Angebote Erwachsenenbildung Weiterbildung in Schwäbisch Hall

Wissensgesellschaft, Fachkräftemangel und New Work – wir leben in einer Zeit mit einem enormen Wissensbedarf. Der Stellenwert von Expert:innen für Training und Ausbildung ist auf dem aktuellen Arbeitsmarkt auf einem Höhepunkt. In dieser Weiterbildung ...

Aus- und Weiterbildungspädagogen verantworten die betrieblichen Aus- und Weiterbildungsprozesse. Dazu gehören die Feststellung des unternehmensspezifischen Qualifikationsbedarfs und die Planung und Durchführung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen. Zudem ...

Die wachsende Popularität von Online Trainings ist eine Chance für Trainer:innen, Dozent:innen und Lehrende, ihre didaktisch-methodische Kompetenz weiterzuentwickeln. Ihre Aufgabe ist es, Lernfolge in anderen Menschen hervorzurufen – egal auf welchem ...

Werden auch Sie zum Trainer, Schulungsleiter oder Dozenten und begeistern Sie Ihre Teilnehmenden nachhaltig! Im IHK-Zertifikatslehrgang lernen Sie praxisnah alles rund um das Durchführen von Seminaren, Lehrgängen und Schulungen. ...

Ausbildung zum Trainer Möchten Sie sich als Trainer oder Dozent qualifizieren und Ihr Handwerkszeug für die Gestaltung von Seminaren, Trainings und Schulungen optimieren? Dieser Zertifikatslehrgang vermittelt das nötige Know-how zur Konzeption und Durchführung ...

Im Berufsalltag kann es durchaus vorkommen, dass Sie selbst die Rolle eines Seminarleiters übernehmen und ein Seminar abhalten müssen. Genau für diese Situation ist unser Seminar Seminare geben gedacht. Unsere Schulung vermittelt wertvolles Know-How zum ...

Hochsensible Menschen nehmen aufgrund besonderer, neurologischer Gegebenheiten bewusst und vor allem unbewusst mehr Umweltreize auf als ihre Mitmenschen. Auch Emotionen anderer Menschen nehmen sie oft stärker wahr und müssen diese intensiver verarbeiten. ...

Kompetenzanalyse Analyse der eigenen Feldkompetenz Erfahrungen als Moderator:in, Mentor:in, Trainer:in Das eigene Motiv für die Ausbildung/Fachkompetenz/Ziele und Wünsche Eigene Lernerfahrungen, unterschiedliche Lerntypen Gehirngerechte Methodik und Didaktik ...

Modul 1 und Modul 2: *Sicherer Umgang mit Seminartechnik im virtuellen Klassenzimmer (VC) *Kennenlernen der wichtigsten Funktionen *Einrichten eines virtuellen Klassenzimmers *Vor- und Nachteile verschiedener VC-Systeme Modul 3: Konzeption *Vorbereitung ...

Langlebigkeit, also die Lebensdauer eines Individuums, ist ein komplexes Thema, das vom vielschichtigen Zusammenspiel genetischer, umweltbedingter, lebensstilbedingter und sozialer Faktoren beeinflusst wird. Während einige Aspekte, wie die Genetik, außerhalb ...

Methoden und Werkzeuge für Ihren Auftritt in virtuellen Trainings. ...

In einer dynamischen Arbeitswelt sind qualifizierte und motivierte Mitarbeiter*innen der Schlüssel zum Erfolg. Als Personalreferent*in tragen Sie entscheidend zur Gestaltung und Umsetzung der Personalstrategie Ihres Unternehmens bei. Sie sind das Bindeglied ...

Im pädagogischen Alltag in Kita, Krippe und Schulkindbetreuung stoßen wir oft auf vielfältige Rollenerwartungen und belastende Situationen, denen wir mit flexiblen Handlungsmustern begegnen müssen. Negativer Stress wirkt sich auch negativ auf unsere Gesundheit ...

AEVO AEVO – Allgemeine Grundlagen Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen  Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken  Ausbildung durchführen  Lernprozesse fördern Gruppen anleiten Ausbildung abschließen ...

In der schnelllebigen Wissensgesellschaft brauchen Menschen professionelle Wissensvermittlung und Begleitung in Veränderungsprozessen. Als Zertifizierte:r Systemische:r Coach:in und Trainer:in nehmen Sie genau diese Rolle ein. Wir vermitteln Ihnen die ...

Kennst du Sketchnotes? Diese kreative Mischung aus Bildern und Text erleichtert Deinen Alltag in der Kita oder Krippe - sei es in Elterngesprächen, bei Sprachbarrieren, in Teambesprechungen, bei der Gestaltung von Aushängen oder bei der kindgerechten ...

Berufspädagogen planen und organisieren die betrieblichen Aus- und Weiterbildungsprozesse. Sie sind verantwortlich für die Verbesserung und Neukonzeption von Weiterbildungsmaßnahmen zum Beispiel bei neuen Qualifikationsanforderungen im Rahmen der Digitalisierung ...

Personalführung Führungsbeteiligte Vorgesetzte Mitarbeiter:innen Weisungen Führungsmittel Prozessbezogene Führungsmittel Ziele (Arten, Management by Objectives) Informationsbezogene Führungsmittel Aufgabenbezogene Führungsmittel Personbezogene Führungsmittel ...

Die Herausforderungen in der pädagogischen Praxis sind vielfältig: Zeitdruck, hohe Erwartungen, begrenzte Ressourcen und die Notwendigkeit, sich ständig an neue Gegebenheiten anzupassen. Hinzu kommen die globalen Krisen und die Ungewissheit der Zukunft, ...

Berufspädagog*innen sollen - aufbauend auf den Kompetenzen von Aus- und Weiterbildungspädagog*innen - Qualifikationen haben, um in Einrichtungen der betrieblichen und außerbetrieblichen Bildung Tätigkeiten eigenständig und verantwortlich wahrnehmen zu ...