Kurse und Seminare Personalwesen in Friedberg

- Was verändert sich durch den Abschluss der Ausbildung?- Förderung der sozialen Kompetenzen, Selbständigkeit und Verantwortung- Kommunikationstraining: verständlich sprechen und gehört werden, Gesprächsaufbau, Gesprächsführung und Fragetechnik- Verhalten ...

Unsere Rolle als Ausbilder- Motivation- Aufgaben - ErwartungenHandlungsorientierte Lernprozesse gestalten- Handlungskompetenz als Leitziel der Berufsausbildung - Lernen, Lerntypen und Lernprozessbegleitung - ART- die Kunst der Gestaltung von Lernprozessen ...

Dieses Seminar schult Sie in der Konfliktprävention, sowie in der schärferen Wahrnehmung und gezielten Deeskalation in schwierigen Ausbildungssituationen. Sie erkennen, wie insbesondere die richtige Kommunikation in Konfliktsituationen der Schlüssel zum ...

Vorbereitung der PersonalauswahlWas versteht man unter einer Stellenausschreibung?Was ist bei der Erstellung eines Anforderungsprofils zu beachten?Welche Auswirkungen hat das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz auf die Stellenausschreibung?Wie und wo gelingt ...

Das Grundlagenseminar vermittelt praxisnahe und sofort anwendbare Kenntnisse für einen erfolgreichen Einstieg in den Einkauf. ...

- Buchführungspflicht, Inventur und Inventar - Bestands- und Erfolgskonten - GuV und Bilanz - Buchen im Einkauf und Verkauf - Anlagenkauf und Verkauf - Abschreibungen auf Sachanlagen - Abschreibung auf Forderungen - Steuer- und Privatbuchungen - Lohn ...

Anhand konkreter Aufgaben vorheriger Prüfungen bereiten wir Sie optimal auf Ihre Abschlussprüfung vor. Alle, nach der Ausbildungsordnung vorgesehenen Prüfungsthemen, werden systematisch wiederholt. Erfahrene Dozenten gehen auf individuelle Wissenslücken ...

Ihre Abschlussprüfung rückt in Sichweite? Sie wollen sich intensiv vorbereiten oder benötigen in einigen Themenfeldern eine Auffrischung Ihrer Kenntnisse? Die Prüfungsvorbereitung für den/die Immobilienkaufmann/-frau bereitet Sie online intensiv auf prüfungsrelevante ...

Nachhaltigkeit ist nicht nur ein Trend - sie ist ein zentraler Bestandteil moderner Unternehmensstrategien. Die Nachfrage nach bedarfsgerechten Qualifizierungsangeboten wächst. Gesetzliche Vorgaben, steigende Erwartungen von Kunden und Stakeholdern sowie ...

Der Kurs "Arbeitssicherheit für Auszubildende" bietet Azubis aus technischen Fachrichtungen praxisnahe Informationen zu verschiedenen Themen der Arbeitssicherheit. Mit vielen Übungen und aktiven Parts wird sicheres Arbeiten als selbstverständlicher Bestandteil ...

Das Recruiting über Social-Media-Kanäle gehört heute schon für viele Unternehmen ganz selbstverständlich in ihre Werkzeugkiste für die erfolgreiche Suche und Gewinnung von neuen Mitarbeitern. Im Online-Webinar erfahren die Teilnehmenden mehr darüber, ...

Mitarbeiter*innen im Personalbereich werden immer häufiger mit der Betreuung oder Steuerung von Projekten betraut. In diesem Seminar erhalten Sie das notwendige methodische Rüstzeug, mit dem Sie erfolgreich HR-Projekte umsetzen können. Neben Projekt-Know-how ...

Zentral bedeutend ist es in diesem Zusammenhang, Führungskräfte zu entwickeln, welche die Mitarbeiterführung und Zusammenarbeit attraktiv gestalten, die Mitarbeiter begeistern und binden können sowie mit New Work Konzepten überzeugen. Dazu braucht es ...

Update: Praxiswissen Ausbildungsalltag ...

Die Aufgaben und damit die Herausforderungen an Sie als Führungskraft sind heute komplexer denn je und bedingen eine höhere Erwartungshaltung an Ihre Führungskompetenzen . Und das betrifft nicht nur fachliche Themen. Sie sollten wissen, ...

In diesem Seminar lernen Auszubildende professionell am Telefon und per E-Mail zu kommunizieren sowie Gespräche gut zu strukturieren. Anhand praktischer Übungen, verschiedener Formulierungsbeispiele und Tipps erhalten die Azubis Routine. Die gute Kommunikation ...

Das Seminar wendet sich an Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, die ihre Kommunikationsfähigkeit und ihre Gesprächsführung trainieren möchten. Sie erkennen, wie wichtig die richtige Kommunikation, insbesondere in schwierigen Situationen, ist und schärfen ...

Speziell bei Arbeitszeugnissen tritt ein Wissensbedarf situationsbedingt sehr kurzfristig auf. Schnell verfügbares Wissen ist gefragt. Dieses bietet Ihnen unser e-Learning in 11 Modulen (von 12 bis ca. 22 Minuten Länge und einer Gesamtdauer von ca. 180 ...

The aim of the e-learning is to impart basic knowledge on the cooperation with the works council - from its establishment and day-to-day cooperation to resolving conflicts with the works council and its members on a best-practice basis. ...

Die Vorbereitung auf die Wiederholungsprüfung besteht aus mehreren Modulen. Zu Beginn eines jeden Kursmoduls werden auf Basis deiner Prüfungsergebnisse inhaltliche Schwerpunkte festgelegt, um fehlende theoretische Kenntnisse aufzuholen und Wissenslücken ...