Kurse und Seminare Personalwesen in Bernau

Fachspezifische Wiederholung und Vertiefung von Prozessen für Fachinformatiker - Anwendungsentwicklung Prüfungsvorbereitung schriftliche Prüfung Prüfungsvorbereitung mündliche Prüfung Prüfungssimulation Voraussetzungen: Die Zulassung zur IHK-Abschlussprüfung ...

Fachspezifische Wiederholung und Vertiefung kaufmännischer Prozesse im Digitalisierungsmanagement Prüfungsvorbereitung schriftliche Prüfung Prüfungsvorbereitung mündliche Prüfung Prüfungssimulation Voraussetzungen: Die Zulassung zur IHK-Abschlussprüfung ...

Fachspezifische Wiederholung und Vertiefung kaufmännischer Prozesse im IT-System-Management Prüfungsvorbereitung schriftliche Prüfung Prüfungsvorbereitung mündliche Prüfung Prüfungssimulation Voraussetzungen: Die Zulassung zur IHK-Abschlussprüfung muss ...

Fachspezifische Wiederholung und Vertiefung von Prozessen für Fachinformatiker - Systemintegration Prüfungsvorbereitung schriftliche Prüfung Prüfungsvorbereitung mündliche Prüfung Prüfungssimulation Voraussetzungen: Abgeschlossene Ausbildung oder ausreichende ...

Fachspezifische Wiederholung und Vertiefung von Prozessen für Fachinformatiker - Daten- und Prozessanalyse Prüfungsvorbereitung schriftliche Prüfung Prüfungsvorbereitung mündliche Prüfung Prüfungssimulation Voraussetzungen: Die Zulassung zur IHK-Abschlussprüfung ...

Fachspezifische Wiederholung und Vertiefung von Prozessen für Fachinformatiker - digitale Vernetzung Prüfungsvorbereitung schriftliche Prüfung Prüfungsvorbereitung mündliche Prüfung Prüfungssimulation Voraussetzungen: Die Zulassung zur IHK-Abschlussprüfung ...

Fachspezifische Wiederholung und Vertiefung von Prozessen für IT-System-Elektroniker Prüfungsvorbereitung schriftliche Prüfung Prüfungsvorbereitung mündliche Prüfung Prüfungssimulation Voraussetzungen: Die Zulassung zur IHK-Abschlussprüfung muss vorliegen. ...

Die Führungskraft von morgen dient ihren Mitarbeitern – sie entwickelt diese nicht, sondern gibt Hilfestellung zur Entwicklung, begleitet, ist Coach und denkt agil. Ein „Servant Leader“ vereint ausgeprägte soziale Kompetenzen und ist in der Lage, diese ...

Kein Unternehmen funktioniert ohne sie: HR-Manager:innen. Besonders mit steigendem Unternehmenswachstum wird effektives HR-Management zunehmend wichtiger, denn Personalmanager:innen rekrutieren, binden und fördern Personal. Der Beruf erfordert Organisationsvermögen, ...

Das Projektmanagement umfasst die Planung, Steuerung und Kontrolle von Projekten. Um Projektziele qualitativ, termingerecht und im budgetierten Kostenrahmen zu erreichen, nutzt das professionelle Projektmanagement eine Vielzahl praxiserprobter Methoden, ...

Agile Personalentwicklung legt den Fokus darauf, Mitarbeitende dabei zu unterstützen, sich selbst zu entwickeln. Wer Mitarbeitende in agilen und hybriden Teams begleiten will, benötigt nicht nur Kenntnisse über das klassische Personalmanagement, sondern ...

Generative KI als unterstützende Mitarbeiter in der Aus- und Weiterbildung. Wie wäre das? In diesem Online-Seminar lernen die Handlungsfelder kennen, in denen generative KI in der Aus- und Weiterbildung unterstützen kann und entwickeln eigene Ideen für ...

Das Seminar bietet praxisnahe Unterstützung und eine Hilfestellung im Erwerb der Kosten- und Leistungsrechung (KLR) zur Prüfungsvorbereitung für Auszubildende ...

Das Herz jedes Unternehmens ist das Personalmanagement, insofern der Erfolg eines Unternehmens von der Zufriedenheit seiner Mitarbeiter unmittelbar abhängig ist. Es ist die Verantwortung des Personalmanagements, dieses Unternehmensziel durch die Planung, ...

Die Nachfrage nach Employer Branding Manager:innen ist in den letzten Jahren regelrecht explodiert. Employer Branding Manager:innen optimieren das Arbeitgeberimage von Unternehmen, indem sie Know-how im Marketing und HR verbinden. Der Fachkräftemangel ...

Personalreferent:innen sind die Allroundtalente des Personalwesens, die je nach Größe und Bedarf des Unternehmens Aufgaben von Manager:innen und Sachbearbeiter:innen übernehmen können. Aufgrund des weiten Aufgabenfeldes gibt es für Personalreferent:innen ...

In Zeiten von Digitalisierung und New Work rückt das Wohlbefinden der Mitarbeiter immer mehr in den Vordergrund. Feel Good Management ist die strategische und systematische Umsetzung einer Unternehmenskultur, in der Mitarbeiter mit voller Motivation und ...

Seminar Erfolgreich ausbilden ...

Ein hoher Krankenstand, Langzeiterkrankungen oder immer wiederkehrende Krankheiten sind eine Belastung für jedes Unternehmen. Die Erfolgschancen für die Rückkehr von Mitarbeiter:innen nach langer Arbeitsunfähigkeit erhöhen sich deutlich, wenn Sie den ...

Im Rahmen des digitalen Dokumentenmanagements laufen viele Prozesse bereits ganz selbstverständlich digital und automatisiert ab. Die digitale Personalakte ermöglicht jedem Unternehmen einen weiteren Schritt in Richtung Digitalisierung. Mit der Einführung ...