Train the Trainer – Handwerkskoffer für Aus- und Weiterbildung
Kompetenzanalyse
- Analyse der eigenen Feldkompetenz
- Erfahrungen als Moderator:in, Mentor:in, Trainer:in
- Das eigene Motiv für die Ausbildung/Fachkompetenz/Ziele und Wünsche
- Eigene Lernerfahrungen, unterschiedliche Lerntypen
Gehirngerechte Methodik und Didaktik für Präsenz und Online
- Lernziele festlegen, formulieren und transparent darstellen
- Neurodidaktik: Planung der Stoffverteilung, die richtige Reihenfolge planen, den roten Faden festlegen und visualisieren
- Zusammenfassung und Wiederholung
- Übungen und Rollenspiele
- Erstellung lernfördernder Skripten
- MIAK-Methode
- Feedback und Nachbereitung
- Durchführung von Trainingseinheiten
Die Rolle als Trainer:in
- Trainertypen
- Dem eigenen Typ auf die Spur kommen
- Meine eigene Führungsrolle als Trainer:in definieren
- Situatives Führen von Gruppen
- Umgang mit Regeln und Vorbildwirkung
- Umgang mit Gruppendynamiken
- Rhetorik, Ausstrahlung, Haltung
- Authentizität
- Distanz und Nähe zu Kund:innen
- Kommunikation und Konfliktmanagement/Umgang mit schwierigen Kund:innen
- Macht, Kontrolle, Verantwortung
- Stereotype und Vorurteile
Improvisation und Kreativität
- Kreativitätstechniken
- Umgang mit unvorhergesehenen Situationen
- Entscheidungsfähig sein, wenn es darauf ankommt
- Zeitmanagement zwischen Planung und Improvisation
- Improvisation planen
- Rollenspiele
- Supervision/Intervision
Prüfungen
- Interne fachpraktische Prüfung (= Präsentation, inkl. schriftlichem und fachpraktischen Anteil)
Zielgruppe
Fachkräfte und Akademiker:innen
| Veranstaltungs-Code | FB24-452329-52719541 |
Voraussetzungen für die Teilnahme an diesem Kurs:
keine
Bildungsziel der Schulung:
Zertifikat
Dieser Kurs ist förderfähig:
Arbeitsamtförderung, Bildungsgutschein (BGS), Deutsche Rentenversicherung, Bundeswehr
Veranstaltungsort:
10405 Berlin
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