frau im E-Commerce vor. Unser Kurs bietet eine intensive Wiederholung in den Prüfungsfächern ...

Mitarbeiterzufriedenheit als Erfolgsschlüssel Gestalten Sie ein Arbeitsumfeld, das motiviert, verbindet und begeistert – für gesunde, produktive Teams und nachhaltigen Unternehmenserfolg. ...

In diesem IHK Endspurtseminar für Kaufmann/-frau im Einzelhandel werden Sie bestens auf Ihre Abschlussprüfung Teil 1 vorbereitet. Anhand konkreter Aufgaben vorheriger Prüfungen bereiten wir Sie optimal auf Ihre Teil 1 Prüfung vor. Alle, nach der Ausbildungsordnung ...

Grundlagen für erfolgreiches Lehren• Lernpsychologische Hintergründe - Wie lernen Jugendliche?- Pubertät- Lerntypengerechte Vermittlung von Inhalten • Methodik und Didaktik- Wie plane ich eine Fortbildungssequenz? - Welche Medien setze ich ein? - Grundlagen ...

Der Workshop „Future Workforce: Personalmanagement für die Generation Z“ vermittelt praxisnahe Strategien, um die Gen Z im Arbeitsumfeld erfolgreich zu führen und zu motivieren. Darüber hinaus erfahren Sie, wie sich attraktive Karriereentwicklung und ...

In diesem IHK Endspurtseminar für Kaufleute im Einzelhandel werden Sie bestens auf Ihre Abschlussprüfung Teil 2 vorbereitet. Anhand konkreter Aufgaben vorheriger Prüfungen bereiten wir Sie optimal auf ihre schriftliche und mündliche Abschlussprüfung vor. ...

Wie kann Altersteilzeit als effektives Instrument zur Personalsteuerung eingesetzt werden? Dieses Seminar bietet einen umfassenden Überblick über die rechtlichen Rahmenbedingungen, betrieblichen Gestaltungsmöglichkeiten und die strategischen Potenziale ...

Mit der Einstellung von Auszubildenden sind für die Betriebe und Unternehmen auch Rechte und Pflichten verbunden sowie vielfältige rechtliche Aspekte der Berufsausbildung zu beachten. ...

Beschreibung Vorbereitung auf den zweiten Teil der kaufmännischen Abschlussprüfung im Prüfungsfach Kundenbeziehungsprozesse. Wir arbeiten mit den aktuellsten Grips-Übungsbüchern. Sollten Sie diese bereits haben, entfällt die Literaturpauschale. Wir bitten ...