Kurse und Seminare Personalwesen in Oranienburg

Gerade im Personalbereich ist menschliches Fingerspitzengefühl enorm wichtig. Die Herausforderung, sich auf grundlegend verschiedene Menschen einzustellen und deren Fähigkeiten optimal zu fördern, kennzeichnet den Personalmanagementalltag. ...

Telefonieren will gelernt sein - das Telefon ist die hörbare Visitenkarte Ihres Unternehmens. Ihre Auszubildende lernen in diesem Seminar, wie sie am Telefon gut wirken. Sie gewinnen an Sicherheit im Umgang mit verschiedenen Anrufern - auch in den Fällen, ...

Individuelles Einzelcoaching ...

In einer optimalen Verknüpfung von Theorie und Praxisbeispielen ermöglicht das Seminar einen frischen Blickwinkel auf die Personalwirtschaft und gibt anregende Impulse für die Personalarbeit im eigenen Unternehmen. Die Seminarinhalte im Einzelnen: Einführung ...

Präsenz oder in Live-Online ...

Die Seminarinhalte im Einzelnen: Rechtsgrundlagen und Begriffsklärung der Restrukturierung: Betriebsänderung (§ 111 BetrVG) Informationsrechte, Sachverständige, Unterlassungsanspruch, Interessensausgleich, Sozialplan Einigungsstelle Betriebsübergang (§ ...

In diesem Seminar lernen Sie, kleine und große HR-Projekte zu initiieren und diese mit effektiven und agilen Methoden zum Erfolg zu bringen. Die Seminarinhalte im Einzelnen: Definitionen und Überblick: Projekt versus Fachaufgabe in Personal-Abteilungen ...

Den richtigen Kandidat*innen für einen Job unter vielen Bewerber*innen auszusuchen, ist ein entscheidendes Kriterium guter Personalarbeit. Klare Zielvorstellungen über das Bewerberprofil zu haben, die richtigen Fragen an die Kandidat*innen zu richten ...

live-online Lehrgang ...

Die eigenen Mitarbeiter*innen erwarten professionell formulierte Zwischen- und Endzeugnisse, die der Individualität der Mitarbeite*innen und den arbeitsrechtlichen Erfordernissen entsprechen. Auch bei der Auswertung von Bewerbungsunterlagen kommt es darauf ...

Die Teilnehmer besuchen das Arbeitsgericht Berlin. Sie nehmen unter fachkundiger Begleitung an Güte- sowie an Kammerverhandlungen teil. Im Anschluss werden die verhandelten Fälle in inhaltlicher und rechtlicher Hinsicht besprochen und erörtert. Aus arbeitsrechtlicher ...

Eine erfolgreich abgeschlossene Personalsuche kann der Beginn einer wunderbaren Arbeitsbeziehung werden - vorausgesetzt die Einarbeitung ist erfolgreich. Je besser es gelingt, neue Mitarbeiter ins Unternehmen einzugliedern, desto zufriedener und engagierter ...

Nachfolgebedarfe identifizieren Kritische Positionen erfassen Risiken bestimmen und Folgen einschätzen Anforderungen definieren Interne bedarfsorientierte Karriereplanung Potenzialerfassung Karriereplanung für die Experten von morgen Nachwuchsförderprogramme ...

Für jedes Unternehmen ist die erfolgreiche Zusammenarbeit mit seinem Betriebsrat eine wichtige Voraussetzung für gute wirtschaftliche Ergebnisse und ein positives Betriebsklima. Die Betriebsräte erhalten regelmäßig die Gelegenheit zur Qualifizierung. ...

Dieser Kurs ist speziell für Auszubildende konzipiert, die sich einen Überblick über die elementaren Funktionen der wichtigsten Office Programme Word, Excel und Outlook verschaffen möchten. Der Zeitraum für diese Schulung wurde bewusst in die Herbstferien ...

Personalmanagement 4.0, Recruiting, Personalverwaltung mit SAP/HR, Employer Branding | Dauer: 5 Monate | bis 100% Förderung möglich | Jetzt starten! ...

Soziale und gesellschaftliche Veränderungen in neuen Arbeitswelten verstehen und berücksichtigen. ...

Recht in der Personalarbeit, Personalorganisation, Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Personalmarketing, Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit, Zeitarbeit, Kommunikation, Personal- und Mitarbeiterführung ...

Eine Weiterbildung zum/zur Personalfachmann/-frau bereitet Sie optimal auf Führungs- und Steuerungsaufgaben im Personalwesen vor. Durch den anerkannten Abschluss verbessern sich Ihre Aufstiegschancen und Gehaltsaussichten. Einsatzmöglichkeiten ...

Lehrgänge zum Zertifizierten Fachpersonal richten sich an Interessent*innen mit einer kaufmännischen Berufsausbildung oder einschlägiger Berufserfahrung, die ihre bestehenden Fachkenntnisse ausbauen und sich in einem Teilbereich ihres erlernten Berufs ...