Kurse und Seminare Personalwesen in Bad Vilbel

Dieser Lehrgang ist für Personen, die Personalarbeit machen, insbesondere Personal vermitteln, beschaffen oder verleihen, wie z.B. in Zeitarbeitsfirmen, öffentlichen und privaten Arbeitsvermittlern. ...

Nach dem Kurs ist „richtig ausbilden“ für Teilnehmende strukturierter planbar und damit im Alltagsgeschäft stressfreier umzusetzen. Als Ausbilder:in und Ausbildungsbeauftragte:r können Teilnehmende nun maßgeblich dazu beitragen, dass Auszubildende begleitet, ...

Professioneller Weiterbildungskurs zum HR Business Partner*In. Die Inhalte des Kurses sind an das Modell von Dave Ulrich angelehnt. Die Kurse erfolgen im Blended Learning nach moderner konstruktivistischen Didaktik. Die Kursdauer beträgt 3-4 Monate und ...

Dieses Seminar richtet sich an Sachbearbeiter und Führungskräfte im Bereich Personalwirtschaft, HCM-Berater und Mitglieder des Projektteams. Die Teilnehmer erlernen die Funktionen der Personalentwicklung und typische Prozesse der Personalentwicklung abzubilden. ...

Lernen Sie mit diesem Fernlernkurs die umfangreichen Möglichkeiten einer erfolgreichen Per­sonalberatung kennen und setzen Sie die klassischen und aktuellen Trends der Personalbera­tung gezielt und erfolgreich um. ...

Lernen Sie mit diesem Online-Fernlernkurs die Möglichkeiten für sich und oder Ihr Unternehmen kennen. Setzen Sie die klassischen und aktuellen Trends erfolgreich um. ...

Werde zum Experten für E-Learning Maßnahmen! ...

Der Lehrgang „Sustainable Leadership (IHK) – Nachhaltigkeitskommunikation, -marketing & -reporting“ qualifiziert die Teilnehmenden im Bereich der sozialen, ökonomischen und ökologischen Nachhaltigkeit. ...

Dieser Kurs ist speziell für Auszubildende konzipiert, die sich einen Überblick über die elementaren Funktionen der wichtigsten Office Programme Word, Excel und Outlook verschaffen möchten. Der Zeitraum für diese Schulung wurde bewusst in die Herbstferien ...

Das Seminar richtet sich an Ausbilder, die aufgrund von Homeoffice Azubis und Studenten nur virtuell betreuen können. ...

*Die Einstellung vorbereiten #Anbahnung und Begründung eines Arbeitsverhältnisses #Rechtssichere Gestaltung von Bewerbungsverfahren. insbesondere unter Beachtung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) *Die optimale und rechtssichere Gestaltung ...