Kurse und Seminare Personalwesen in Bad Vilbel

Der Arbeitsvertrag ist die Grundlage für jedes Arbeitsverhältnis. Er regelt die individuelle Beziehung von Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen zueinander. Trotz enger Vorgaben durch die Arbeitsgesetze und die Arbeitsgerichte bestehen für die Vertragsparteien ...

1. Tag: Rechtliche Anforderungen. Organisation und Implementierung *Rolle des BEM innerhalb des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) *Grundlagen und Hintergründe. Ziele und Verfahren *Rechtliche Aspekte: § 167 Abs. 2 SGB IX #Betriebsvereinbarung ...

Zentral bedeutend ist es in diesem Zusammenhang, Führungskräfte zu entwickeln, welche die Mitarbeiterführung und Zusammenarbeit attraktiv gestalten, die Mitarbeiter begeistern und binden können sowie mit New Work Konzepten überzeugen. Dazu braucht es ...

Diversity Management (DiM) ist ein wichtiger Bestandteil moderner Personalpolitik. Dieser Managementansatz bezeichnet die Wertschätzung der Personalvielfalt und dient somit dem wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens. Die Verschiedenheit der Menschen ...

Personalkennzahlen Personalentwicklung Controlling-Instrumente Planung Steuerung Auswertung Personalkosten Voraussetzungen: Deutsch in Wort und Schrift. Persönliches Eignungsgespräch im Rahmen der Fachberatung. Ausnahmen sind in Absprache mit COMCAVE ...

Personalorganisation: Personalwesen/Personalmanagement (Dauer: ca. 12 Wochen) Lohnformen/Gehaltsabrechnung Arbeits-/Arbeitsvertragsrecht, Sozialversicherung Personalbeschaffung/-abbau etc. SAP Certified User Human Capital Management inkl. SAP HCM Zertifizierung ...

Personalorganisation: Personalwesen/Personalmanagement (Dauer: ca. 12 Wochen) Lohnformen/Gehaltsabrechnung Arbeits-/Arbeitsvertragsrecht, Sozialversicherung Personalbeschaffung/-abbau etc. SAP Certified User Human Capital Management inkl. SAP HCM Zertifizierung ...

Journalismus (Dauer: ca. 4 Wochen) Journalistisches Arbeiten/Schreiben Textanalysen Urheberrecht/Pressecodex Online Publikationen etc. Medieninformatik: IT-Lösungen und Medienintegration im SEM und Social Media (Dauer: ca. 8 Wochen) SEO/SEM, Kampagnen ...

Ausbildung der Ausbilder nach AEVO (Dauer: ca. 8 Wochen) Planung der Ausbildung Methodische/didaktische Unterweisung etc. Vorbereitung auf die Kammerprüfung Personalorganisation: Personalwesen/Personalmanagement (Dauer: ca. 12 Wochen) Lohnformen/Gehaltsabrechnung ...

Personalorganisation: Personalwesen/Personalmanagement (Dauer: ca. 12 Wochen) Lohnformen/Gehaltsabrechnung Arbeits-/Arbeitsvertragsrecht, Sozialversicherung Personalbeschaffung/-abbau etc. Personalrecruiter (m/w/d): Dispositionsmanagement (Dauer: ca. ...

EDV-Projektleiter (m/w/d): Koordination und Organisation (Dauer: ca. 4 Wochen) Projektabwicklung Planung, Kontrolle, Steuerung Kommunikationsmanagement Informationsverteilung etc. Kommunikationsmanagement /-training / Konfliktmanagement (Dauer: ca. 4 ...

Kommunikationsmanagement /-training / Konfliktmanagement (Dauer: ca. 4 Wochen) Teamkommunikation/-management Präsentationen/Rhetorik Persönlichkeitsmanagement Konfliktmanagement etc. Personalorganisation: Personalwesen/Personalmanagement (Dauer: ca. 12 ...

Einführung in das Berufsfeld Zeitarbeit (Dauer: ca. 4 Wochen) Auftragsakquise/-durchführung Angebotskalkulation/Verträge Rechtliche Grundlagen/Gesetze etc. Personalorganisation: Personalwesen/Personalmanagement (Dauer: ca. 12 Wochen) Lohnformen/Gehaltsabrechnung ...

Personalmarketing: Definition und Ziele Personalmarkting Instrumente Definition der Zielgruppen Externes Personalmarketing Internes Personalmarketing Personalmarketing 2.0 Imagekampagnen Positives Arbeitgeberimage Ausbildungsmarketing Employer Branding ...

Ausbildung der Ausbilder nach AEVO (Dauer: ca. 8 Wochen) Planung der Ausbildung Methodische/didaktische Unterweisung etc. Vorbereitung auf die Kammerprüfung Personalorganisation: Personalwesen/Personalmanagement (Dauer: ca. 12 Wochen) Lohnformen/Gehaltsabrechnung ...

Einführung in das Berufsfeld Zeitarbeit (Dauer: ca. 4 Wochen) Auftragsakquise/-durchführung Angebotskalkulation/Verträge Rechtliche Grundlagen/Gesetze etc. Personalorganisation: Personalwesen/Personalmanagement (Dauer: ca. 12 Wochen) Lohnformen/Gehaltsabrechnung ...

EDV-Fachkraft (m/w/d): DATEV (Dauer: ca. 4 Wochen) Konfigurationen OPOS-System Stammdaten Abrechnungen Reports etc. Einführung in das Berufsfeld Zeitarbeit (Dauer: ca. 4 Wochen) Auftragsakquise/-durchführung Angebotskalkulation/Verträge Rechtliche Grundlagen/Gesetze ...

Human Resources Management Motivation Entlohnung Lohnformen Arbeitsrecht, Arbeitsvertragsrecht, Sozialversicherung Personalbedarfsermittlung und -beschaffung Personalabbau Gehaltsabrechnung Arbeitsbewertung Voraussetzungen: Abgeschlossene Ausbildung im ...

Kommunikationsmanagement /-training / Konfliktmanagement (Dauer: ca. 4 Wochen) Teamkommunikation/-management Präsentationen/Rhetorik Persönlichkeitsmanagement Konfliktmanagement etc. Personalrecruiter (m/w/d): Dispositionsmanagement (Dauer: ca. 4 Wochen) ...

Auftragsakquise und Auftragsdurchführung Marktanalysen Verkaufstraining und Verkaufstechniken Gesprächsaufbau Aktives Zuhören Fragetechniken Personalbedarfsanalyse Erstellung von Profilen (Unternehmensprofile) Kundenpflege/-management Qualitätsmanagement ...