Kurse und Seminare Personalwesen

Personaler haben sehr vielschichtige Aufgaben zu bewältigen, die sowohl Einstellungsgespräche mit potenziellen Mitarbeitern wie auch die gesamte Personalentwicklung umfassen. Hinzu kommen große Bereiche wie Social Responsibility und „Betriebliches Gesundheitsmanagement“, ...

Ziele von Bildungsmaßnahmen Wirkungszusammenhänge erfolgreicher Bildungsarbeit Nutzen- und Kostenaspekte in der Weiterbildung Bildungscontrolling als Teilaspekt von Personalcontrolling Voraussetzungen und Grundlagen für ein wirkungsvolles Bildungscontrolling ...

Grundlagen des Hinweisgeberschutzgesetzes (HinSchG) Rechte und Pflichten von Unternehmen Schutz von Hinweisgebern Meldesysteme und deren Anforderungen Rechte der Hinweisgeber und Informationspflichten Untersuchung von Hinweisen Neue Rolle und Zuständigkeiten ...

Variable Mitarbeitervergütung hilft das Verhalten von Mitarbeitern in der Produktion und in der Verwaltung im Sinne der Unternehmensziele zu beeinflussen und zu besseren Leistungen zu motivieren. Die Aufgabe moderner Vergütungssysteme muss sein konkretisierbare ...

Eine fundierte Führungskräfteentwicklung orientiert sich an der strategischen Entwicklung eines Unternehmens und bezieht fachliche und persönliche Anlagen der jeweiligen Person mit ein. In diesem Leadership Programm bieten wir Ihnen ein ganzheitlich ausgerichtetes ...

Arbeit 4.0 Grundsatz Mobiles Arbeiten und Homeoffice rechtssicher gestalten Digitalen Datenschutz richtig durchführen Mitarbeiterkontrolle im digitalen Bereich Künstliche Intelligenz (KI) in der Arbeitswelt Gestaltung von flexiblen Arbeitszeit- und Arbeitsortmodellen ...

Gesetzliche Grundlagen und Grundlinien der Rechtsprechung Rechtliche Rahmenbedingungen Systematik der EU-Datenschutz-Grundverordnung und des Bundesdatenschutzgesetzes Anbahnung und Begründung des Beschäftigungsverhältnisses Informationen und Erkenntnisse ...

Datenschutz: Aktuelle Entwicklungen und Brennpunkte Aktuelle Rechtsprechung zum Beschäftigtendatenschutz, insbesondere Datenverarbeitung durch Betriebsrat Auskunftsanspruch nach Art. 15 DSGVO im Arbeitsverhältnis Schadensersatzansprüche wegen unzulässiger ...

Die Vorbereitung auf die Wiederholungsprüfung besteht aus mehreren Modulen. Zu Beginn eines jeden Kursmoduls werden auf Basis deiner Prüfungsergebnisse inhaltliche Schwerpunkte festgelegt, um fehlende theoretische Kenntnisse aufzuholen und Wissenslücken ...

Die Vorbereitung auf die Wiederholungsprüfung besteht aus mehreren Modulen. Zu Beginn eines jeden Kursmoduls werden auf Basis deiner Prüfungsergebnisse inhaltliche Schwerpunkte festgelegt, um fehlende theoretische Kenntnisse aufzuholen und Wissenslücken ...

Stellenanzeigen - Rechtssichere und wirksame Gestaltung von Stellenanzeigen Personalfragebogen AGG - Stolpersteine und Lösungsmöglichkeiten beim AGG Das Vorstellungsgespräch und zulässige Fragestellungen Bewerberunterlagen - Rechtssicherer Umgang mit ...

MS Word 2016 Textverarbeitung – Grundlagen = 1 Tag MS Word 2016 Textverarbeitung – Fortgeschritten = 1 Tag MS Excel 2016 Tabellenkalkulation – Grundlagen = 1 Tag MS Excel 2016 Tabellenkalkulation – Fortgeschritten = 1 Tag MS PowerPoint 2016 Präsentationen ...

Konzept und Bedeutung von Mitarbeiterbeurteilungen in Bezug auf Personalentwicklung und Mitarbeiterförderung Rechtliche Rahmenbedingungen Zielsetzung einer Mitarbeiterbeurteilung Kriterien und Verfahren der Mitarbeiterbeurteilung Bestandteile eines gelungenen ...

Bewusstsein für die Problematik Fehlzeiten verstärken Zusammenhänge zwischen Fehlzeiten und Führung Sozialversicherungsrechtliche Aspekte Das Mitarbeitergespräch zur Motivation der Mitarbeiter als wichtigste Führungsaufgabe Kommunikation als gegenseitiges ...

Rechtliche Grundlagen - Chancen - Einsatzmöglichkeiten ...