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Seminare für jede Branche

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Modernes Projektmanagement für Personaler*innen

Mitarbeiter*innen im Personalbereich werden immer häufiger mit der Betreuung oder Steuerung von Projekten betraut. In diesem Seminar erhalten Sie das notwendige methodische Rüstzeug, mit dem Sie erfolgreich HR-Projekte umsetzen können. Neben Projekt-Know-how wird dabei auf die Besonderheiten von HR-Projekten eingegangen.

HR-Projekte erfolgreich umsetzen
Kein Bereich ist so umfassend in fast alle Prozesse im Unternehmen eingebunden wie der Personalbereich. Damit ist HR ohne Zweifel ein entscheidender Servicebereich für die anderen Fachbereiche und kann einen nachhaltigen Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten. Und immer öfter werden HR-Mitarbeiter*innen mit der Initiierung oder Steuerung von Projekten betraut. Erfolgsrelevant ist, die Zielgruppe(n) wirklich zu verstehen und möglichst frühzeitig in die Entwicklung neuer Ideen und Prozesse einzubinden.
In diesem Seminar erhalten Sie das methodische Rüstzeug, mit dem Sie erfolgreich HR-Projekte umsetzen können. Neben Projekt-Know-how wird dabei auf die Besonderheiten von HR-Projekten eingegangen. Sie lernen die Grundlagen und das für die Projektplanung und -steuerung geeignete Instrumentarium kennen. Dieses Seminar bietet genug Raum für eigene Fallbeispiele, so dass Sie die erworbenen Kenntnisse und Fertigkeiten erfolgreich in der Praxis anwenden können.
Inhalte
Projektmanagement in HR_Projekten

Einführung in das Projektmanagement
Was macht HR-Projekte besonders?
Projektziele, -phasen und –planung eines HR-Projekts

Organisation von HR-Projekten

Ablauf/Durchführung von HR Projekten bzw. Projekten mit HR-Bezug
Blick auf Risiken und Einflussfaktoren auf das HR-Projekt

Werkzeuge in HR-Projekten

Einsatz diverser Instrumente klassischen und agilen Projektmanagements
Arbeitsmethoden von Projektverantwortlichen

Projektbegleitung

Projektsteuerung sowie Dokumentation
Projektpräsentation

Lernziele

Sie lernen das für die Projektplanung und -steuerung notwendige Instrumentarium kennen und anzuwenden
Sie sehen die emotionale Seite in HR-Projekten und nutzen dafür erprobte Instrumente
Sie kennen die Regeln für erfolgreiches HR-Projektmanagement und wissen, wie Sie sie für den Erfolg eigener Projekte nutzbar machen können

Zielgruppen
Fach- und Führungskräfte aus HR, die HR-Projekte verantworten oder unterstützen sollen
Methoden
Trainer-Input, Fall-/Best-Practice-Beispiele, Übungen, Diskussion, Erfahrungsaustausch, Arbeitshilfen, Checklisten.