Aktuelle Seminare für Führungskräfte in der Übersicht

Die Führung von Teams mit vielfältigen beruflichen Hintergründen und Qualifikationen in pädagogischen Einrichtungen ist eine große Herausforderung für Leitungen von sozialen Einrichtungen. In diesem Seminar bekommst Du wichtigen Input für Deine Führungspraxis, ...

Hier wird Agilität greifbar: Lerne konkrete Werkzeuge wie Organisationsboards, Daily Meetings und Retrospektiven kennen, die deinem Team Struktur und Schwung verleihen. Mit agilen Tools schaffst du eine klare Arbeitsstruktur und eine Lernkultur, in der ...

Eine neue Kollegin kommt dazu, ein Kollege verabschiedet sich, Du übernimmst als Führungskraft ein neues Team oder es treten Spannungen auf - Es gibt viele Anlässe, über die Zusammenarbeit miteinander ins Gespräch zu kommen. Immer wieder neu gilt es, ...

Agile Führungsmethoden ist das der neue Trend in der Führung? Was brauchen Mitarbeiter mit unterschiedlichen Stärken wirklich? Wie wollen neue Generationen heute geführt werden? Wo bleiben Macht und Hierarchien? ...

Personalführung ist als ein Bereich mit vielen Facetten ein wichtiger Punkt für den Unternehmenserfolg. Gut geführtes und motiviertes Personal arbeitet effektiver und steigert die Produktivität des Unternehmens. Wissen dazu, wie und wodurch ...

Mitarbeitergespräche zählen zu den wirkungsvollsten Führungsinstrumenten und sind ein zentrales Hilfsmittel zielorientierter und kooperativer Führung. ...

Führungskräfte stehen heute unter starkem Erfolgsdruck. Die geforderten Leistungen lassen sich oft nur noch gemeinsam erbringen. Erfolgreiche Zusammenarbeit setzt zielorientierte Verhaltensweisen voraus, die im Unternehmen von Mitarbeitern und Führungskräften ...

In diesem Workshop lernen sie sich selbst und ihr Team zu führen und Ihre weibliche Führungsstärken bewusst einzusetzen. Sie entwickeln eigene Strategien und Techniken für einen selbstsicheren Auftritt. ...

In diesem Praxisseminar lernen Sie, wie Sie Aufgaben effektiv delegieren, um bessere Arbeitsergebnisse zu erzielen. Erfahren Sie, wie sie Delegation als wirksames Führungsinstrument nutzen, um Ihre Mitarbeiter*innen zu motivieren, deren Potenziale optimal ...

In this live-online-seminar, you will learn about the importance of successful and efficient leadership and what it takes to be a strong leader. You will get to know methods to strengthen team power as well as techniques to manage difficult leadership ...

Lernen Sie in diesem Online Seminar die Erfolgsfaktoren virtueller Führung kennen und erfahren Sie, wie Sie diese Form der Zusammenarbeit effektiv, gewinnbringend und wirtschaftlich lohnend gestalten können. ...

Führungsaufgaben werden immer komplexer. Die daraus resultierenden Anforderungen an die Führungskräfte setzen ein großes Spektrum an Fähigkeiten voraus. Entscheidungsfreude, Konsequenz und Motivationsstärke seien hier nur ...

Die Digitalisierung in Deutschland beschleunigt Produktions- und Kommunikationsprozesse und macht den Arbeitsalltag zunehmend komplexer. Führungskräfte stehen ständig unter Druck, mit Stresssituationen umzugehen, die das Risiko für Burn-out oder Depressionen ...

Als Projektleiter, Mitarbeiter einer Stabsstelle oder Koordinator kennen Sie die besondere Herausforderung, Mitarbeiter ohne Weisungsbefugnis zu führen. Von Ihnen wird erwartet, dass Sie fokussiert Ergebnisse erzielen und dabei achtsam die Gesamtorganisation ...

Remote Leadership stellt eine besondere Herausforderung dar. Digitale Technologien erlauben es, zu jeder Zeit und von jedem Ort aus zu arbeiten. Dennoch wollen Sie Ergebnisse und die Leistung Ihres hybriden Teams sicherstellen. Das Seminar zeigt Ihnen ...

Das Gespräch mit dem/der Mitarbeitenden mit Austausch, Lob und Kritik ist die Kernaufgabe für jede Führungskraft. Der/die Vorgesetzte muss bei dieser Kommunikationsaufgabe allerdings zur "Eierlegenden Wollmilchsau" mutieren: Der/die ...

Mehr bewegen - auch ohne Führungsposition! Erkennen Sie Ihre Stärken, übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie Ihren Job aktiv mit. Lernen Sie, wie Sie mit Selbstvertrauen, Motivation und klarer Kommunikation wirksam Einfluss nehmen - praxisnah, ...

Komplexe Aufgaben können in modernen Arbeitsprozessen vielfach nur noch im Team gelöst werden. Dies macht eine Kooperation verschiedener Experten*innen notwendig. Wichtig ist nun, Steuerungstechniken zu entwickeln, die helfen, das Beziehungsgefüge ...

Eine Beförderung zur Führungskraft aufgrund guter Arbeitsergebnisse in Sachbearbeitertätigkeiten oder Projekten bietet keine sichere Basis für die notwendigen Führungsqualitäten. Führungskompetenz drückt sich in der Fähigkeit aus, Mitarbeiter so zu führen, ...

Schwierige Mitarbeiter sind eine Herausforderung für jede Führungskraft. Sie schöpfen Potenziale nicht aus und binden zudem Kraft und Energie. Um sie für eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu gewinnen, ist Ihr psychologisches und kommunikatives ...