Kurse und Seminare Personalwesen in Friedberg

Nachhaltigkeit kann ihr volles Potenzial zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit und Zukunftssicherung der Unternehmen nur entfalten, wenn auch die soziale Komponente, d. h. die Faktoren Mensch und Miteinander strategisch neu ausgerichtet werden: eine ...

In diesem Online-Zertifikatslehrgang lernen Sie, wie Sie eine zeitgemäße Personalentwicklung aufbauen und aktiv gestalten. ...

Intensive Live-Online-Prüfungsvorbereitung für angehende Industriemechanikerinnen und -mechaniker, die sich noch gezielter auf die IHK-Abschlussprüfung Teil 1 vorbereiten möchten ...

- "Deine Kultur-meine Kultur": die eigene kulturelle Prägung (Werte, Arbeitsweisen und Normen) erarbeiten- Kulturdimensionen und Länderinformationen: Kulturunterschiede verstehen- Auswirkung der Normen und Werte im Berufsleben- Interkulturelle Kommunikationsprozesse: ...

Für ein innovatives Ausbildungsmanagement benötigen Ausbilder*innen pädagogische Führungskompetenz. Ihre Aufgabe ist es, die Eigenständigkeit der Auszubildenden zu fördern, Schlüsselqualifikationen zu vermitteln und letztendlich selbstständiges Handeln, ...

- Über 25 praktisch anwendbare Techniken - Zeitmanagement und Selbstorganisation im beruflichen und privaten Alltag- Effiziente Arbeitsorganisation und Planung, mit den zur Verfügung stehenden Tools- Effiziente Priorisierung und den eigenen Plan einhalten- ...

Grundlagen für erfolgreiches Lehren• Lernpsychologische Hintergründe - Wie lernen Jugendliche?- Pubertät- Lerntypengerechte Vermittlung von Inhalten • Methodik und Didaktik- Wie plane ich eine Fortbildungssequenz? - Welche Medien setze ich ein? - Grundlagen ...

Mitarbeiterzufriedenheit als Erfolgsschlüssel Gestalten Sie ein Arbeitsumfeld, das motiviert, verbindet und begeistert – für gesunde, produktive Teams und nachhaltigen Unternehmenserfolg. ...

In diesem IHK Endspurtseminar für Kaufmann/-frau im Einzelhandel werden Sie bestens auf Ihre Abschlussprüfung Teil 1 vorbereitet. Anhand konkreter Aufgaben vorheriger Prüfungen bereiten wir Sie optimal auf Ihre Teil 1 Prüfung vor. Alle, nach der Ausbildungsordnung ...

In diesem IHK Endspurtseminar für Kaufleute im Einzelhandel werden Sie bestens auf Ihre Abschlussprüfung Teil 2 vorbereitet. Anhand konkreter Aufgaben vorheriger Prüfungen bereiten wir Sie optimal auf ihre schriftliche und mündliche Abschlussprüfung vor. ...

Wie kann Altersteilzeit als effektives Instrument zur Personalsteuerung eingesetzt werden? Dieses Seminar bietet einen umfassenden Überblick über die rechtlichen Rahmenbedingungen, betrieblichen Gestaltungsmöglichkeiten und die strategischen Potenziale ...

Mit der Einstellung von Auszubildenden sind für die Betriebe und Unternehmen auch Rechte und Pflichten verbunden sowie vielfältige rechtliche Aspekte der Berufsausbildung zu beachten. ...

Gesetzliche Grundlagen und Grundlinien der Rechtsprechung Rechtliche Rahmenbedingungen Systematik der EU-Datenschutz-Grundverordnung und des Bundesdatenschutzgesetzes Anbahnung und Begründung des Beschäftigungsverhältnisses Informationen und Erkenntnisse ...

Der Online IHK-Zertifikatslehrgang „Expert*in für Fachkräftesicherung (IHK)“ hat die langfristige und nachhaltige Fachkräftesicherung eines Unternehmens zum Ziel. Entsprechende Strategien und Maßnahmen sollen dazu führen, Neue, talentierte und erfahrene ...

Fachkräftesicherung ist für Unternehmen so wichtig wie nie. Der Wettbewerb um die besten Fachkräfte wird immer größer. Genauso wichtig ist die langfristige Bindung von Mitarbeitern, insbesondere als Aushängeschild des Unternehmens. Je wohler sich Mitarbeiter ...

Im Seminar bauen Sie Ihre Gesprächskompetenz aus. Sie trainieren in den typischen HR-Gesprächssituationen kompetent zu agieren und zu kommunizieren. Ihre Personalgespräche werden ein erfolgreicher und effektiver Baustein Ihrer Personalarbeit sein.   ...

Um Ihre Erfahrung weiterhin optimal in die Ausbildung einbringen zu können, möchten Sie sich auf den aktuellen Stand bringen. ...

Fehler bei der Erstellung vermeiden und rechtliche Stolpersteine umgehen ...

Betriebliches Eingliederungsmanagement ist ein Managementprozess, der krankheitsbedingte Fehlzeiten reduzieren kann. Nach längerer Abwesenheit aufgrund von Krankheit ist es für die Mitarbeiter wichtig, dass sie möglichst nicht wieder an ihre ...

- Entgegennahme von Telefonaten- Gesprächsaufbau- Vorbereitung und Nachbereitung eigener Telefonate- Kundengerechtes Verhalten bei schwierigen Telefonaten- Praktisches Telefontraining ...