Selbstmanagement Trainings in Donauwörth

Haben Sie auch das Gefühl, permanent verfügbar sein zu müssen? Täglich auf E-Mail-Fluten antworten zu müssen, die Nachrichten auf den sozialen Netzwerken sichten, beantworten, eventuell kommentieren oder einfach nur wahrnehmen ...

- Eisbergmodell- Fragetechniken- Reizworte- 5-Punkte-Strategie- Stressbewältigungsmethoden ...

Homeoffice, mobiles Arbeiten und Telearbeit sind die Antwort auf die digitale Arbeitswelt. Dezentral, ortsunabhängig und flexibel zu arbeiten, hat klare Vorteile für Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber:innen. Unternehmen, die von Work-Life-Balance, Zeitersparnissen ...

- Hintergründe Zeitmanagement erkennen, Definition des eigenen Zeit- und Stress-Typs- Zielerkennung, Zielfindung, Zielstrategie, Zielformulierung- Businessplanung, Jahres-, Monats-, Wochen- und Tagesplanung- Entscheidungsfindung, Prioritätensetzung, theoretische ...

Bürokaufleute, Assistenzen, Sekretäre und Verwaltungsmitarbeitende - die Office-Welt ist im digitalen Wandel, weshalb sich gerade für diese Berufsgruppe neue Chancen auftun. Die strategische Unterstützung von Teams, Führungskräften und Projekten spielt ...

Glückliche, selbstbewusste und gesunde Kinder wünschen sich alle Bezugspersonen. Doch wie kann man die Kinder dabei unterstützen, selbstsicher, glücklich und resilient (= widerstandsfähig) in herausfordernden Situationen zu sein? Hilfreich ist es, die ...

Das Seminar bietet wertvolle Werkzeuge und Techniken, um souveräner mit Aggressionen umzugehen und für eine harmonische Arbeitsumgebung zu sorgen. ...

Haben Sie permanente Zeitnot? Dann ist dieses Seminars für Sie wie geschaffen! Es behandelt die Verbesserung der individuellen Zeitplanung, der Arbeitsorganisation und des persönlichen Arbeitsstils. Die Teilnehmer lernen verschiedene Arbeitstechniken ...

Positives Denken ist mehr als nur ein Hype. Es geht darum eine realistische, aber konstruktive Perspektive einzunehmen, die hilft, Hindernisse zu überwinden, Problemlösungen zu entwickeln und so neue Wege zu gehen. Denken an sich bedeutet, logisch ordnen, ...

Kommunikation ist Kopfsache. Bevor wir tatsächlich kommunizieren, führen, präsentieren, moderieren und handeln, machen wir das im Kopf. Wir stellen uns bewusst oder unbewusst vor, wie etwas oder jemand sein könnte, sollte oder müsste. Diese inneren Bilder ...

In der Leitung von sozialen/pädagogischen Einrichtungen fordern unvorhersehbare Situationen und gruppendynamische Prozesse die Leitungskraft zum spontanen Handeln heraus. Unter dem Blick aller muss die Leitung schnell und der Situation angemessen reagieren. ...

Ihr Arbeitsplatz wird in der heutigen Zeit mit Informationen überflutet. Erfahren Sie, welche neuen Anforderungen auf die Büroorganisation zukommt und welche digitalen Tools für die tägliche Arbeit geeignet sind. ...

In diesem Seminar lernen Sie, dass ein Konflikt friedlich und schnell gelöst werden kann, obwohl jeder seine Interessen einbringt, und wie Sie im Konfliktfall mit einem strukturierten Gesprächsablauf und den richtigen Fragetechniken eine WIN-WIN-Situation ...

In dem lebendigen Workshop werden die tieferen Hintergründe aufgezeigt, warum es immer wieder schwer fällt, ein „Nein“ auszusprechen. Mit dem neuen Verständnis fällt es leichter, zu verstehen, worauf bei einem respektvollen „Nein“ konkret zu achten ist. ...

Mittlerweile ist durch zahlreiche Studien belegt, dass Stress zu erheblichen Gesundheitsrisiken wie innerer Unruhe, erhöhter Reizbarkeit, Schlaf- und Konzentrationsstörungen, Erschöpfung, Burnout, Schlaganfall oder Herzinfarkt führt. Daher suchen immer ...

Naturcoaching ermöglicht es, die heilenden Kräfte der Natur für Beratung und Coaching einzuwenden, die Lebensenergie und Inspiration aus der Natur zu schöpfen und Outdoor–Erlebnisse in den Coachingprozess zu integrieren. Es ist einerseits ein modernes ...

Teil 1: Analyse und Gestaltung von Arbeit und Prozessen - REFA-Methoden in der digitalisierten Arbeitswelt- Grundlagen der Lean Production - Das REFA-Arbeitssystem – Leistungseinheit und Prozessbaustein - Arbeitsaufgaben und Prozesse- Prozessorientierte ...

Kritikgespräche sind für Führungskräfte ein unerfreuliches Thema. Die aller wenigsten Konflikte lösen sich aber von allein. Nutzen Sie Kritikgespräche als Motor für Entwicklung und führen Sie Gespräche, die aktivieren und mobilisieren und, wenn notwendig, ...

- Ge- und Verbote für eine starke Persönlichkeit- Vom Mut aus dem Schatten herauszutreten- Die Rolle von Sprache und Körpersprache- Strategien der Motivation und Selbstmotivation- Aufmerksamkeit erzeugen- souverän und überzeugend auftreten- Anregungen ...

Gehen Sie den nächsten Schritt! Sie möchten in Ihrem Leben etwas verändern? Unabhängig davon, ob es sich um eine kleine oder große Veränderung handelt, ob Sie ein ganz konkretes Ziel anstreben oder Sie einfach von einem diffusen Gefühl von „Irgendwas ...