Lernen Sie im Seminar Storytelling von stagement Ihre Informationen interessant und für alle Zuhörer verständlich zu präsentieren. Das Rhetorik Seminar "Storytelling" richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die ihre Vortrags- oder Präsentationsthemen ...

Dieses Kommunikationstraining richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die: • sich vor Provokationen und Einschüchterungen schützen wollen; • mit schwierigen Gesprächspartnern konstruktiv und konsequent umgehen möchten; • schwierige Gespräche sachlich ...

In diesem Intensiv-Kurs lernen Sie in einem Präsenz-Seminar konzentriert und praxisnah die Grundlagen der Kostenrechnung (KLR) - stets anschaulich anhand zahlreicher Fall- und Übungsbeispiele. ...

In einer optimalen Verknüpfung von Theorie und Praxisbeispielen ermöglicht das Seminar einen frischen Blickwinkel auf die Personalwirtschaft und gibt anregende Impulse für die Personalarbeit im eigenen Unternehmen. Die Seminarinhalte im Einzelnen: Einführung ...

Präsenz oder in Live-Online ...

Home Office - vereinbaren, einführen und erfolgreich gestalten ...

Wie Sie mit kreativen Gruppenarbeiten erfolgreiche Online-Seminare durchführen - online ...

Ein Live-Online Seminar für Führungskräfte ...

Die Seminarinhalte im Einzelnen: Rechtsgrundlagen und Begriffsklärung der Restrukturierung: Betriebsänderung (§ 111 BetrVG) Informationsrechte, Sachverständige, Unterlassungsanspruch, Interessensausgleich, Sozialplan Einigungsstelle Betriebsübergang (§ ...

In diesem Seminar lernen Sie, kleine und große HR-Projekte zu initiieren und diese mit effektiven und agilen Methoden zum Erfolg zu bringen. Die Seminarinhalte im Einzelnen: Definitionen und Überblick: Projekt versus Fachaufgabe in Personal-Abteilungen ...

Veränderung braucht Kommunikation ...

Gern informieren wir Sie am Telefon zu dieser Fortbildung. ...

Psychologische Hintergründe ...

In dem zweitägigen Basisseminar haben sich die Teilnehmer mit Grundlagen der Führung vertraut gemacht und erkannt, dass ihre neue Rolle als Meister, Vorarbeiter und Schichtleiter an sie teilweise gänzlich neue Anforderungen stellt, als das in der Mitarbeiter- ...

Personalentwicklung lebt von Informationsaustausch und Förderung der Mitarbeiter. Ein wesentliches Instrument ist hierbei das Mitarbeitergespräch als ein Führungsinstrument, das Leistungen hervorheben, Motivation stärken und Entwicklungen anstoßen kann. ...

Neuen Herausforderungen begegnen ...

Wer kennt das nicht auch: Ewig lange Meetings, unzufriedene Teilnehmer und keine konstruktiven Ergebnisse? Wer dies zukünftig ändern möchte, muss als Moderator prozessuale Kompetenz und Souveränität beweisen und lernen, der Neigung zu inhaltlicher Leitung ...

In jeder Beschwerde steckt eine Chance ...

Präzise, professionell und produktiv ...

Assistenten/innen und Sekretäre/innen müssen effizienten Service für ihren Vorgesetzten oder ein ganzes Team bieten. Dies erfordert ein großes Spektrum an Kompetenzen und Fähigkeiten, um den Überblick zu behalten und vielen komplexen Anforderungen gleichzeitig ...